年度医院办公室主任助理个人述职报告

1、年度医院办公室主任助理个人述职报告一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负 责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已 经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今 年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建 市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选 年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐 步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过 程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：一年中，大局意识得 到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利 益的关系。1、在精神文明创建工作中，我负责完成了

2、 2000多份 每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反 馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在 卫生竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的 日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后， 协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培 训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好 成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过 了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成 绩，为医院树立较好的形象。2、在党务工作中，负责党总支达标 创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到

3、了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党 员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工 会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7 人次。w3.在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核 和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责 任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问 题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好 各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日 常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争 荣誉。一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅 看他们怎么说

4、，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看 他们关键时刻所做出的表现。1、在万众一心抗“SARS”的危难时 刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组 工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上 也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的 接待准备，配合“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的 迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的党性经受住 了考验。2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶 段，正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正 好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院 各项方案的督办工作同时，

5、“默默”完成文明单位的资料整理和 汇报工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为 及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节 间带到家中去完成了任务。3、在人大换届选举的工作中，我担任 了选举小组长工作，做好了大量的资料准备，在班组中层层动 员，宣传选举知识和法规，使全体班组成员团结统一地与总支保 持一致。在选举的日子里，我又担任了监票员工作，与各工作组 较好配合，顺利地完成了医院选举一次成功的任务。没有追求与 理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐 标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不 计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜，

6、在各项工作 中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力.2020年度县政府办公室主任述职报告2020年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓 小平理论和“三个代表重要思想为指导，牢固树立执政为民意 识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行 工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落 实，加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。一、抓班子建设，集体领导能力得到提高在日常工作中，办 公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究， 急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策 讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分

7、工负责 相结合，各位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，互相 之间又加强联系沟通，做到了互相配合不离心，相互补台不拆 台，班子整体能力得到了提高，受到政府领导的一致好评。二、抓队伍建设，机关工作作风有转变一是把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，结合党员 先进性教育和创建学习型机关活动，组织全体职工认真学习政治 理论、业务知识、工作技能等，使办公室干部努力成为能够适应 不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员，采 取一帮一、一带一的重点训练和帮助，使新同志逐渐适应了工作岗 位的需要，工作人员整体素质不断提高。二是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目 标要求进行量化

8、分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务 具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上 手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保 持高效快速有序运转。三是重视干部培养。严格按照党政领导干部选拔任用工作 条例的规定，重视干部任用和女干部培养，积极向人事部门建 议，今年提拔任用了 5名副主任科员，其中有3名女干部，并推 荐一名非党同志担任政协常委，保持了办公室的生机和活力。三、抓制度建设，工作方式方法有转变 进一步建立健全 了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案 管理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方 面制定了更加严格的操作程序。规

9、范了值班政务处置程序，做到 了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来 访，能够办理的当即电话责成相关部门办理，不能办理的向上访 人作出解释并进行疏导，基本做到使上访人员满意离去。积极探 索后勤服务的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待 方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范 围，严格接待标准，规范接待程序，先后接待区、市领导来宁视 察20余次，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制 度化、科学化、规范化，减少了错事、误事、漏事现象的发生， 切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。四、发挥参谋助手作用有创新县政府办公室始终坚持以为政 府决策“

10、参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究 改革和发展中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前 性和实效性，积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方 法。一是为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难 点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他 旗区县的情况，多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采 取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建 议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县 委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研 工作力度，紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问 题，深入乡镇、企业等基层进行调研

11、，采取“集零为整、变缺为 全、化浅为深的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和 倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题， 为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息800余篇，被市政 府办公厅采用200条，考评在全市12个旗区县中暂居第4位。二是为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾 和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的 突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协 调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理 日常事务，严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力 将县领导从繁锁事务中解脱出来，确保县领导有更多的

12、时间谋大 略、干大事。五、综合协调服务有创新综合协调各方面开展工作，努力保 障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县 政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协 调能力。一是力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要 的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特 办。二是务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小 事”和“举重若轻的意识，按照“百密而无一疏的要求，周 密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调，真正做到了周全细 致，不出差错。三是讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使 参与协调的各方满

