智慧树知到《创业基本功与精益方法论》章节测试答案

1、第一章1、【单选题】什么类型的项目不适合寻求风险投资？ba资金充足的项目b自盈利且运转良好的项目c前景光明的项目d团队成员足够多的项目2、【多选题】成功创业者的共同特质：abcda前瞻性b意志力c凝聚力d理性思考的能力3、【多选题】没经验的创业者提高成功率的方法有：ada选择创新模式b准备充足的资金c不怕失败d与有经验者合作4、【多选题】理性应对失败应该做到：abda调整好心态b对未来做好充分的心理准备c一个人躲起来发泄d面对失败时理性从容5、【多选题】正确的创业心态首先要做到：abca认清自己是否适合创业b对自身进行冷静理性的评估c对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练d倾家荡产

2、也要创业第二章1、【多选题】产品初期吸引精准用户的基本手段包括：abca借助大平台b.使用具有创意的推广方式c.针对目标用户选择有效的沟通方式d.花钱买用户2、【多选题】企业的不同阶段需要设定的不同目标包括：acda战术目标b经济目标c愿景目标d战略目标第四章1、【多选题】把事情做极致三法则：abca找对人b做对事c执行力强d人心齐2、【单选题】创业公司选择起步点取决于：ca人口密集度b人均收入水平c核心竞争力d竞争对手少3、【多选题】创业公司选择合适人选必备特质包括：bca无怨无悔加班b相信公司正在致力的方向c与创始人能力互补d不在乎收入4、【多选题】当把资源作为核心竞争力之一的时候，要确保

3、资源的获取和整合方式：abcda短b平c快d轻5、【多选题】关于竞争对手的两个重要：aba反思自己比分析竞争对手重要b分析用户比分析竞争对手重要c打败竞争对手比做出优秀产品重要d严密检测竞争对手的一举一动最重要6、【多选题】培养高执行力团队的管理方式有:abca设定目标b找到最优路径c调用资源d给足股票7、【多选题】团队执行力低的主要原因：bda没给足报酬b没找对人c创始人没管理好d目标和执行路径设定不清晰8、【多选题】激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括：acda给予充分成长空间b开足够高的工资c创造宽松的工作环境d更加开放的管理方式第五章1、【单选题】创业者应该如何选择投资人：ca

4、选择战略投资人b选择财务投资人c早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人d早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人2、【多选题】创业者与投资人沟通的核心要素包括：aca认清彼此是生意上的互利合作b一切听从投资人的意见c不要迎合投资人d不要否定投资人3、【单选题】公司是否融资、采取什么方式融资取决于：da公司的员工数量b公司是否准备上市c公司注册所在地d公司业务发展的形态和阶段4、【单选题】创业者对估值的认同度取决于：ca价格的高低b投资人的决定c自身的心理预期d员工的认同感5、【多选题】常见的估值方法包括：abca学院派估值法b对标法c同行参照法d投资人估算法6、【单选题】将估值最大化的核心在于

5、：ca将公司价格标高b向投资人阐述光明前景c能否说服潜在投资人d投资人是否感兴趣7、【多选题】优先认购权会影响：bca参与投资的人数b创业者的股份c投资者的心态d创业方向8、【多选题】尽职调查的两个阶段包括：aba投资人出termsheet（条款书）之前的尽职调查，也叫商业的尽职调查b签署意向书之后派遣第三方机构做最详细的尽职调查，也叫深入的尽职调查c财务的尽职调查d销售的尽职调查9、【单选题】投资人最核心的优先权是：ca拖售条款b赎回条款c保护性条款d过桥贷款第六章1、【单选题】资源整合的目的是：ba增加资源数量b解决资源稀缺性2、【单选题】具有多元dna的团队往往创新的可能性相对来说：aa

6、较高b较低3、【单选题】有效获取人才的重点应该放在：ba如何吸引对方b如何给对方创造新价值4、【单选题】人才资源有效落地的要素包括：da阶段的匹配b文化的匹配c能力模型的匹配d以上均是5、【单选题】在资源整合的过程中，以下哪项更为重要？aa创始人的心态b资源和方法6、【单选题】互联网行业与传统行业相比更看重以简单模式进行快速复制的能力，这句话对吗？aa对b错7、【单选题】对于创业公司，应尽量避免在_上试错。ba战术b战略8、【单选题】关于品牌、产品、流量三者之间依次放大价值的顺序是：aa品牌流量产品b产品流量品牌9、【单选题】企业的定位应该：ba始终不变b随实际情况变化而进行适度调整第七章1、

7、【多选题】以下哪些宣传语属于独特价值？abcda质保b免费c免邮d加量不加价2、【多选题】对创业模式的验证分为哪几个部分？abca基本的逻辑验证b客户和问题验证c解决方案的验证d核心价值的验证3、【单选题】找投资最好的时机是什么阶段？ca创业前b创业初期第9/16页c优化和扩张阶段d鼎盛阶段4、【单选题】所有生产活动都是围绕以下哪一核心而展开的？da产品b质量c效率d价值5、【单选题】以下哪种不属于创业的竞争门槛？da特别、先进的技术b特殊的门槛c足够多的关系d营销模式6、【多选题】以下哪些属于创业？acda个体户b上班c下海经商d小买卖结课考试1、【单选题】监管机制更适用于：ba初创公司b较

8、为成熟的大型公司2、【多选题】精益创业法的步骤有哪些？bcda筹备资金b定义业务模式c验证业务模式d优化和扩张3、【多选题】以下哪些属于寻找客户的营销渠道？abcda网站b微博c发传单d访谈4、【单选题】现代市场依靠什么来取胜？ba质量b价值c客户d效率5、【多选题】团队执行力低的主要原因bda没给足报酬b没找对人c创始人没管理好d目标和执行路径设定不清晰6、【单选题】创业者应该如何选择投资人ca选择战略投资人b选择财务投资人c早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人d早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人7、【多选题】价值的核心组成部分是什么？aba问题b目标客户c金钱d解决方案8、【多选题

9、】玩儿转资源的核心要素cda资源多b竞争对手少c痛者众多d痛点集中9、【多选题】把事情做极致三法则abca找对人b做对事c执行力强d人心齐10、【单选题】在资源整合的过程中，以下哪项更为重要？aa创始人的心态b资源和方法11、【单选题】期权有投票权吗？ba有b没有12、【单选题】创业者对估值的认同度取决于ca价格的高低b投资人的决策c自身的心理预期d员工的认同感13、【多选题】最简可行性产品的制作原则是什么？abca能人工就不自动b能现有就不新做c一定要能解决问题d用最廉价简单的材料14、【多选题】理性应对失败应该做到abda调整好心态b对未来做好充分的心理准备c一个人躲起来发泄d面对失败时理

10、性从容15、【单选题】根据统计学规律，创始人为几人时，初创公司成功概率较大？ba1个b2个c3个及以上16、【多选题】常见的估值方法包括abca学院派估值法b对标法c同行参照法d投资人估算法17、【多选题】估值的必要条件包括abda清晰的商业认识b独特的想象空间c有背景的创始人d有潜力的创业者18、【单选题】创业者该如何选择产品领域ca选择喜欢的领域b选择时髦的领域c选择熟悉的领域d选择前沿领域19、【单选题】在公司内部架构中起核心作用的角色是cactobcfocceodhr20、【多选题】没经验的创业者提高成功率的方法有ada选择创新模式b准备充足的资金c不怕失败d与有经验者合作21、【单选题】什么类型的项目不适合寻求风险投资？ba资金充足的项目b自盈利且运转良好的