louisechristensen的实习报告

1、ouise christensen的实习报告第2页共6页louise christe nsen的实习报告有用的事，两个多星期后，我偶然发现办公室里有一个巨人的工 业设计师，我很希望能和他一起工作。我认为这对巨人会有利多了。 向我开始提到的那样，爱因斯特应该将生的情况提前告知公司。最后 要说的是，在巨人实习时，经理钱江先生给予我和kon sta nti nos大量空余时间，使我们得以四处旅游。我很感谢这一点，这让我感到自己 在这里是受欢迎的。钱先生还答应江斌斌花时间帮助我们，有时因为 我们他都没有多少时间工作。旅游和江斌斌的帮助使我在中国的日子 成为一种生活体验，我真的很感激这一点。未来的巨人电

2、梯：很多中国人英语都能得更好。对于任何做出口贸易的公司来说， 至少要有一个英语说写能力强的人。滤布在欧洲，我认为这是一个必 要条件。巨人已有一个很好的资源，江斌斌。他的英语说写能力不 错，我觉得，巨人应该让他再进修。选择让江斌斌进一步接受英语教 育，明显比再雇一个翻译要好，因为他对电梯和升降机的技术方面已 有一定了解。在销售电梯和升降机时这也是很有用的。作为一个未来 的工业设计师，我认为巨人应该从美和技术两方面发展他们的产品。 至少有一种产品是巨人独有的，这样会使巨人知名度提高。虽然开发 一种新产品价格昂贵，但我想，有了自己的独特之处，不仅新产品能 够销售，还能促进其他产品的销量，因为巨人的品

3、牌已经为人所知。 我还认为巨人应该向欧洲市场进军。中国的工资和原料价格比欧洲低 很多，使得巨人能够以更便宜的价格生产出更好的电梯。最后，我想再次感谢你们让我来到巨人。这是一次很好的经历。我还要说，.freekan.很高兴有江斌斌照顾我，他是个很好的朋友，给我很大帮助。louisechristensen的实习报告附送：it；党内监督条例gt；执行落实情况汇报it;党内监督条例gt;执行落实情况汇报*集团公司纪委：根据云国资纪通201X20号关于开展制度落实情况督察的通 知精神要求，*矿冶公司党委高度重视，及时安排纪委在 9月上旬 组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查表 明，公

4、司及各单位能够结合企业的实际认真贯彻落实中国共产党党 内监督条例（试行）等三个制度，达到了加强党内监督，发扬党内 民主，促进企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，保证企业 领导班子正确决策，确保国有资产安全的目的。现将自查情况通报如 下。一、认真抓好学习宣传工作。中央及省先后制定的中国共产党 党内监督条例（试行）、国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）、云南省国有企业重大事项决策失误造成国有资产重大 损失责任追究暂行办法颁布后，*矿冶公司党委、纪委高度重视学 习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力 度，提高了各级领导人员对贯彻执行三个制度重要性的认识，加强党 内监督，

5、促进企业领导人员廉洁从业，防止发生腐败问题，维护了出 资人利益，保证了公司的经营管理工作正常运行。一是保证领导人员人手一册，抓好党委中心组的学习。 * 矿冶公 司每次收到上级公司下发的中国共产党党内监督条例（试行）等 三个制度后，纪委立即将三个制度翻印送达公司领导，同时下发给所 属党总支、直属党支部，本文来自 .gongwen123. 供大家学习遵守。建 立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职员都签了廉政承诺书，促 进了领导干部的廉洁从业。二是组织开展知识测试，巩固学习教育成果。在学习宣传党内 监督条例、若干规定的过程中，公司分别都组织了有关内容的 知识测试活动，收到了效果。二、建立健全企业领导人

6、员廉洁从业制度。 * 矿冶公司党委、纪 委在贯彻落实若干规定、暂行办法中，积极按照国资委的要 求，围绕企业“三重一大”事项，加强廉洁从业制度建设，着力建立 有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从 源头上预防腐败问题发生。1、完善党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。 * 矿冶公司 坚持把落实党风廉政建设责任制作为保证领导人员廉洁从业的重要抓 手，通过层层签订党风廉政建设责任书的形式，明确各级领导人 员执行若干规定、暂行办法的具体内容和作为责任追究的依 据，形成了适应企业特点反腐倡廉领导体制和工作机制。今年初，在 公司召开的纪检监察工作会上，党委书记分别与各党总支、直属党

