许昌陶瓷职业学院初级专业技术职务任职资格评价办法(试行)

1、羇许昌陶瓷职业学院初级专业技术职务任职资格评价办法（试行）蚄第一章总则袂第一条为客观、公正地评价专业技术人员的能力与水平，充分调动广大 专业技术人员的积极性，促进我院专业技术人才队伍整体素质的提高。根 据河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见 （豫人 200498 号）文 件精神和省有关职称政策，结合我院初级专业技术人员的实际，制定本办 法。袁第二条初级专业技术职务设员级和助理级。罿第三条本办法中规定的条件为专业技术人员评价初级专业技术职务时掌 握的基本条件。用人单位向政府职称部门或初级评审委员会推荐人员的其 他条件，由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。肆第四条本办法适用于全院企、事业单

2、位在各类专业技术岗位上工作的专业 技术人员。节第二章评价方式和办法薂第五条初级专业技术职务评价方式螆初级专业技术职务任职资格，采取初聘、直接认定、评审、答辩、专业 技术知识测试等不同形式的评价方式。膄（一）初聘：指国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生， 在企事业单位见习期满或符合规定的工作年限，可初聘专业技术职务。蚁国家或我省已实行以考代评的初级专业技术资格， 如经济、 会计、 审计、 统计、出版等，仍可初聘相应的初级专业技术职务。节（二）直接认定：袇 1、指国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，在初聘 为员级专业技术职务以后，从事专业技术工作符合规定年限，可直接认定

3、助理级专业技术职务。薇 2、指国家教育行政部门承认的电大、函大、夜大、自考、职大等成人 教育的毕业生，自毕业时间满两年后，在企事业单位从事专业技术工作， 符合规定工作年限，可直接认定初级专业技术职务。莅（三）评审：指不具备规定学历或专业要求，但确有真才实学，在专业技术工作中做出显著成绩和突出贡献者，可破格评审初级专业技术职务。螈（四）答辩和专业技术知识测试：指在特殊专业技术岗位上工作的专业 技术人员，可通过面试答辩或专业技术知识测试的方法确定初级专业技术 职务。罿第六条初级专业技术职务评价办法蚅（一）初聘、直接认定螄符合初聘、直接认定条件的专业技术人员，向所在单位申请，由单位负 责报主管部门审

4、核后，按属地报各级政府职称部门审批。蕿（二）评审螆不具备规定学历或专业要求，但符合破格条件的专业技术人员，向所在 单位申请，由单位负责报主管部门审核后，于每年的 9 月份上报各级政府 职称部门，由各级政府职称部门组建评委会进行评审。螄（三）答辩和专业技术知识测试芃符合答辩和专业技术知识测试条件的专业技术人员，根据答辩和专业技 术知识测试工作方案进行。艿第三章申报条件螇第七条必备条件膆（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。膅（二）身体健康，从事专业技术工作，能全面履行岗位职责。蒁（三）任现职以来年度考核均为合格以上。芁（四）有职（执）业资格要求的须取得相应的职（执）业资

5、格证，经注 册并在有效期内。蚆（五）直接认定和申报评审助理级专业技术职务的须完成规定的继续教 育任务，并经有关部门审验合格。薄（六）符合所从事系列（专业）规定的其它条件。节第八条初聘、直接认定的，学历和任职年限，分别符合以下条件（专业 要求：所学专业与从事专业须一致或相近） ：肈（一）申报员级任职资格，符合下列条件之一：聿 1、初聘：取得全日制普通大中专院校毕业证，办理有效就业手续，见习一年期满。羃 2、直接认定：从事专业技术工作，取得国家承认的中专以上毕业证， 毕业时间满两年以上。羂（二）申报助理级任职资格，符合下列条件之一：腿 1 、初聘：膇（1）取得全日制普通本科院校毕业证，办理有效就业

6、手续，见习一年期 满。蚇（2）取得全日制普通专科院校毕业证，办理有效就业手续，见习一年期 满，再从事专业技术工作满二年以上。蚃2、直接认定芁（1）取得国家承认的专科以上毕业证满两年以上， 任员级专业技术职务 满两年以上。芅（2）取得国家承认的中专毕业证满两年以上， 任员级专业技术职务满四 年以上。肆第九条个别系列（专业）国家和省对学历和任职年限有明确规定的，按有关规定执行蒃第四章业绩条件肈第十条直接认定助理级任职资格的，须符合下列条件中一条以上：蚈（一）独立撰写并在 CN 或 ISSN 刊物发表本专业有价值的学术论文一 篇以上。薅（二）正式出版本专业论著，本人撰写 5 千字以上；或作为主要参加

