2021乡镇三重一大自查报告

1、2021乡镇三重一大自查报告2021乡镇三重一大自查报告严格执行“三重一大”议事规章，为进一步加大反腐制度的落实力度，切实加强机关党建和精神文明建设工作，促进了人口计生各方面工作的协调进展。机关组织开展了 “三重一大”事项自查工作：一、执行“三重一大”事项我局根据中国共产党党内监督条例(试行)和xx纪委(xx)7号文件精神，坚持民主集中制原则，严格xx旗人口和方案生育局关于“三重一大”制度的实施方法议事规章和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的实行，保证了决策的民主化、科学化。(一)坚持“三重一大”工作制度。依据中国共产党党内监督条例(试行)的有关规定，建立

2、健全了“三重一大”议事规章，仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配和大额度资金的用法必需根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体商量作出决定。(二)坚持重大决策问题集体商量，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必需经集体商量、民主决策。如在对苏木镇、居委会及部门的考核、工作经费的划拨、后备干部的培育、选拔等事项上，均经过局务会多次讨论、商量，民主决策。(三)坚持大额资金用法状况集体商量、民主决策。建立健全财务和物资选购管理制度、固定资产管理制度、财产清查制度、等制度。在苏木镇经费划拨上均依据各苏木镇实际

3、状况考虑，并坚持集体商量、民主决策。大项物资选购均交政府选购中心选购，工程项目均严格按招投标方式进行。(四)坚持大力加强机关廉政建设。建立健全机关廉政建设制度，实行廉政建设责任制，书记、局为责任人，局领导班子负责组织协调、督促落实。规范执行领导干部廉政谈话的制度，对机关干部实行任前廉政谈话。如今年新提拔的旗人口计生服务站副站长，在任前进行谈话，促使她在走上新的岗位后把好廉洁自律的底线，树立人口计生队伍的良好形象，起到了肯定的训练作用。二、进一步加强行政效能建设今年，以机关效能建设为抓手，大力打造执行力，强化对重点工作的动态跟踪督查，主动推行绩效考评，有力推动了各项工作顺当开展，取得了明显成效。

4、(一)落实责任，形成工作机制。抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，扭住“从领导机关做起、从领导干部抓起”这个关键，坚持用改革的方法构建作风建设长效机制这个根本，坚决不移抓整顿，扎扎实实抓整改，锲而不舍抓建设，进一步加强行政效能建设。制定实施方案，明确机关效能建设的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容，坚持机关效能建设责任制，实行“一把手”负总责，其他班子成员负专责，科室长负挺直责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)强基提质，加强队伍建设。以强化训练为抓手，主动开展“双创双争一评议”活动，就紧紧围绕“创新转型谋进展，服务群众促和谐”的主题绽开商量，统一思想认

5、识，制定整改措施。(三)深化认识，营造效能氛围。进一步打造“阳光计生”、，落实“阳光计生”的长效机制，召开机关效能建设动员会，力争在新一年里，效能建设要再上一个新台阶;“双创双争一评议”活动要有新亮点;团队建设要有新形象，在推动我旗经济和.事业又好又快进展中实现“有为、有位、有效、有威”。通过自查，我局在机构改革未到位之前，尚无重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目支配事项和大额度专项资金运作事项的发生。下一步，我们将严格根据“三重一大”事项监督检查暂行方法，进一步细化本局的实施细则，逐步建立健全决策议题征询制、民主决策公示制、失责责任追究制等制度，努力做到规范化、制度化和程序化。贯彻执行“三重一大”集体决策制度作为发扬党内民主，提高力量水平，加大权力制衡，降低廉政风险的一项重要制度，我们将通过这次 “三重一大”事项进行检查，以更加坚决的看法、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强党风廉政建设，为促进全旗人口与经济.全面协调可持续进展做出新的更大的贡献!三重一大自查报告人口计生委三重一大自查报告2021年学校三重