13、意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化 轨道。六、抓督查促落实有创新督查督办是推动决策落实的重要手 段，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公 室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工 作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻 落实，树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交 办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、安 全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查 效率。二是创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础 上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督 查为辅的督

14、查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制，及时 将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时， 有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题，分析问 题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议178 件，政协委员提案115件、办结率达到100%,满意率分别达到 94%和 93%O七、办文办会办事有创新一是牢固树立公文精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作 要点、疑点、难点和重点，准确理解和掌握领导意图和领导决策 的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同 时，不断规范公文处理程序，认真做好各类文件、电报、电传的 收发、办理工作，公文处理质量和运

15、转效率明显提高。全年共起 草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件300 余件，草拟领导讲话稿100余篇，所有文稿均达到较高水平。二是坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模， 大力精简各种会议，认真搞好会务的统筹协调，并对会议议定事 项进行细化分解，交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常 务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前 的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经 县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权 威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和 正常开展。三是坚持科学严谨地办理事情。今年以来，县政府办

16、公室坚 持以务实的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做 精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。特别是今年的宾馆改 革，政府办公室抽调专人，想尽一切办法，顺利地将1号楼临街 商厅全部收回，目前职工安置和对外挂牌拍卖工作正在有序进 行。回顾办公室2020年的工作，虽然全面完成年初既定的各项 目标任务，得到了政府领导和各方面的充分肯定，实现了 “办公 室内外基本满意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如 工作经费十分紧张；政务服务水平还需进一步提高；学习意识还 需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和 解决。几点建议1、办公室各位副主任工作能力都很强，如有合 适位置，希

17、望能够给予安置。另外政府办公室还空余几个正科编 制，希望能内部调剂解决。2、从培养干部的角度，办公室几位 老秘书需要安排，特别是赵宇欣同志，非党女干部，政协常委， 全日制大学本科毕业，在政府办公室已经工作9年，希望组织部 门考虑给予提拔使用。2020学年度上学期小学班主任工作总结 作为班主任要具 有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能 力。一年的班主任工作即将结束。伏案沉思，几多得失、喜忧参 半。现把一年来工作中的成绩和不足总结如下，为下期更好的工 作积累经验。一、倾注爱心，精心育人。一年来作为班主任，按学校要 求，做好了班级的一切工作。关爱每一位学生，不让一位学生掉 队。对

18、后进生，我努力发掘他们的“闪光点”，多鼓励，少批 评，常开导，常和家长联系。如本班的xx同学，爱惹事生非，上 学期一个周末和六（5）班的一个同学，发生矛盾后，用木棒打六(5)班的那个同学的头，起个大包，知道此事后，我马上和xx 同学的家长联系，沟通交流后，做其家长思想工作，要求付被打 同学医药费，并上门慰问。过后多次做该同学思想工作。事情经 过这样处理后，一是解决两人之间的矛盾，二是让该同学同学明白了自己做事后果必须自己承担，从而 约束自己的行为。四是让全班同学引以为戒。该同学还特别不爱 学习，就常关心他，也常鼓励他，因此，期末考试都很争气，每 学期能及格。我想如果能一如既往的关照他，他定不会

19、掉队。这 样真情关爱每一位学生，有力的促进了学生健全人格的培养。二、抓好卫生和安全教育。作为班主任，应把全班学生的安 全放在首位。今年全世界包过我国，发生了可怕hlni流感，班主 任责任重大。我做到了不折不扣的按上级、按学校的部署，做好 了防范工作，力求把每一项工作做细，做好，现在算是圆满完成 了这项工作。今年的教师节，被区政府表彰为“优秀班主任”三、建立一个良好的，科学规范的班级制度，即班规。对学生的管理，如果仅靠师生间的个人感情，则易造成管理上 的放纵及随意。因此，开学之初我就制定一个科学规范切实可行 的班规，每个同学都有操行分80作为基础分，然后在此基础上给 予加减。而且充分发挥学生干部的作用.利用班规对学生进行考 核，每月一总结，对于优胜