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文档简介
1、岗位协议书范本NO:Xxxx 有限公司岗位协议书甲方:乙方: 性别: 身份证 号:为加强对员工 (以下简称员工 )的岗位管理,明确双方 的权利和义务,维护甲方和员工的合法权益,双方本着 平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期 自 年 月 日至 年 月 日。一、甲方的权利和义务(一)遵守国家及省、 市的法律、 法规和政策, 保障乙 方的合法权益;(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品;(四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待 遇;(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划, 负责对初次上岗的员工进行岗前培训;(六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及
2、履行岗位协议情况进行考核,并确定工资待遇并按国家 的本单位的规定对乙方进行奖惩。二、乙方的权利和义务( 一 ) 遵守国家及省、 市的法律、 法规和政策, 维护 甲方的合法权益;( 二 ) 遵守甲方不违反法律、 法规的规章制度, 服从 甲方的领导、教育和工作安排;( 三) 认真履行并胜任岗位职责(岗位职责见附件 一),严格遵守安全操作规程即作业流程, 完成甲方规定 的工作任务、生产 ( 工作) 数量、质量指标 ( 要求) ;(四)遵守职业道德,维护甲方的良好形象和声誉, 严格遵守保密协议。三、违约责任及其它约定事项 在本协议期内,任何一方违反本协议规定给对方造 成经济损失的,应当承担赔偿责任。(
3、 一 ) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付 乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加 发相当于工资报酬 25%的经济补偿金。( 二 ) 甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准 的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补 足部分 25%的经济补偿金。( 三 ) 乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方 约定的服务期,如乙方提出终止服务协议的,应按甲方 为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服 务期协议等分其数额。(四 )乙方违反甲方制定的规章制度, 给甲方造成损失 的,应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密,给甲 方造成损失的,按中华人民共和国反不正当竞争法 第二
4、十条的规定支付赔偿费用。(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔 偿的,按法律法规的有关规定处理。(六)员工违反国家法律法规的后果自负。(七)乙方应赔偿给甲方的赔偿金,甲方有权在 应支付给乙方的薪酬里扣除。(八)在协议期内,甲方证明乙方不能胜任协议 中岗位职责,甲方可以通知乙方解除劳动关系。四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲 方 :乙方: 法定代表人性别: 委托代表人居民身份证号: 日期 日 期:附件岗位职责二作2、务 务市3、4、5、6、职责表述:职责 责三1、工2、作任3、务4、5、职责表述:1、2、职责3、工4、责四任5、务6、7、8、9、职责表述:1、2、职责 责五3、作4
5、、任5、6、7、8、职责 责六职责表述:完成领导交办的其他任务权力:1、2、3、4、5、6、7、8、9、工作协作关系:内调外调关部部关协协系系运部作、部生、产各部区域销售部、财务、技术部、质管任职资格: 教育水平专业培训历经经历验知识技能巧技个人巧素质大学本科通具晓备财采务购管管理理其它:使具用设工备的、法专业律、知产识品特性等方面的知识了解生产管理知识 了解生产管网RD理络,E知知X识识CEL 等办公软件使用方法,具 能力、沟的通领能导力能、力影具备有握基较本W强的O、影、响判力断、与计决划策与能执力行、能人力际计机算、机In、ter一ne般t/I办nt公ran设e备t (电话、传真机、打印网络)、交通及通讯设工作环 工间作特时征工作业绩:下属管理情况其他部门满意
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