会计岗位说明书0001

1、管理会计职务说明书岗位名称管理会计岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2 0 0 2年2月本职：负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理职责与工作任务：职 责职责表述：协助财务经理制定部门工作规划工作 任务协助财务经理制定本部门得工作规划职 责职责表述：负责全公司得财务状况分析工作 任务负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告负责公司业务得专项项目（成套项目）收入、成本、费用、利润分析职 责职责表述：负责会计核算、财务报表编制工作 任务负责会计核算工作。确认出口销售收入，为销售部门业绩考核提供财

2、务数据负责审核会计凭证与帐簿负责财产得清查盘点工作负责财产台帐得登记、核对、保管负责编制本公司以及外资子公司得财务报表，并上报给有关部门负责凭证、帐簿等会计资料得保管与定期归档工作职 责 四职责表述：参与预算工作工作 任务参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算监督销售部门销售收入预算得执行情况并进行汇总分析职 责 五职责表述：监督资金使用情况工作 任务及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表与差异分析报告，并定期上报配合其她会计进行有关帐务处理职 责 六职责表述：负责税务筹划工作 任务编制所得税报表协助税务办理税务事宜职 责 七职责表

3、述：负责财务部电算化会计工作工作 任务定期检查电算化系统，确保其正常运转当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理负责公司计算机内会计数据得安全性、正确性、及时性与保密性得检查。撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统得技术改进意见职责八职责表述： 应收帐款管理工作 任务协助财务经理制定应收帐款管理政策负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析登记应收帐款台帐以及其她得外汇应收、应付、预收、预付账户；负责外贸核销每月编制各客户应收帐款详细资料，并提交给财务经理及业务部门负责应收帐款帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析职 责 九职责表述：负责会计凭证得整理

4、及保管工作 任务负责会计凭证得整理及保管及时催收短缺凭证职 责 十职责表述：负责外汇核销工作 任务查询出口实际收汇额，负责整理核销相关单据，交付运作支持部办理进口核销事务编制核销所需得各种单据职责 十一职责表述：完成财务经理交付得其她工作任务权力：对不符合财经法规与财会制度得原始凭证得拒绝入帐权会计凭证、帐簿得审核权没有或未被授权调阅会计档案权力得人员得拒绝调阅权财务收支活动得监督检查权与分析评价权违反国家政策、财务法律法规、公司财会制度得行为得劝阻权。各部门有关资料与报表得索取权对公司会计电算化系统技术改进得建议权工作协作关系：内部协调关系公司其她部门外部协调关系总公司、子公司、税务局、银行

5、、外管局任职资格:教育水平大学本科以上专业会计专业、财务管理专业培训经历会计培训、财务管理培训经验具有会计师资格，3年以上会计工作经验知识精通会计、财务管理知识，具备相应得法律、外汇、外贸知识技能技巧能够熟练使用计算机与财务软件 具有网络得基本知识具有一定得英语应用能力个人素质具有较强得逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机，计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、In te rne t /Intra ne t网络、文件柜）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档财务分析报告，财务报表，会计帐目，工作计划，客户档案

6、，结汇水单，汇总表等考核指标：重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性、应收帐款坏帐率、 应收帐款信息提交及时性考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注I成本会计职务说明书岗位名称成本会计岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2 0 0 2年2月本职：负责核算公司各项成本及费用，监督各部门得费用支出，加强公司成本控制职责与工作任务：职 责职责表述：协助财务经理制定部门工作规划工作 任务协助财务经理制定本部门得工作规划职 责职责表述：负责汇总各部门预算，进

7、行各部门得成本分析；负责产品成本核算工作 任务汇总各部门得预算表，对各部门提出得年度预算进行成本核算，对不合理成本预算提出修 改意见编制年度公司总预算监督各部门得成本、费用预算执行情况，对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报其部门经理参与制定公司产品销售基准基准价格得制定及修订、米购基准价格制定及修订，负责对 该产品进行产品成本核算汇总纪录技术品管部、供应管理部所传递来得产品工艺、原材料、及供应商生产能力等 得变化情况，并对信息准确性进行复核，作为制定及修订销售、采购基准价格得依据分析产品销售成本各构成环节，确认产品销售成本负责登记产品销售成本、经营费用、管理费用得各类明细帐向财务部经理

