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文档简介

1、企业培训协议书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 员工: (以下简称乙方) 式的培 为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形 训,并鼓励并支持员工积极参加。为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司 与入职员工订立如下协议: 1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训。 2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等,以提高公司员工工作的整 体技能与协作精神,更好为客户服务。 3、 夕卜训:公司根据发展需求,合理安排适当人员进行外出培训,包括新技术、技能以及员 工的职业生涯发展,以实现公司的战略发展。 4、 培训时间为公司的工作时间,但周末的

2、培训、外出拓展等,不记为加班时间,也不以任 何报酬形式返还。 5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用。 6、 公司对个别员工外训,根据费用情况与员工进行协商解决,凡由公司部分或全部出资的 外训,公司将与员工签订相关协议,且与劳动合同同等有效。 7、培训内容:培训内容附后 8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案 9、 合冋期内乙方单方面解除劳动合冋时,对 10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。 培训费用,公司保留追偿的权利 甲方: 乙方: 年 月曰 附表: 年 月曰 序号 项目 时长(h/d) 形式 备注 1 年度预算 2h 公司内训 2 晋职企业五课 4h 公司内训 3 销售过程培训 4h 部门内训 4 八标准差基本原则 4h 公司内训 5 企业使命与战略目标 2d 公司内训 6 人力资源 6d 部门内训 7 商务沟通 1h 部门内训 8 团队精神及营造 4h 公司内训 9 销售培训教案 1d/月 部门内训 10 增进团队精神 4h 公司内训 11 战略与企业文化 2d 公司内训 12 职业技能VS销售训练 2d 部

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