车间员工管理制度

1、仝日日 度221 1 可 弓月 B月 O 打 年年 方 广 M1111W J 第2222W 间 号次0I期 希 一匸 编版定日 产 文文儒实期 日容 内 订 修 要 主JL定 制 新余 代 廖放围 发范总经理分管总经理综合部财务部销售部技质部物资部生产部a准 / J化 准 标核 审制 编期 日期 日期 日期 日车间员工管理制度总则第1条 为加强对车间员工的管理，维护生产现场的秩序，提高员工的工作积极性， 保质、保量完成生产任务，结合公司的实际情况，特制定本制度。第2条 本制度适用于公司各生产车间人员。考勤管理第3条 公司规定注塑车间上班时间为上午 8: 0020: 00（两班制）。上午8:00

2、16: 00，16:00 24:00, 24:00次日8:00 （三班制）其他各车间上下班时间按公司规定执行。 需要加班的由个车间主管安排。第4条 员工上、下班时必须打卡，如遇特殊情况，应由部门主管或人事主管签名 确认。第5条 不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚50元。打卡时，不得争先恐后，应排队依次打卡，否则扣罚 10元。第6条 员工上班时，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚20元，严重者开除。（由于聊天造成公司经济损失和设备、模具、人身安全事故者）第7条 下班前，各小组需搞好场地清洁不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧 哗，否则扣罚10元。第8条 在工作期间，不得无故

3、私自离开厂区。确有事者，应请示主管批准，打卡 后才可出去，否则视为旷工，扣罚 50元，严重者扣除当月奖金的50%。第9条 加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，应提前申请由主管签名批准交人 事部确认方可，否则视为旷工，扣罚 50元。个别人员加班，经班组长审核后由该部门主 管签名确认方可。第10条 注塑车间所有员工提前30分钟到岗，其他部门员工提前10分钟到岗，不 得迟到早退（如遇赶交货期，上下班时间另作安排）。第11条 上班时，按要求穿戴好工作服。每月迟到超过 30分钟者，处罚30元。不 到30分钟，但连续3个月都有迟到者，扣除当月奖金的 20%。第12条 提前下班或有事请假者，须提前书面申请，

4、由主管签名批准交人事部确认 方可，否则视为旷工，扣罚50元。第13条 请假超过5天者，须由公司总经理批准方可，假期完后超过3天者，视为 劳动关系自然终止。请假3天以上，5天以下由副总批准，请假2天以下由部门长批准。第14条 缺勤时间，不计算工资。第15条 员工辞职应提前一个月提出书面申请，由主管和相关部门签名批准离开时间，并由人事部确认，否则不予发放工资第16条 各班组长、主管辞职，应由公司总经理批准，确认其离开时间和处理好其 交接工作，否则不予发放工资。第17条 在国家规定的法定假日加班时，工资按照国家规定的3倍工资标准发放。（不含星期天在内）文明生产第18条 各部门员工应相互配合，相互监督

5、，不得借故推搪而影响生产，一经查实， 予以50元/次的处罚。第19条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，服从车间班 组长及以上级别人员的安排，对不服从安排的将上报生产部按违纪一次处理。第20条 操作人员每日上班前必须检查机器设备及工作岗位的清洁，下班前均要打扫场地和设备卫生，如果停机不生产的，并将所有的门窗、电源关闭。第21条如遇原材料、辅助材料、包装材料等不符合规定时，操作人员有权拒绝生 产，并报告上级处理。如继续生产造成损失，将由车间各级负责人承担责任。操作人员 应严格要求每道工序，如因个人疏忽而造成问题者，则应承担相应的责任。第22条 随时保证场地整洁、设备完好，车间

6、生产所剩的余料及飞边，应及时回收 到浇口箱，公共垃圾将由保洁员及时清除。第23条 各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊地摆放整齐，并做好标识， 有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境要保持整洁，保证产品不受到任 何污染。生产过程管理第24条 在生产工作过程中，如遇有解决不了的问题，应请示主管，不得擅自处理， 如造成严重后果将会追究当事者的责任。第25条 员工在生产过程中应严格按照质量标准、 工艺规程进行操作，不得擅自提 高或降低标准，在操作的同时并作好记录。第26条 在生产过程中，员工必须遵守安全操作规程，时刻注意自己和他人的人身 安全和设备模具安全。第27条 如在生产过程中，因

7、自己的违规操作给车间和他人造成损失或损害的，车间有权追究当事人的违规操作责任。第28条 车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。 生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。如工作须当 天完成而下班时还未完成者，应请示主管作出妥善安排，否则影响了生产进度，要追究 当事者的责任。第29条 设备维修、保养人员、电工必须跟班作业，保证设备正常、持续地运行。第30条 所有车间人员不得旷工，禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵嘴、打架、私自 串岗、离岗等，违者按20元/次予以处罚。第31条 厂方的任何物品应轻拿轻放，若因自己原因对公物造成损坏，当事人应适 当做出赔偿。第32条 对于厂方的任何物品，未经厂领导批准不准私自拿出厂。 对盗窃企业财产 者，不论价值多少一律交企业行政部处理。第33条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。第34条