2013年安全质量标准化管理制度汇编.doc

1、2013 年安全质量标准化管理制度汇编 11第一章：安全质量标准化管理制度第一节、新铁煤矿安全生产责任制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产方针，明确各级主要负责人、安全生产管理人员、安全生产职 能部门和各工种的安全生产职责， 明确权力和义务， 严格制度约 束，做到时时、事事、人人落实安全责任，特制定本制度。一、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人， 对本 企业安全生产负总责。 矿长、 书记及负责人是本单位安全生产的 第一责任人； 矿井是本单位安全生产责任主体， 是党和国家及上 级管理部门安全生产方针、政策、法律法规、指令和管理制度执 行的责任主体单位，对本单位安全

2、生产负全面管理责任。二、坚持各级领导“管生产经营必须管安全”的原则，即： 总工程师是本单位安全生产技术的第一责任者， 对技术工作全面 负责，对一通三防、防治水工作负主要管理责任。各级分管领导 对正职负责， 对分管范围的安全管理负分管责任。 在计划、布置、 检查、总结、评比生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。在使用新技术、新材料、新设备、新工艺时 对其安全负责，在新建、改建、扩建过程中对安全负全责。各级 业务科室的科长是本业务的安全第一责任人。三、矿安全科是该单位安全综合监督管理部门， 负责对所在 单位的安全工作进行监督、检查、考核和评比工作，对矿井范围 内及周边小煤窑的

3、安全负主要管理责任。四、 以总工程师为首的各级工程技术人员是技术决策、决定、 技术方案编制、技术措施制定、审核、现场技术管理的责任部门（一通三防、防治水、安全供电、小煤窑管理）。五、新建、改建、扩建工程和环节系统改造工程坚持主体工 程与安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投用的“三同时” 原则，并通过安全监督检查部门的验收。六、由分管领导负责地面交通、防火、地质灾害预防、医疗 卫生、职业病防治、工伤急救、大型群体活动等应急救援。七、由组织人事部、劳资部、培训中心负责建立全员安全准 入责任制。八、建立由财务部门负责按规定足额提取，安监部门合理安排使用的安全投入责任制度。九、区、队长是本单位安全生

4、产的第一责任者。负责贯彻执 行国家安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，把安全质 量标准细化到各个班组、岗位职责、工作标准和规范操作中；负 责落实对职工经常性的安全教育和培训，不断提高职工队伍的安 全素质；负责现场质量标准化建设，推广应用新技术、新工艺，管好、用好新设 备、新材料，提高设备管理水平，及时消除事故隐患，如实报告 安全生产事故。十、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。主要职责是贯彻执行本单位 对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程和措施，切实做到不违章指挥，不违 章作业，遵守劳动纪律。十一、岗

5、位工人对本岗位的安全生产负直接责任， 其主要职 责是接受安全生产教育和培训， 遵守安全生产规章制度、 安全操 作规程、措施和作业标准，遵守劳动纪律、按章作业。 十二、 各级职能部门是落实安全生产方针、业务管理、协调安全生产、 实施现场指导、监督检查、考核的责任主体，对各自业务范围内 的安全工作负责。 负责贯彻国家安全生产方针、 政策、法律法规， 并将安全生产的法律、法规、标准分解到各个实施方案、作业计 划、作业规程和操作规程之中，把队伍建设、现场质量标准化建 设、安全文化建设细化到现场、分解到岗位、落实到人员。十三、矿属各单位要根据机构设置，人员配备情况，制定本 单位各级安全生产管理人员安全生

6、产责任制和职能部门业务保 安责任制，并对执行情况实行逐月考核公布，每年修订一次。十四、矿属各单位要针对不同工种制定具体的安全生产责任 制,并要求每季度修订一次，工种变更时要及时修订完善。基层 单位对班组岗位安全生产责任制执行情况实行班验收评估， 月度 考核兑现。十五、安全检查时， 要对安全生产责任制的制定及执行情况 进行监督检查，并将检查结果纳入安全绩效考核之中。安全、组 织人事、 劳资部门严格考核责任制执行情况， 把履行安全生产责 任制作为安全管理和干部任用的重要内容， 以推动本质安全型企 业建设。第二节、安全生产办公会议制度根据煤矿安全生产实际要求，为做到安全生产、预防为主， 生产与安全的