7、者， 编写本专业培训教材、技术手册等，本人撰写 5 千字以上，并经业务主管 部门批准在实际工作中推广应用；或作为主要参加者，编写有一定技术水 平的行业（地方）标准、规程、教材等，并正式实施。膃（三）获省部级科技进步奖、社会科学奖一项以上的主要完成人；或县 级以上科技进步奖、社会科学奖一项以上的主要完成人；或大型以上企业 或行业科技进步奖一项以上的主要完成人。肀（四）获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，并将其推广应用到 生产实践中。螆（五）作为主要参加者，完成一项县级以上技术项目，并通过业务主管 部门鉴定（验收）；或完成一项县级以上有一定难度和较复杂的技术项目的 推广应用，取得良好的社会效益

8、、经济效益。羅（六）作为主要参加者，在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过县级以上鉴定（验收），并取得良 好的社会效益和经济效益。羅（七）在县级以上组织的各种评比、竞赛等活动中，获得三等奖以上奖 励的主要完成者。賺（八）在县级以上组织的各类评比、竞赛等活动中，指导或辅导的人员 获得三等奖以上奖励，同时本人获得优秀辅导员。膈（九）在专业技术工作中成绩突出，获县级以上业务主管部门或大型企 业表彰者。莫第一条在乡镇工作的专业技术人员，第（七）、（八）、（九）条业绩条 件，可降低一个等级。的第十二条对具备规定学历，但所学专业与申报专业不一致，在专业技术 工作中做出

9、显著成绩，破格申报评审相应专业技术职务的，须符合业绩条 件二条以上。羈第十三条对不具备规定学历，但确有真才实学，成绩显著，贡献突出，破格申报评审相应专业技术职务的，须符合业绩条件三条以上。芇第五章申批程序螄第十四条初级专业技术职务任职资格申批程序膀（一）符合初级专业技术职务任职资格条件的人员，向所在单位申请。羀（二）所在单位对其德、能、勤、绩进行考核。莅（三）业务主管部门审核。芃（四）政府职称部门审批。袁（五）报院职改办备案。肁第十五条申报初级专业技术职务任职资格需提交的材料螈（一）使用河南省职称工作信息系统规范录入、打印的专业技术 职务任职资格评审简表或河南省初聘专业技术职务呈报表或河南 省

10、直接认定专业技术职务审核表一式 3 份。毕业证书蚁（三）毕业生就业手续（初聘人员提供） 。袈（四）事业单位编制管理册 （事业单位人员提供） 。袆（五）专业技术职务任职资格证书。莆（六）职（执）业资格证书（有职（执）业资格要求的专业提供） 。莂（七）专业技术人员继续教育手册 （从事专业技术工作 5 年以上的人 员提供）。袀（八）任现职以来年度考核表（事业单位人员提供） 、单位考核报告（企 业单位人员提供）。芈（九）任现职以来的业绩材料。螅（十）一寸免冠照片 1 张。膂第六章审批管理权限羁第十六条初级专业技术职务实行属地分级管理 莇（一）许昌院职改办负责院直单位初级专业技术职务的审批和管理。 膄（

11、二）各县（院、区）职改办负责所在地单位初级专业技术职务的审批和管理。袂第十七条初级专业技术职务实行备案和网上查询认证制度 蝿（一）各县（院、区）职改办于每年 3 月底前将上年度本县（院、区）审批的初级专业技术职务人员名册报许昌院职改办备案。蝿（二） 2006年度以来取得的初级职称证书实行网上查询认证，凡是不能在网上查询认证的，其证书视为无效证书。蚄第七章附则蚃第十八条本办法中凡是数量级别有以上或以下的， 均含本数量级别在内袀第十九条专业技术人员继续教育手册需经有关部门审验合格。袇第二十条本办法所列刊物均不含增刊、专刊、特刊等。肃第二十一条取得经济效益者，须提供本单位和上级业务主管部门两级财务证

12、明莃第二十二条项目的获奖者是指等级额定获奖人员，以证书为准。袁“主持”、“项目负责人”、“主要参加者”以项目设计任务书或有关文件 为依据。羆“县级以上鉴定（验收）”通过者须提交鉴定（验收）文件。螇第二十三条各类表彰奖励，以获奖证书为凭证，以表彰文件为依据。肄第二十四条机关分流人员、军队转业干部、非国有单位专业技术人员按 省有关文件规定，可享受相应的优惠政策。虿第二十五条本办法由许昌院职称改革领导小组办公室负责解释。第二十六条本办法自下发之日起实行。仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途to员bkogA.nrogeHKO TOpMenob3ygoiflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 员 B3O