劳动法及社会保障法_在线作业

1、劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2交卷时间:2018-03-16 14:23:34一、单选题1.（5分）劳动矢系的双方为（）r a .劳动者与劳动行政部门C B.劳动者和用人单位C.工会与企业c卜工会与劳动行政部门纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案B解析2.（5分）下述哪些矢系适用劳动合同法（）。巨A.某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的矢系区B.某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动矢系C.某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动矢系D.某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的尖系 纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解

2、析答案B 解析3.（5分）下列社会矢系中，属于劳动法调整的劳动矢系有（）。M A.劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的矢系B作者与出版社之间的约槁合同矢系M C.某私营企业与职工之间的事实劳动矢系D.社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案C解析4.（5分）劳动法第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。A科学技术发展水平B. 社会承受能力C. 人民生活水平D.精神文明程度纠错得分：5 知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案B解析5.（5分）根据劳动法规定，最低工资标准由下列机构制定（

3、A.国务院B. 全国人大常委会门C省、自治区、直辖市人民政府D.省、自治区、直辖市人大常委会纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案C解析6.（5分）在社会主义市场经济条件下，通过（）就业是国家组织劳动就业的基本形式A. 自谋职业B. 国家分配C. 劳动力市场D. 劳动部门介绍纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案C解析7.（5分）某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项 是正确的（）。A.甲可以随时通知企业解除劳动合同B.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同C. 甲在试用期内不得解除劳动合同D. 甲应当提

4、前3日以书面形式通知企业解除劳动合同纠错 得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案A解析8.（5分）根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解 委员会的主任由（）担任。A企业代表c B工会代表r c.三方选举的代表r D.职工代表纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案B解析9.（5分）中华人民共和国促进就业法（）A. 自2008年6月1日起施行B. 自2008年1月1日起施行rC自2008年5月1日起施行D.自2008年10月1日起施行纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案B 解析10.（5分）我国广义上的

5、劳动法是指（）。M A调整劳动矢系以及与劳动矢系密切联系的其他矢系的法律规范总和B调整劳动矢系的法律规范总和M C.调整所有劳动矢系的法律规范的总和D.中华人民共和国劳动法纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案A解析二、多选题1.（5分）劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。U A职工代表17 B.工会代表“ C.劳动行政部门的代表厂D.政府指定的代表企业方面代表纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案C,B,E解析（5分）以下哪些社会矢系不属于劳动法的调整范围（）2.A. 集体合同争议17 B.军人优抚口 C.劳动争议“ D.行政机矢在执行行政职务时

6、发生的各项社会矢系17 E.社会救济纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案E,D,B解析3.（5分）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）17 A 醉酒导致伤亡的17 B.自残或者自杀的I- C.在上下班路上受到机动车事故伤害的厂D.因违章作业受伤E.因犯罪或者违反治安管理伤亡的纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案A,B,E解析4.（5分）劳动合同的无效，由（）确认。I A工会组织厂B劳动争议调解委员会M C.人民法院圧D.劳动争议仲裁委员会厂E.劳动保障行政部门纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案D,C解析

7、5.（5分）以下属于劳动法调整的与劳动矢系密切联系的社会矢系包括（）卩A.工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的矢系17 B.劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题发生的矢系17 C.劳动争议双方当事人与人民法院的矢系也Id劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题发生的矢系“ E 社会养老保险矢系纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案 D,B,A,C,E解析6.（5分）我国劳动合同法适用于（）IA.国家公务员和国家机矢之间形成的矢系B. 企业和与之形成劳动矢系的劳动者C. 家庭保姆与雇佣者之间形成的雇佣劳动矢系D. 个体经济组织和与之形成劳动矢系的劳动者E. 民办非

8、企业单位和与之形成劳动矢系的劳动者纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案B,D,E解析7.（5分）劳动就业具有如下内涵（）。17 A.劳动者所从事的职业劳动是有偿劳动厂B.劳动者须具有中华人民共和国国籍应C.劳动者须具有就业资格17 D.劳动者必须从事为国家和社会承认的社会职业“ E.劳动者须有就业愿望纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案 C,E,D,A解析8.（5分）用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）宀力抵押物17 B.保证物17 C保证金“ D抵押金旦E定金纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案 E,C,B,D,A解析9.（5分）我国法律规定的工作日的种类有（）等。赳A.缩短工作日任2标准工作日M C.延长工作日厂D.弹性工作日不定时工作日纠错得分：5知识点：劳动法及社会保障法（第2版）展开解析答案