7、“五同时（在计划布置、检查、总结、评比生产工 作的同时，要同时计划，布置、检查，总结、评比安全工作） ， 全面落实安全生产责任制的各项规定章制度，特制定安全生 产办公会度。1、每月底必须召开安全办公会一次，安全办公会由分管安 全的副矿长主持召开，车间（部门）安全办公会由其正职主持召开， 凡未召开对其单位责任 人处以 50100 元/次的罚款。2、召开办公会，班子成员必须参加，若有特殊情况不能参 加必须提前给会议主持人请假，否则扣款2050 元/人 .次。3、对未参加办公会的人员，要安排另行传达会议精神，否 则对主持人罚款 50100 元/人.次。4、参加会议的人员，不迟到、早退，否则扣款20

8、元/人.次5、安全办公会会议内容由主持人自行准备，内容要充分、 实在、符合实际，认真总结安全状况，分析员工的安全动态，稳 定员工队伍，对下一步的安全工作作相应的布置。6、会议内容由专人记录，要求详实、全面，同时参会人员 也必须做好记录。周一安全生产例会制度为了严肃会纪、会风， 及时分析、总结上周安全生产情况，布置本周的安全生产工作， 特作如下规定：1）、每周星期一由矿长组织在矿会议室召开安全生产例会2）、由分管生产的矿长主持，参加人员：矿长、总工程师、 安全矿长、机电工程师，矿中层管理干部。3）、若遇特殊情况，不能参加例会的，必须提前向分管生产 的矿长请假。4）、开会时间为 14：00，迟到者

9、扣 10 元/人，不参加者扣款50 元 /人。5）、例会上首先由各生产科室部门总结上周的安全、 生产情 况，存在的问题，分析其原因，对下一步的安全、生产等作相应 的要求。其次由生产车间提出安全生产上的问题由职能部门协调 解决。最后由矿级领导对安全、生产工作做指示。6）、安监、调度工作总结各不超过 10 分钟，其余各单位发 言不超过 5 分钟，公司领导各不超过 30 分钟。7）、若有特殊情况需取消或推迟安全生产例会时， 由矿办室 另行通知各单位。 周五安全生产会议制度为了增强员工的安全意 识，提高自主及互助保安能力，熟悉规程 ，掌握规程，严 格按规程作业，对周五安全生产学习作如下规定：1、各生产

10、车间（部门）每周星期五分上（下）午组织员工 安全生产学习。2、主持安全生产学习的人员必须是车间（部门）正职或分 管安全的副职。3、参加安全生产学习的员工不得迟到、早退，否则扣款510 元 /人 .次。4、各单位的员工无特殊情况必须参加本单位（部门）的安 全生产学习，无故不参加者，扣款 20 元/人.次，若有特殊情况， 不能按时参加安全生产学习会，必须提前给本单位（部门）正职 请假，具备相关手续。5、对未参加安全生产学习的人员，各单位必须登记好，进 行补学。6、会议内容：认真贯彻上级文件内容，公司各项规章制度， 安全技术措施等。认真总结上周的安全状况，存在的问题，分析 员工安全动态，对下一步的安

11、全工作作相应的布置。7、会议内容由专人记录，要求详细、规范、全面，会议结 束后，参会人员统一在签到簿上签到。第三节、新铁煤矿安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务院特别规定和煤矿安全规程 等法律法规， 牢固树立安全第一思想， 狠抓矿井安全质量标准化 工作，加强以“一通三防” 为主的现场安全管理， 进一步强化 “双 基”建设，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标，特 制定我矿安全目标管理制度。一、安全工作奋斗目标：1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等 较大事故，杜绝一级非伤亡事故。2、杜绝零事故，零重伤，控制轻伤事故 2 人次左右。3、矿井安全质量标准化达到一级标准，继续保持“五优”矿井称号。4、地面生产经营单位消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。二、具体管理要求：一）、提高认识落实责任实施依法治安1、全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全