培育选树道德模范典型引领职工思想道德建设

1、培育选树道德模范典型引领职工思想道德建设在新时期精神文明建设的背景下， 企业内部如何提高职工队 伍的思想道德素质， 这为企业的发展提出了新的挑战和要求。 通 过培育选树道德模范典型， 将其带头作用进行更好地发挥， 可以 更好地对于新时期企业内部思想道德建设工作进行引导和带动， 提高广大职工自身的思想道德素质水平和文化水平， 这对于提高 企业职工队伍综合素质， 促进企业健康发展来说都是非常必要和 关键的。一、工作开展的几个阶段1. 大力宣传 通过宣传对于培育选树道德模范典型活动进行全方面发动， 配合对氛围的有效营造， 这可以更好地为后期工作构建一个良好 的执行环境和基础。 可以通过职工会议、 内

2、部报纸以及多种宣传 途径，对于道德模仿典型学习进行大力宣传， 并且配合组织相关 的好人好事的发起活动， 可以为这一工作的开展提供良好的舆论 支持，这可以更好地推荐广大职工的广泛参与。2. 学习和全面实践在思想的的建设工作中， 要构建良好的学习理念， 并且将学 习作为重要的工作主题。通过展开座谈会、研讨会、自学、交流 等多种形式， 对于先进模范典型的事迹进行大力宣扬， 组织广大 职工进行全面参与学习。 在学习过程中， 要贴近职工的事迹工作 和生活， 对于当前思想道德方面存在的不足进行解决， 实现对广 大职工思想道德素养的有效培育， 推进职工自身品质品德的全面 提高。在具体实践的过程中，要不断扩大

3、培育和选树的范围，在 基层职工队伍当中用于发现， 并且大力宣传， 真正将这一模范典 型的影响进行最大化的发挥，形成一个争先创优的良好分为。3. 经验总结和全面提高在不断的学习中， 要对于学习中所活动的成果与经验进行大 力总结， 并且将思想道德建设工作融入到内部工作当中。 对职工 自身存在的疑惑进行解答， 并且更好地创造条件， 主动地对相关 工作的开展进行协商， 力争多方的有效配合， 真正的将这一工作 的开展成效进行发挥， 让思想道德建设工作得以顺利开展， 构建 全民参与、 全民学习的良好机制， 更好地促进思想道德建设工作 的长效化发展。二、工作开展中所必须关注的几点内容 在相关工作开展的过程中

4、， 要对于典型的示范效用进行全民 发挥， 并且丰富各种宣传形式， 对于一些优秀人物的事迹和品质 进行全民宣传，让学习活动真正深入到日常的工作和学习当中。 在组织学习中， 要提高参与的广泛性， 并且发动群众主动地进行 配合与支持。 相关领导要积极主动带头参与学习， 并且在学习中 发挥引导作用， 将这一道德模范典型作为长期学习的对象， 不断 提高职工队伍的综合素养。 在学习中， 切忌出现理论与实际脱离 的问题，这样可以更好地将思想道德建设工作深入到广大职工队伍当中。道德模范的选择要深入到职工身板当中，并且集中展开定向宣传，提高职工队伍对相关道德模范标准的认知程度，并且结合实践工作，将社会主义荣辱观

5、、社会主义核心价值体系进行 有效地宣传。在宣传中，也要结合职工的具体工作内容，组织与 之相匹配的活动。这样，职工也可以活动一个更加具有生命力和 特色化的学习环境中，模范典型的引领作用也能得到进一步的强 调，并且整体学习分为也会更加浓郁， 一些优秀的品质和事迹也 能更好地得到全面深化和认同。 在日常工作开展中，也要这种整 个机制构建的科学性，提高思想道德建设的持续性。 思想道德建 设工作是一想长期的工作， 只有保证其持续性，才能更好地达到 工作的开展目标。在工作中，要对于资源进行不断的整合，构建 阶段性、系统性的学习机制和制度。对于工作中的薄弱内容，要 积极进行改进，通过对于学习的标准、程序进行全面完善和推广， 让整个道德模范典型的培育和选树更加规范和有效。三、结束语总而言之，通过培育选树道德模范典型， 可以更好地发掘职 工队伍中的先进个体，并且让他们认识到先进个体就在职工队伍 当中。这样可以更好地对于职工进行引导，让他们更加自觉地对于社会主义核心价值观进行认知，形成良好的思想品质和意识， 并且通过对于模范典型的带头作用进行发挥，更好地引导思想道德建设工作的开展。在培育