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1、安全检查应五忌 现在,各行各业均把安全生产放在前位,经常进行各种形式的检查,取得了明显效果。但是安全检查也存在不足,为使检查更完善,使检查真正达到消除隐患,扎实深入,不走过场,确实保障财产不受损失,职工身心健康的目的,笔者认为,安全检查应五忌: 一忌轰轰烈烈。轰轰烈烈从某种程度上讲,是重视安全的体现,照过去的话说是造成声势浩大的运动,打人民战争,众从拾柴火焰高,充分发挥群众智慧,引起大家高度重视。有可取的一面,但从安全检查角度讲,不一定可取。譬如检查时检查组一大帮人,浩浩荡荡,一不利于工作,二不经济,人多了难免有南国先生,人多会人浮于事、相互推诿、相互依靠、谁也不认真,出了事谁也不负责,大队伍
2、过了,事故隐患照样存在。这种情况屡见不鲜。安全检查应组织一个精干的小队伍,扎扎实实地工作。安全生产是永恒的主题,不是靠一二次轰轰烈烈就可以一劳永逸。轰轰烈烈一二次可以,次数多了反而容易流于形式。 二忌检查时事先通知,打招呼。安全管理是企业一项日常工作,无论是生产现场的管理、不安全隐患的整改,还是安全责任制的落实、安全教育、安全档案的管理,都是平时必须做好的工作。如果平时把工作做好了,又何愁上级来检查呢?安全检查不事先通知,才能够检查出企业真实的管理实力,提高企业和职工的责任意识。使企业管理者认识到安全是平时踏踏实实去做好,而不是靠检查时提前打招呼,检查到的基本都是突击后的场面,平时一些实质性问
3、题被掩盖了。 三忌走马观花。安全检查要找出隐患,须认真地检查。但往往是检查时规定了时间,走马观花,形式上过一遍。应该一个单位一个单位地去检查,确定没问题才能结束,这样才有实效。 四忌因事小而不为。检查中发现大问题无可非议提出,但小问题常被一带而过,或轻描淡写说几句。但是小问题背后往往意味着极大的事故。1998年长江大堤不是毁于管漏吗?化工厂易燃易爆,特别易腐蚀,今天是小问题,明天可能就酿成大事故,安全工作应该小题大做,应该用上纲上线来对待,不因事小而不为。 五忌撕不开面子。检查时基本上由本行业的领导和待业兄弟单位抽调人员组成。检查时对不安全因素要无情地提出。上级领导指出下属行业问题,应该说是最大的关心和爱护。相互间单位应认真指出问题,这是一个相
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