会费缴纳管理办法

1、会费缴纳管理办法第一章 总 则第一条 为加强北京注册会计师协会工会建设(以下简称行业工会)，根据工会法、中国工会章程及工会经费使用有关规定，结合行业工会实际，特制定本办法。第二条 为管好、用好工会会费，做到“用得合理，会员满意”，更好地为广大会员服务，发展工运事业服务为目的。第二章 会费缴纳第三条 凡行业工会批准的基层工会组织和会员均缴纳团体会员会费和个人会员会费。第四条 工会会员每月应向本级工会缴纳本人月基本工资收入0.5%的会费(工资尾数不足十元的不计交会费)；无固定收入的会员，可按本人上月所得工资收入计交会费；工会会员加薪后，应随时调整会费数额，从加薪之月起补交会费；会员有特殊困难时，经

2、基层工会委员会批准在一定时期可以免交个人会费；个人会费由基层工会组织负责按月(季)收缴,并全额留用。第五条 会计师事务所、评估机构工会组织经费的比例按参加社保人员工资总额的2%提取(“工资总额”按国家统计局规定，包括工资、奖金、补贴等)。第六条 基层工会组织团体会费的上缴以每名会员每月2500元为基数，将2%提取部分的20%上缴行业工会,即按每人每月10元会费上缴。第七条 行业工会每年收缴一次会费(即:11月至12月份收缴当年会费)。会员个人的会费一般每月(季)缴纳一次，以增强会员的组织观念。第三章 会费管理原则第八条 坚持会费独立管理原则。行业工会独立建立银行帐户，实行单位核算，基层工会适情

3、况建立财务帐目（可独立建帐或分设帐目）；根据审定的预算，会费支出，行业工会由工会主席“一支笔”审批，基层工会由法人或工会主席审批。 第九条坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和支出范围、标准，认真执行行业工会财务制度，遵守财务纪律。 第十条坚持“统筹兼顾、量入为出、讲求实效、收支平衡”的原则。侧重于维护职工权益、开展教育、专业培训、文体活动和为职工办实事等方面。 第十一条坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算,根据有关政策和上级工会的要求，结合本年度工作计划，认真执行。 第十二条 坚持勤俭节约原则。少花钱，多办事，办实事，节约开支，提高会费使用效益。 第十三条坚持民主管理原则。增强会费

4、使用透明度，定期公布帐目，接受行业工会委员或基层工会会员的监督和经费审查委员会的审查。 第十四条 坚持为会员服务原则。会费不得用于非工会活动的支出。 第四章 会费支出范围 第十五条 工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。 第十六条 会员活动费。用会费组

5、织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 第十七条 职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 职工教育费：用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面：用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 宣传活动方面：用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。第十八条 事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务