自然灾害应急救援预案资料

1、古诚信创新永争一流应急救援预案 自然灾害应急救援预案 1、总则 1.1编制目的： 制定自然灾害应 急救援预案，是为了一旦项目部管段内突发自 然灾害时，能够 及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速展 开有组织的控制和救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 1.2编制依据： 依据中华人民共和国安全法、中赁民共和国建设工程管 理条例和国家突发公共事件总体应急预案及有关自然灾害的 规定，结合项目部实际，制定本预案。 1.3适应范围： 本预案适用于中 铁航空港一公司凯里人防项目部管段内突发自 然灾害的应急救援。 1.4工作原则： 我部开展应急救援工作遵循的工作原则是： “以人为本、安全第一；预防为

2、主、依法规范；统一领导、分 级负责；资源共享、协同应对；反应快捷、措施果断”。 2、工程概况： 2.1工程概况： 本标段为凯里市大十字街地下人防工程第二标段，工程位于凯 里市大十字街北 京路和韶山路交叉路口，北起营盘东路，南至凯莱 大酒店，以大十 字为分界，分为韶山北路、韶山南路两个施工路段， 韶山北路长约210m,韶山南路长约410m,全长约620m，地处凯里 市繁华闹市，地 下管线设施较为复杂，全标段总建筑面积约为 22238.59m2。 2.2重大危险源分析： 我部施工现场处 于凯里市繁华地段，受车辆、行人影响较大， 地下城市管线设置较为复杂，加上新工艺、新材料、新设备的采用， 造成的现

3、状是重 大危险源无处不在，可能导致的事故主要有：火灾、 坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、交通、环境保护、触电等 事故。安全生产形势严峻，对我部的安全管理工作提出了很高的要 求。 3、组织机构及职责 3.1应急救援组织机构及成员构成 项目部建立安全 生产事故应急救援领导小组： 组长：马耀华 副组长：潘润瑞（项目总工）、盛燕成（项目副经理） 成 员：夏 学、郑海军、张 浩、关建国、张 浩、贺晓毅、 袁军安 应急救援领导小组下设应急救援办公室，设在办公室 3.2应急救援组织体系 应急救援组织体系 中铁航空港一公司凯里人防项目部 副经理: 项目经理:马耀华 盛燕成 经营部 张浩 物 资部袁军安 安

4、 质部张浩 工 程部夏学 项目总工: 潘润瑞 3.3应急职能部门职责 331组长职责： (1) 按照预案程序，组织、协调、指挥重特大安全事故应 急救援; (2) 根据事故发生状 态，统一部署应急预案的实施工作； (3) 随时掌握预案实施情况，并对预案实施过程中的 问题采取应急处 理措施； （4）在各作业区内紧急调用各类物资、设备、人员等力量。 332副组长职责： （1）协助应急救援组 长组织和指挥应急操作任务； （2）迅速、及时、准 确评估事故规模，及时启动应急响应预案, 正确组织指挥其他责任分工人员，有效开展工作和组织人员的调配。 （3）分析事故发展变化情况，采取有效控制措施； （4）组织相

5、关人员根据事故状况制定救援方案，最大限度减少 人员伤亡及财产 损失。 （5）根据应急救援的具体任务，适时、准确、有计划地向事故 现场调集力量； （6）在事故紧急状态结束后，安排恢复受事故影响地区的正常 秩序。 3.3.3小组各部门职责： （1）向应急救援组长提出切实可行的应急反应对策和建议； （2）保持与事故现场指挥的联络畅通； （3）协调、组织和获取应急所需的其它资源、设备以支援现场 的应急救援； （4）定期检查各常设 应急人员和部门的日常工作和应急反应准 备状态； （5）根据各作业区实际，在事故应急救援中资源共享、相互帮 诚信创新永争一流应急救援预案 助、建立共同应急救援网络。 334现场

6、救援人员 （1）抢救现场伤员； （2）抢救现场物资； （3）救护时要准、稳、果断勇敢，确保自身安全； （4）以最快速度将抢 救出的伤员护送到附近医院。 3.3.5技术处理人职责： （1）根据各作业区施工生产内容及特点，制订出用于事故救援 的物资、设备、人力需求计划，为事故救援现场提供可靠的技术支 持。 （2）事故发生后，及时向应急现场指挥提供有效的技术方案和 技术支持，有效 地指导应急反应行动中的技术工作。 （3）组织实施平时应急救援培训、演练。 3.3.6后勤保障人员职责： （1）保障应急救援物 资的足额储备； （2）保障车辆，以最 快的速度将救出的伤员护送到附近医院； （3）发生事故时，做

7、 好现场疏散引导工作，维持现场救援秩序; （4）救援期间，保障与项目部及医疗、交通管制、抢险救灾等 社会救援部门的联系畅通，必要时寻求帮助。 3.3.7善后工作人员职责： （1）做好伤亡人员及家属的稳定工作，稳定伤亡人员及家属情 绪，大灾之后不 发生大乱； （2）做好受伤人员医 疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单 位的相关矛盾； （3）与保险部门一起 做好伤亡人员及财产损失的理赔工作； （4）慰问有关伤员及家属。 3.3.8事故调查人员职责： （1）保护事故现场； （2）对现场的有关实 物资料进行取样封存； （3）调查了解事故发 生的主要原因及相关人员的责任； （4）按“四不放过”的原则对相