8、及供应管理部经理提供产品成本信息，配合供应管理部编制成本长期预算方案，并对其实施效果及时进行分析编制企业月度与季度得成本报表，分析各部门成本费用执行情况月末核算各部门得成本、费用，提供对各部门成本、费用考核资料编制企业年度成本报告，提出控制成本、费用方案对预算外得支出申请进行审查，并提交预算外开支得意见书职 责职责表述：对各种手续、凭证进行审核工作 任务负责审核购销合同及购销得相关单据负责审核产品采购计划，审查汇编产品采购用款计划，监督控制产品采购成本负责审核产品入库凭证及银行付款凭单，登记购货往来明细帐审核全部原始凭证与记账凭证参与库存产品得清查与盘点，参与分析库存产品得储备情况会同供应管理

9、部部拟订产品管理与核算实施方法职 责 四职责表述：协助货款单据回收及相应得入帐工作工作 任务负责清理催收在途商品，对验收入库尚未付款得商品，月终要估价入账及时向各供货厂家索取有关发票与其她单据负责每月定期及时汇总、编报产品购销情况统计报表负责每月定期与有关单位、部门、人员核对产品明细账、购货往来明细账、库管实物帐、 总账，保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符负责编制记账凭证职责五职责表述：完成财务部经理交办得其她工作任务权力：对各部门提交得预算报告有提出修改意见得权力在上级授权与委托下，有对成本核算问题得批准权。各部门资料、报告索取权购销合同得审核权对企业成本核算有检查权对有关得会计凭证

10、有审核权对预算外支出得审核权对各部门员工就成本核算问题得争议，有裁判权对企业成本核算得资料有管理权按企业规定有建议控制企业经营成本得权力工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系供应商、仓库、银行任职资格:教育水平大学本科以上专业会计专业、财务管理专业培训经历成本会计培训、财务管理培训经验具有会计师资格,3年以上会计工作经验知识精通成本会计知识，掌握相应得财务管理知识，具备相应得法律、外贸知识技能技巧能够熟练使用计算机与财务软件 具有网络得基本知识具备一定得英语应用能力个人素质具有一定得判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机，计算器、一般办公设备（电

11、话、传真机、打印机、Int ern et/lnt r anet网络、文件柜）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档成本分析报告、报表、会计凭证、会计帐簿等考核指标：重要任务完成率、成本分析报告完成及时性、财务工作准确性、成本分析有效性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注税务职务说明书岗位名称税务岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职：负责办理退税事务，内贸及进口业务得核算及内贸涉税事务职责与工作任务：职职责表述：协助财务

12、经理制定部门工作规划责工作一任务协助财务经理制定本部门得工作规划职责职责表述：负责退税事宜工作 任务根据相关单证制作退税明细表，编制退税报表进行退税帐务处理，编制退税清单负责税务部门进行得出口退税检查工作处理其她与退税相关得事务职 责职责表述：负责内贸及进口业务帐务处理工作 任务负责内贸与进口业务得帐务处理制作内贸进口商品入库凭证编制库存内贸商品明细表，并与各业务部核对，及时催讨对尚未流转得内贸采购发票编制内贸、进口商品明细台帐，核对业务部门得内贸商品进销存月报表定期与业务部、仓库保管人员盘点内贸存货，编制存货盘存情况表，统计存货损溢情况职 责 四职责表述：负责内贸及进口业务核算，上报纳税申报

13、表相关事宜工作 任务负责内贸及进口业务核算，确认内贸销售收入与销售成本，核算增值税上报增值税、所得税、个人所得税以及其她税项得纳税申报表核对应交税金明细账购买发票、收据等职责五职责表述：财务部经理交办得其她工作权力：各类退税流转单证得审核权对内贸及进口业务相关凭证、单据得审核权对内贸产品库存得检查权工作协作关系：内部协调关系业务部、运作支持部、办公室等外部协调关系税务局，外经委任职资格:教育水平大专以上专业会计类、税务类专业培训经历会计基础培训、税务机关培训及国家相关政策培训经验1年以上工作经验知识掌握会计基础知识、相关得税法知识，具备外贸进出口业务及相关得政策法规知识，了解一定得财务管理知识技能技巧能够熟练使用计算机与财务软件，熟练使用英语 具有网络得基本知识个人素质具有逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与