下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 9.0学分! 得分:87 学习课程:企业纳税筹划实务 单选题 1.国美电器不仅岀售空调,而且还岀售空调安装的服务,这种销售方式是 () 回答:正确 1. 兼营 2. 2. 3. 4. *混合销售 批发 下面哪种说法不正确() 回答:正确 1. A转让定价法是把利润从高税区向低税区转移, 2. B转让定价法是一种利润在空间上的布局和分配 3. C膨胀成本法无须通过利润的空间分配而进行避税 4. D () * 膨胀成本法是利润在空间上的分配 回答:正确 () 回答:正确 4. D * 以上都包括 7.下面哪项结构中下属公司的税收可以和总公
2、司合并计收() 回答:正确 1. 2. 3. 4. 母公司和子公司组织结构 * 总公司和分公司组织结构 总公司和子公司组织结构 母公司和分公司组织结构 8.现实中,企业经常调整自己的业务流程进行纳税筹划,因为企业面临 () 回答:错误 1. 2. 3. 4. A B C D |一 ,政策信息风险 I业务流程风险 灵活处置风险 制度安排风险 9.下面哪种法律只有税务律师才可能了解 回答:正确 1. 2. 3. 4. 标准税法 政策法 和C C其他与纳税筹划有关联的法律税法 10.下面关于总部地址选择中的说法,错误的是() 回答:正确 1. A应该尽量考虑哪些能够实际带来的税收优惠的地区 2. B
3、壬二税收优惠幅度高低是选择总部地点的最为重要的标准 3. C总部地址选择关系到很多因素需要全盘考虑 4. D应该综合考虑税收、生产、研发等多方面因素来选择 11.如果非增值税劳务和销售的商品之间不存在业务上的必然联系,则这种销售定义为 正确 回答: 1. 2. 3. 4. A B C D 混合销售 r 搭售 批发 12.下面哪一项不属于纳税筹划的特点 () 回答:错误 1. 全局性 2. 事后性 3. 成本性 4. 规避性 13.国家一般对哪种企业实行税收优惠政策 回答:正确 1. A荷 民政福利企业 2. B厂 乡镇企业 3. C厂 国有大企业 4. D 小煤矿 14.当企业对纳税筹划进行投
4、入后,税务部门却不认可,非说是偷税,无法依法予以确认,这属于 () 回答:正确 1. A厂 故意偷税风险 2. B厂 空白漏税风险 3. C厂 弹性寻租风险 4. D赫 纳税筹划风险 15.非增值税劳务和销售的商品之间存在着业务上的必然联系,则这种销售在税法中定义为() 回 答:正确 1. C A c 兼营 2. B 搭售 3. ( C 混合销售 4. D 批发 情绪,贯穿于我们的生活之中。由于生理的不同,与男性相比,女性情感活动更强烈,也更容易情绪化。 如果说父亲在家庭中扮演的是掌舵者、领导人的角色,那么母亲则是一个家庭的调节阀、供氧机。 虽然家庭的重担由父母双方共同承担,但与父亲相比,母亲
5、承担更多。在工作与家庭双重压力下不少母亲感到力不从心,情绪也变得更加不稳定。 但母亲的情绪决定着一个家庭的温度,决定着一个家庭的和谐程度。首先从家庭生活中来看,女性温柔、细腻的特质可以在家庭生活中营造出一种暖意融融的气氛,在这种气氛下,再大的矛盾 与困难都能克服。 如果说父亲是一把披荆斩棘的利剑,母亲则是一张情意绵绵的丝网,她用爱将家庭与外面漆黑冰冷的世界剥离开来。女性相较于男性而言,更善于表达内心情感,更懂得利用语言与情绪的力 量,母亲的笑脸、暖言能给每个家庭成员力量。 每个孩子都是一块白纸,你想让他变成什么样子他就是什么样子,在孩子的成长过程中,母亲的影响是不可能替代的。 母亲是孩子情感依赖的主要角色,如果母亲在与孩子的接触中,不能控制自己的情绪,那么孩子长大之后很可能会情绪调节失衡。 有本书中说:对大多数的成年人而言,即使一生只跟母亲发生过一次问题,心中就会存在一个说话、行为和反应跟童年时期一模一样的母亲复本 母亲情绪不稳定,一会对孩子赞赏有加,一会对孩子大声呵斥,这会造成造成孩子长大后戒备心重,缺乏信任。总是对孩子抱怨,朝孩子吐苦水,也会把孩子变成一个消极的人。 母亲的情绪决定家庭的温度,在家庭生活中学会控制自己的情绪,要发火前深呼吸,以微笑面对家人,对待爱人、孩子多用表扬多夸奖,不要总是看到不足的地方。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 解析教育政策之路
- 复古广告图版权使用合同(2篇)
- 备用电力供应合同(2篇)
- 3课时求一个数的几倍是多少(说课稿)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 个人房产交易标准协议模板 2024版版A版
- 社团贷款借款合同
- 2024年药品进出口质量监管合同3篇
- 2024版家居油漆涂装工程分包协议模板一
- 2024房地产行业保密协议范本
- 2024年股权转让合同:某科技公司股权转让及相关权益
- 2024氢气长管拖车安全使用技术规范
- 部编版语文中考必背文言文7-9年级
- 《中外历史纲要(上)》期末专题复习提纲
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 初中学生交通安全教育教案
- 国家职业技术技能标准 4-04-04-02 网络与信息安全管理员(数据安全管理员)S 2024年版
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理-2023中华护理学会团体标准
- 常见的口腔疾病护理
- 阿里巴巴集团swot分析通用课件
- 水电风电项目审批核准流程课件
- 2024年国华人寿保险股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论