8、关人员进行处罚、教育、总结 4、应急响应 4.1应急救援指导方针 实施应急救援时，应坚持“保护人员安全优先、保护环境优先” 的方针，贯彻“常备不懈、统一指挥、高效协调、持续改进”的原 则。各抢救成员要保持镇定，分秒必争实施救援；尽量把事故控制 在最小范围内，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 4.2应急救援程序 4.2.1启动预案 当事故的评估达 到应急预案启动条件时，应急救援领导小组立 即启动预案，同时要以最快的速度报告上级单位及所在地安全生产 监督管理部门。必要时，寻求消防、医疗、交通管制、抢险救灾等 社会救援部门的帮助。 422展开救援 事故发生后，应急救援领导小组立即组织各责任人员展开救

9、援， 根据现场情况采 取相应的应急处置措施，控制事态发展。各责任人 员立即实施抢救 排险，并随时贯彻执行救援指挥针对险情做出的决 策。 4.2.3采取措施 （1）安全事故发生后，发现人应立即报警； （2）应急人员在接到报警后，应立即组织自救队伍，根据事先 制定的应急方案 立即自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应 立即在自救的同时向专业救援队伍求救，并密切配合救援队伍。（3） 疏通事故发生现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人 群到安全地带； （4）在急救过程中，遇到威胁救援人员的人身安全情况时，应 首先确保救援人员的人身安全，迅速组织人员脱离危险区域或场所， 再研究采取新的急救措施。 （5

10、）切断电源、可燃 气体（液体）的输送，防止事态扩大。 （6）紧急事故处理结 束后，负责人应填写救援记录，并召集相 关人员研究防止事故再次发生的对策。 4.2.4应急结束 救援结束后，现场救援指挥宣布响应终止。之后事故调查人员 开展事故调查取证；善后工作人员开展善后处理工作。应急领导小 组负责根据应急救援实施过程对应急预案进行补充改进，并按规定 向上级单位上报 详细的事故报告。 4.3应急救援体系 5、保障措施 5.1通信与信息保障: 相关方 联系方式 项目部办公室中铁航空港一公司凯里人防项目部 诚信创 新永争一流应急救 援预案 急救 120 匪警 110 火警 119

11、 交通事故 122 5.2应急队伍保障 项目部组织青年 员工组成应急救援小组，平时注重培训演练， 增强面对事故的战斗能力，以保证在突发事故后，能有效控制事态 扩大，及时抢救 伤员物资，最大限度减少人员伤亡及财产损失。 5.3应急装备保障 项目部需派专人 负责应急救援物资装备保障到位，确保应急物 资、装备质量合 格，数量充足。装备的配备以简单适用为原则，保 证现场急救的基 本要求，并可根据不同情况予以增减，定期检查补 充，确保各种应急资源处于良好的备战状态。 序号 设备名称 数量 用途 1 救援运输车 1辆 急救 2 常用药品及消毒剂 若干 应急治疗 3 挖掘机 1台 救援 4 20吨吊车 1台

12、 救援 5 装载机 1辆 救援 6 应急灯、手电 若干 抢修 7 急救箱 1套 急救 8 安全警示、指令、提示标志 若干 警示 中铁航空港一公司凯里人防项目部 诚信创新永争一流应急救援预案 牌 9 铁锨 若干 救援 10 绷带、无菌敷料 若干 急救 11 小夹板 若干 急救 12 方木、竹胶板 若干 抢修 5.4经费保障 项目部专门划拨 安全生产措施费用，保障了项目部在装备配置, 预案培训、演练，实施救援等方面的费用。项目部要将安全经费落 实到位，专款专用，一旦发现忽视安全生产，将安全经费挪作他用 的现象一定要进行严肃处理。 6、培训与演练 6.1培训 由项目部安质部 协调组织，项目部对应急救

13、援组织成员进行培 训，使其掌握并 且具备现场救援救护和对急救器材设备的日常维修、 保养的基本技能，确保在一旦发生事故时，应急救援体系能够正常 运转。 6.2演练 项目部针对可能 发生的安全事故危险源，组织每年至少进行一 次模拟演习，保证一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，救援队伍 能根据各自任务及时有效的排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员, 做好应急救援工 作。每次演练结束后，及时做出总结，必要时对应 急响应的要求进 行调整或更新。 诚信创新 6.3演练目的 （1）使应急人员掌握事故发生时“做什么”、“怎么做”、“谁来 做”及相关事故 危险和应急责任； （2）测试预案的充分程度，提高预案的可操作性和实用性； （3）测试预案的有效性和应急人员的熟练性； （4）测试应急的反映 装置、设备和其它资源的充分性； （5）通过演练来判别 和改进应急预案中的缺陷和不足。 7、奖励与责任 本预案的应急处置工作实行责任追究制。 对在实施重大事 故应急救援和处置行动中反应迅速、表现突出、 处置果断、决策正确的单位和个人，依据相关规定给予表彰奖励。 因玩忽职守、贻