计划部员工技能竞赛(方案与总结

1、员工技能竞赛为提高部门职工技术技能水平，打造一支适应公司发展需要的高技能队伍，促进公司生产持续高效发展，生产计划部决定，于10月12日举行员工技能竞赛，具体方案如下：一目标任务积极响应公司党委开展的“服务战略 、降本增效、风险控制、价值提升”年度党建活动，通过开展职工技能竞赛，激发部门各岗位职工转变意识、苦练内功，提高自身素质的热情，在部门形成一支业务强、技术精、技能高的操作工人队伍，全面提高各岗位技术工人的业务素质和操作水平，保障公司生产经营目标的全面完成。二. 技能竞赛一：叉车操作1. 竞赛时间： 13:0014:002. 竞赛地点：包材库待检区3. 竞赛队员：部门叉车驾驶员4. 竞赛安全

2、事项：竞赛队员本着“安全第一，比赛第二”的原则参加竞赛；竞赛队员为部门叉车驾驶员，持有有效的叉车驾驶操作证； 竞赛队员竞赛时需严格按部门制定的电瓶叉车安全操作规程驾驶叉车； 竞赛区域为工厂划定区域，未比赛的队员和其他人员，不得进入竞赛区域。5. 裁判事项：竟赛裁判长：裁判：记分员：竞赛时间：以秒计算；记分规则：记分规则以各项比赛为准。6. 竞赛项目：1）叠托盘竞赛过程： 1.叉车出库，依次叉取地面摆放的空托盘； 2.将叉取的托盘依次整齐叠放于指定位置； 3.一次只能叉取叠放一个托盘，共10个； 4. 入库停车。评判标准： 1.竞赛以完成时间计算成绩； 2.竞赛队员需严格按操作规程驾驶叉车，违反

3、一项罚时5秒； 3.根据每位队员托盘叠放：整齐度最好的-5秒，差的+5秒； 4.根据每位队员竞赛用时加罚时后的时间排名。2）巧绕障碍竞赛过程： 1.叉车出库，叉取货物A； 2.依S型正向行驶路线绕障碍物正向行驶，将货物A放置于指定位置； 3.依S型倒向行驶路线绕障碍物倒向行驶，将货物B放置于指定位置； 4.倒车入库。评判标准： 1.竞赛以完成时间计算成绩； 2.竞赛队员需严格按操作规程驾驶叉车，违反一项罚时5秒； 3.货物A、B四角上分别立放4瓶矿泉水，行驶中水瓶倒一个罚时5秒； 4.竞赛通道宽5米，行驶过程中车轮不得压黄线，每压一次罚时5秒，碰障碍物罚时5秒； 5.根据每位队员竞赛用时加罚时

4、后的时间排名。7. 电瓶叉车操作竞赛最终成绩以两项比赛用时之和排名。 8. 对获得竞赛第一名的队员，给予200元的奖励。 9. 竞赛目的：本次竞赛主要考核队员驾驶叉车的日常作业效率和能力，以及安全操作，并以此激励各员工在工作中要不断学习，苦练内功，进一步提高自身操作技能，为公司的发展而努力奋斗。 三技能竞赛二：仓库配货操作 1. 竞赛时间：2017年10月12日 14:0015:30 2. 竞赛地点：成品库、包材库、备件库 3. 竞赛队员： 4. 竞赛安全事项：竞赛队员本着“安全第一，比赛第二”的原则参加竞赛；竞赛过程中要操作规范，对产品要做到轻拿轻放，保护产品质量安全；5. 裁判事项：竞赛裁

5、判长：林韬，裁判：陈彩霞、佘水根，记分员：杜姗姗；竞赛时间以秒计算。 6. 竞赛过程： 1.配货单以日常发货单为标准，共计20个单品，每一单品数量各不相同； 2.竞赛队员按配货单上标注的产品名称、批次、数量配货；3.配货时按公司要求做到轻拿轻放，码放规范，大不压小，重不压轻，保护产品安全； 4. 所有产品全部立放，不得倒置或平放； 5. 将配好的产品放于指定位置，由裁判清点。7. 评判标准： 1.竞赛以完成时间计算成绩； 2.配货过程中操作不规范，罚时10秒；产品码放不规范，罚时10秒； 3.配货数量错误一次，罚时30秒；产品批次错误一次，罚时30秒； 4.如有产品损坏，取消竞赛资格； 5.根

6、据每位队员竞赛用时加罚时后的时间排名8. 对获得各仓库竞赛第一名的队员，给予200元的奖励。9. 竞赛目的：本次竞赛主要考核部门员工的岗位操作能力，以及对仓库物料的熟悉程度。并以此激励员工的工作积极性与热忱，营造部门比学赶超的工作氛围，进一步提高员工的业务水平和工作技能，为公司的不断发展提供有力保障。四附件：1. 计划部员工技能竞赛记分表；2. 计划部员工技能竞赛配货表。五竞赛总结 在公司领导的重视下，经过前期的充分准备工作，部门在2017年10月12日如期组织开展了员工技能竞赛，并取得了圆满成功。现将竞赛过程总结如下：一、 竞赛本着“安全第一、公平、公正、公开”的原则。全员参与、个个争当业务标兵！使部门员工正真得到了技能的提升和锻炼，同时增加了团队的凝聚力和战斗力。裁判组在整个竞赛过程中做出了公平、公正的裁决。 二、在竞赛过程中员工展示出了精湛的技艺，表现出积极热诚、充满激情的精神面貌！ 展示精湛技能，亮出职业风采三、通过竞赛，我们的优秀选手脱颖而出，他（她）们专业精，技能强，是我们学习、追赶的榜样。竞赛激发了部门员工的工作热情，掀起了比、学、赶、超的良好工作风气，立足本职，勤学苦练，为公司的不断发展提供有力保障。 为我们的优秀选手鼓掌四、在竞赛过程中，我们也看到了存在的问题和不足。我们个别叉车驾驶员驾驶技能和效率还有待提高，还需不断练习