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文档简介

1、如何申请医疗期?精品文档?如何申请医疗期如何申请医疗期 ?申请医疗期相关政策 ,这些你知道吗 ?请看下面吧 ! 病假申请流程、医疗期相关问题1、申请病假所需资料 二级以上医院诊断书、病例、挂号单、请休假申请单。 如有医药费收费单据、住院 / 出院证明也一起附上。 人事行政部会严格审核上述材料并会向医院核实情况 ,资料如不全 ,则按事假算。 一旦发现弄虚作假 ,将严肃处理。2、审批流程 申请人部门主任部门经理总经理 / 总经理助理人事3、病假工资按照基本工资的 70% 计算。4、医疗期 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 ,员工因患病或非因工负伤 ,需停工

2、医疗的 ,可享受医疗期。 （一）实际工作年限十年以下的 ,在本单位工作年限五年以下的为三个月 ; 五年以上的为六个月。?精品文档?（二）实际工作年限十年以上的 ,在本单位工作年限五年以下的为六个月 ;五年以上十年以下的为九个月 ;十年以上十五年以下的为十二个月 ;十五年以上二十年以下的为十八个月 ;二十年以上的为二十四个月。5. 医疗终结 ,将不能从事原工作的将按照国家规定执行。一、申请医疗期的条件 ?员工申请医疗期 ,必须是由于病情严重 ,处于发展或不稳定状态 ,确需停工休息治疗 的。二、医疗期申请步骤 ?第一步 ,员工向部门主管申请 ,请假数据交给部门助理 ;第二步 ,部门助理将请假数据、

3、员工厂牌送至保健组 ,由保健组初核通过后 ,由部门助 理发医疗期提报电子文件至保健组邮箱（邱军强）,后助理在EISP系统-请假申请单- 医疗期申请单发起窗体 ;第三步 ,部门助理完成离厂交接清单 ;第四步 ,复职时,部门助理提前七个工作日发起复职单并通知员工做体检;第五步,员工携复职申请单及体检资料至集团卫生部（F15 一楼西侧 ）审核/签字,后交予保健组（邱军强 ）,领取员工厂牌。2 / 3?精品文档?三、申请医疗期所需提供的数据 ?1 、申请医疗期所提供的数据必须由三甲医院或集团认可的二甲医院开具的近期住 院病历或门诊病历 ;2、 各项影像学检查报告 （如 X 光、 CT、MRI 等 ）报告单及化验单 ;3 、诊断证明书 （ 医生开具有建议休息或住院时间 ）;4 、如 ,肿瘤的须提供病理检查报告单 ;5 、如 ,手术治疗者须提供手术记录 ;6 、如,外伤的需提供受伤证明 （保健室领取 ）;7、如精神类疾病需提供郑州市第八人民医院出具的申请医疗期资料;8、如传染类疾病需提供郑州市第六人民医院出具的申请医疗期资料;9、员工若开具

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