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文档简介

1、保定天威保变电气股份有限公司 车辆管理规定 为进一步加强对车辆的使用管理,合理使用车辆资源、保证正 常工作用车需要,提高车辆使用效率,真正体现“公车公用” 、“公私 分明”的精神,保证车辆安全高效运行,节约费用,特制订该车辆使 用管理规定。 一、驾驶人员岗位要求 1 、严格遵守道路交通安全法、 道路管理条例及相关法令 等国家法律、法规、标准和公司安全管理制度,禁止违章驾驶。 2、热爱公司,爱岗敬业,严格执行行车司机岗位职责和各项规 章制度;自觉维护公司的和谐、团结和稳定,要加强职业道德教育学 习,自觉维护公司良好形象,服从单位领导的管理,杜绝违章行为, 增强安全工作责任心。 3、对所驾车辆认真

2、负责,保持车内外整洁、车况良好,认真检 查行车运行情况,按规定的周期和作业范围保养好所驾车辆。 4、能够做到节约油耗,降低车辆维修保养成本。 5、做好出车前的检查工作,刹车、转向、喇叭、灯光、仪表、 轮胎气压等各部位安全装置必须完好有效, 发现问题及时排除, 确保 车辆运行。 6、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指 挥,行车时集中精力驾驶,遵章行车,文明驾驶,不超速、抢道,注 意保持安全距离,严禁酒后开车,严禁行车中使用移动电话。 7、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状 态。在发生事故时,立即采取安全应急措施,防止势态扩大,保护好 现场,在允许的情况下,立即

3、向上级汇报,将人、车情况通知本部门 主管领导,并及时提交肇事报告,详述事情经过及车辆、人员的损伤 与应急处理情况 8 、认真执行机动车驾驶员的安全操作规程,做到持证上岗,未 经领导批准不得将车辆交给他人驾驶。 9 、有权拒绝违章驾驶的指令, 对他人违章驾驶加以劝阻和制止。 10 、坚持“乘客至上,服务第一”的待客宗旨,在执行任务时, 及时提醒乘车人注意系好安全带、身体部位不得伸向窗外等安全事 项,并考虑正常行驶时间和塞车等意外条件下提醒乘客提前出发, 避 免因时间紧张超速行驶,造成安全隐患。 11 、在没有出车任务时,应在驾驶员办公室待岗,不得擅离职 守。 二、车辆的使用和管理 1、车辆外出由

4、部门主管批准,没有得到同意,不得私自出车。 2、夜晚或长期不使用车辆的情况下, 驾驶员应将车辆停放在厂 内。由于车辆不按规定停在厂内所造成的车辆损毁, 由驾驶员承担全 部责任。 3、车辆外出,司机必须告知部门主管,以便掌握车的去向。 5、接送领导后,必须将车辆停放在厂内,不得私自离岗,做到 随叫随到,有特殊情况离开,必须告知部门主管。 6、接送领导开会,必须在原地等侯,没有特殊情况,不得离开。 7、自己负责的车辆不得转让他人驾驶,需要换司机或调换出车 时,由部门主管决定,私换和让他人私开所造成的后果,由司机本人 承担。 8、非公驾驶外出、未经许可司机将车借予他人使用、违反交通 规则、发生事故或

5、造成车辆损坏等情况,由司机承担一切后果。 三、车辆的维修、保养和保险管理 1 、总经理办公室、财务部负责对各部门车辆维修保养费用进行 考核。 2、各部门严格按照年初财务预算的车辆维修保养费用限额执行, 对于超出限额的, 由总经理办公室通知定点维修厂, 限制其维修保养。 特殊情况下,需要追加费用的,由所在单位提出申请,说明原因,经 公司领导批准后执行。 3、车辆维修、保养费用,由总经理办公室统一负责结算,每月 由总经理办公室、财务部将各单位费用划拨到各单位进行内部结算。 4、如车辆需大修,要在年初提出计划,经主管领导批准后,根 据需要追加车辆经费。 5、车辆需要修理、保养时,由驾驶员向部门主管提

6、出,填写由 公司统一印制的车辆维修 / 保养审批表,经部门主管审核批准后 方可送修。 对未经部门主管批准、司机自行决定实施的维修项目,公 司不予核销。 6、车辆修理、保养期间,司机要随时检查修理情况。车辆修完 经司机验收后,在修理结算单上签字,将修理单回执返回本部门,作 为修理费用的依据。 7 、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时, 可视实际情况进行修理,但必须经部门主管同意后方可修理。 8 、司机负责车辆保养计划, 车辆到保养时间需要保养、 装饰时, 司机需填写车辆维修 / 保养审批表,由主管领导签字后到指定保 养维修厂进行保养、装饰。对未经部门主管批准,公司不予核销。 9

7、、车辆维修、保养、打蜡、装饰等应在公司指定特约修理厂维 修。 公司指定特约维修厂: 汽车服务有限公司 10 、财务部负责车辆保险的统一缴纳工作。公司车辆需遵照国 家规定上车辆保险,由财务部在保险到期提前 3 日内交纳下年保险。 四、车辆汽油管理细则 1、公司车辆采用一次性购买油卡、分次加油方式。使用加油卡 后,除特殊情况下,驾驶员不得使用现金付账。 2、各部门购买的加油主副卡要到总经理办公室进行备案。 3、加油卡实行一车一卡制度,加油卡不得转借。 4、驾驶员应根据车辆现存油料情况提前加满油箱,保证出车任 务。 5、各单位每半年要将所属车辆的里程数上报总经理办公室进行 备案。 五、车辆事故处理

8、发生交通事故或因驾驶员使用车辆不当造成车辆损坏的 (如发动 机、车辆底盘、外观等损坏的)统称为事故。责任区分及处理如下: 1、发生交通事故后,驾驶员应在第一时间通知部门主管,在条 件允许的条件下, 简要陈述事故原因和事故结果。 事后要写出事故原 因报告。 2、驾驶员无故违章所造成的罚款全部由个人承担; 3、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在 5 万元以下的交 通事故:每人次处罚驾驶员 2000 元。 4、发生十级伤残事故:每人一次处罚相当于驾驶员事故前2 个 月收入的罚款。 5、发生九级伤残事故或直接经济损失在 20 万元以下的交通事 故:每人次处罚驾驶员相当于本人事故前 4 个月收入的罚

9、款。 6、发生八级伤残事故每人次处罚相当于驾驶员事故前 6 个月收 入的 罚款,但不得低于 1 万元。 7、发生七级、六级伤残事故每人次处罚驾驶员相当于本人事故 前个 8 月收入的罚款,但不得低于 1.5 万元。 8、发生五级以上伤残事故每人次处罚驾驶员相当于本人事故前 10 个月收入的罚款,但不得低于 2 万元。 9、发生经济损失在 50 万元以下的交通事故:每人次处罚驾驶 员相当于本人事故前 12 个月收入的罚款,但不得低于 3 万元。 10、若出现其它特殊事故,根据事故情节的危害程度另作处理。 股份有限公司 2013 年 01 月 01 日 - 4 - / 7 附表1 总经理办公室公司车辆维修/保养审批表 申请驾驶员

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