7、支 部书记签订了包括贯彻落实若干规定、暂行办法内容在内的 党风廉政建设责任书，年中各单位均对照责任书进行了检 查。无违反规定和办法的现象发生。2、完善领导人员廉洁从业管理制度。根据若干规定的要求， * 矿冶公司把落实党委中心组学习、民主生活会、述职述廉、民主评 议、厂务公开、廉政谈话、个人重大事项报告、收受礼品礼金上交登 记和宣传教育月活动等制度，作为加强领导人员廉洁从业管理的重要 手段，党委、纪委和工会有关部门按照分工负责实施，并且通过建立 “领导人员廉政档案”的形式，促进廉洁从业制度的落实。3、完善“三重一大”集体决策制度。经自查，公司和所属各单位 能够认真贯彻落实国资委有关企业重大决策、

8、重大项目安排、重要人 事任免和大额度资金运作必须集体决策的原则和程序，没有发现领导 人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。公司在进行有关“三重一 大”事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到了会前充 分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。 * 矿冶公司制定 了召开党委会、党政联席会办法，进行明确的党政领导班子成员分 工。做到分工明确，责任落实，有利于公司各项工作顺利开展。三、认真做好监督检查工作 * 矿冶公司党委对领导人员落实中 国共产党党内监督条例（试行）等三个制度的监督检查工作，已纳 入党委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹安排，由相关部 门分工负责实施。 .free

9、kan. 目前开展的监督检查及措施主要有以下五 个方面：1、党内监督。公司在党风廉政建设责任书中明确党委书记、 总经理是领导人员落实若干规定等相关制度的第一责任人，负责 班子成员的日常监督检查工作，并对责任范围内的问题承担责任。党 委结合每半年召开一次“领导人员民主生活会”，把领导人员廉洁从 业情况作为重要议题，会前召开各类座谈会认真收集员工群众的意 见，组织领导人员进行遵守廉洁从业规定的对照检查，积极开展批评 与自我批评。2、党风责任制检查。公司把领导人员遵守廉洁从业规定作为党风 廉政建设责任制检查的重要内容，实行年初与各直属单位签订党风 廉政建设责任书，各直属单位对本单位的贯彻落实情况进行

10、半年自 查，年底开展由下而上的层层自查，各直属单位向公司党委上报自 查报告，在此基础上，公司领导班子成员带队到各直属单位进行检 查，检查主要采取听领导班子集体汇报、召开职工座谈会等形式，重 点了解领导人员廉洁从业的情况。今年上半年，各单位都进行了落实 党风廉政建设责任制自查。3、效能监察。 *矿冶公司监察室按照 * 集团公司监察室的要求， 围绕企业的投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、物资采购、 工程招标、产品销售等生产经营重大事项开展效能监察，保证各级领 导人员廉洁从业，做到决策依法、滤布操作有序、公平公正，切实维 护出资人、企业和员工合法权益，防止国有资产流失。今年 * 矿冶监 察室以

11、生产经营为中心，针对新资源点开发建设，在思远洪鑫公司立 项开展了雪鸡坪日处理矿石 3000 吨浮选厂按期建成投产效能监 察，开展单位认真制定措施，监察室等相关部室进行不定期检查督 促，下发整改通知书，促进管理，确保目标实现。目前，建设项目进 展基本顺利，预计 11 月底可结项。通过开展效能监察，找出了发生问 题的薄弱环节，从调整内部结构、形成制约机制、规范运作等方面堵 塞漏洞，取得了较明显的效果。4、审计监督。公司把审计监督作为贯彻落实若干规定等制 度、加强领导人员廉洁从业的一个重要方面。在加强审计监督工作 中，提高审计质量，堵塞经济漏洞。今年以来，公司审计部组织实施 了经营目标、经济责任、财

12、务、专项等内容的多项审计，共提出审计 意见及管理建议 10 余条，促进了公司各单位生产经营的规范运作。5、民主监督。在对领导人员的监督上，公司坚持发挥企业职代会 和工会组织的作用，把领导人员述职述廉、职工代表民主评议领导人 员作为职代会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。压滤机滤 布每年对公司领导人员按规定进行了述职述廉，职工代表进行了民主 评议；党委大力支持工会深入开展厂务公开活动，把领导人员贯彻廉 洁从业规定作为厂务公开活动的重要内容，向职工群众公开。通过开 展厂务公开活动，改善了干群关系，调动了职工的生产积极性，民主 监督工作取得了新进展。四、存在的主要问题 * 矿冶公司的高中级职 员能够严格遵守若