简单新员工入职协议书

1、简单新员工入职协议书劳动合同 期 满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现， 劳动合同即行 终 止。经双方同意，可续签劳动合同。 简单新员工入职协议书 例 1甲 方：乙 方： 签订日 期 ： 年 月 日根据 中 华人民共和国劳动合同法及国家有关规 定，甲乙双方 按 照一、劳 动 合同期限1、固定期限。从 年_月 _日起至 年_月_日止。其中 包括试用期 _个月 ,从年_月_日起至年_月_日止。2、无固定期限。从 年_月 _日起至法定终止条件出现止。 其中试用期 _个月 , 从年_月_日起至年_月_日止。3、以完成一定的工作任务为期限。 从 年_月_日起至工作 任 务完成即行终止。二、工 作 内容和

2、工作地点1、甲方安排乙方在 工 作地点从事工作 （岗位）。2、甲方可以根据工作需要及乙方工 作能 力和表现调 整乙方的工作 岗 位，乙方无正当理由应服从变更。3、乙方同意按照甲方确定的岗位责 任， 按时、按量 完成工作任务 。三、工 作 时间和休息休假1、甲方实行每日工作 8 小时，每周 工作 40 小时， 每周至少休息 一 天的工作制度。2、休息日和法定节假日，甲方依法安排 乙方休息休假，因工作需 要 安排乙方加 班的，依法安排补休或支付加 班费。3、乙方依法享受法定休假日、年休 假、 探亲假、婚 假、丧假、产 假 、看护假、计划生育假等假期期间，甲方 应当视同其正 常 劳动并支付正常工作时

3、间的工资。四、劳 动报酬1、根据甲方的有关规定，乙方的工 作岗 位，乙方试 用期工资 元/月;试用期 满工资元/月（日）。2、工资必须以法定货币支付，不得 以实 物及有价证 券替代 货币支 付。3、甲方每月 _15_日发放乙方上一个月的工资。如 遇节假日或休 息 日，则提前到最近的工作日支付。4、甲方可以根据企业人力资源的经 营状 况和乙方的 能力表现，及 工 作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。法第四十四 条 的规定支付延长工作时间的工资报酬。6、因乙方过错造成乙方停工，甲方 不支 付乙方停工 期间的 工资， 并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。7、非因乙方原因 造 成甲方停工、停产，

4、未超过一 个工资支付周 期（最长三十日 ）的，甲方应当按照正常工作时 间支付工资。 超 过一个工资支付周期的，可以根据乙方提 供的劳动，按 照 双方新约定的标准支付工资 ;甲方没有安排 乙方工作的， 应 当按照不低于当地最低工资标准的百分之 八十支付劳动 者 生活费，生活费发放至企业人力资源复工、 复产或者解除 劳 动关系。8、乙方因病或者非因工负伤停止工 作进 行治疗，在 国家人力资源 规 定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源 有关规定支付 病 伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不 得低于当地最 低 工资标准的百分之八十。9、乙方依法享受法定休假日、年休 假、 探亲假、婚 假、丧假、产 假

5、、看护假、计划生育假等假期期间，甲方 应当视同其正 常 劳动并支付正常工作时间的工资。 简单新员工入职协议书 例 2甲方： 洛 阳朴典电气设备有限公司乙方： 姓名： 身份证号 码： 为了规范公 司的 管理， 更进一步的稳 定 员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理 程序运做实施 ， 促使生产经营活动的正常开展，特拟订本 协议如下 ;一、甲 方 聘任乙方为 部 。二、聘 任 时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日 止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工 作情况，酌情 延 长或缩短乙方的试用期 （最长不超过三个月 ）。 如乙方在试用 期 内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止

6、试用， 转 为正式入职。三、此 协 议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺 保证。四、新 员 工必须保证向公司提交的所有证件及资料 等均真实有效，否 则 公司可随时解除劳动关系，并追究相关经 济法律责任。五、自 进 入公司工作之日起，必须认真履行公司的 各项规章制度 ， 服从公司的安排和管理，按时上下班不迟 到不早退。如 有 特殊情况需请假，必须向你的部门主管申 请并批准，未 经 批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间 单次不能超过 1 天，累计不能超过 3 天。六、如 有 损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责 履 行赔偿义务七、试 用 期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核

7、合格者，本公司将 书面 通知给予转正并签定相应 的劳动合同， 考 核不合格者，将通知其终止试用。试用期 三个月。八、试 用 期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职 申请报告，转 正 后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告， 同时办理相关 工 作交接手续，否则，公司不予结算当月工 资。1、试用期间不满一周离职的员工公 司不 付给工资2、试用内不允许向公司借钱。3、本协议中所称离职，以任何一方 明确 表示解除或辞去聘用关系 的 时间为准九、甲 方于每月 20 日以货币形式向乙方支付上月工 资，遇休息日 、 法定节假日工资发放日期相应顺延。 十、员 工享 受的权利在培训期间按照照公 司相关作息1、员工享有入职参与培训的权利，公司要求完成 培训任务 ;