




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司网约车平台管理办法(试行) 为保障公司日常车辆使用需求,科学合理使用网约车平 台,做到高效、节约、安全用车,结合公司实际情况,特制 定本制度。 一、适用人员 公司各部门员工及公司重点客户 二、用车规则 根据公司实际情况,结合“滴滴出行” 、“神州专车”两 大平台所提供的服务,对用车规则规定如下: (一)平台功能 1、“滴滴出行” 平台做为公司各部门日常车辆使用平台; 2、“神州专车”平台做为公司重点客户、商务接待用车 平台。 (二)用车权限设置 1、“滴滴出行”用车权限设置 (1)根据公司各级人员用车实际,将用车职级划分为 公司领导、部门负责人、部门办事员、一般员工四个职级, 对各职级用车
2、权限进行设置。 (2)根据用车情境不同,将用车情境划分为:日常用 车、加班用车、差旅用车、客户用车四个用车情境,对各情 境用车权限进行设置。 (详见附表 1 “滴滴出行”用车权限 设置表) 2、“神州专车”用车权限设置 “神州专车”平台做为公司重点客户、商务接待用车平 台,不对公司员工开放用车权限,仅对办公室主任开放为他 人叫车权限,以满足用车需求。 三、用车管理 (一) “滴滴出行”用车管理 1、日常用车 公司各部门根据工作用车需求,填写用车申请单 , 经本部门负责人同意,交办公室主任审核确认后方可用车, 用车结束后填写完整用车信息,将用车申请单交回办公 室。每月办公室对各部门用车合规性进行
3、审核,若未按规定 进行用车前审核,产生用车费用由用车人承担,相应费用在 当月工资中扣除。 2、客户用车 由有用车权限的用车人为有需求客户叫车,客户用车结 束后,由用车人按照“日常用车”要求补填用车申请单 管理办法参照“日常用车”执行。 3、加班用车 加班至 20:00- 次日 6:00 期间的员工, 可使用加班用车, 加班结束后的首个工作日按要求填写用车申请单 ,管理 办法参照“日常用车”执行。 4、差旅用车 员工出差前凭出差申请开通“差旅用车”功能,差旅结 束后首个工作日,按要求填写用车申请单 ,管理办法参 照“日常用车”执行。 (二)“神州专车”用车管理 由用车人填写用车申请单 ,由办公室
4、主任为客户约 车。 四、其他事项 (一)各部门合理安排出行方案,尽力保证同向出行共 同拼车; (二)科学计划用车, 用车人应杜绝取消订单情况发生, 避免不必要的费用浪费; (三)会议用车需提前五个工作日向办公室报备; (四)如遇公司账户余额不足情况,由用车人垫付用车 费用,凭网约车平台发票及行程单进行报销; (五)本管理办法自发布之日起实施。 附件:附表 1 “滴滴出行”用车权限设置表 附表 2 用车申请单 * 有限公司 二一六年十二月九日 用车职级 用车情境 用车时间范围 上车位置 下车位置 用车类型 是否占 用企业 余额 备注 公司领导 日常用车 每天 7:00-20:00 不限 不限 快
5、车、舒适专车、7座商务专车、 豪华专车、代驾 是 加班用车 每天20:00-次日7:00 不限 不限 快车、舒适专车、代驾 是 差旅用车 不限 不限 不限 快车、舒适专车、7座商务专车、 豪华专车、代驾 是 为客户叫车 不限 不限 不限 快车、舒适专车、7座商务专车、 豪华专车、代驾 是 部门负责人 日常用车 每天 7:00-18:00 不限 不限 快车、舒适专车、代驾 是 加班用车 每天20:00-次日7:00 不限 不限 快车、代驾 是 差旅用车 提交出差申请后开通 不限 不限 快车、舒适专车、代驾 是 为客户叫车 不限 不限 不限 快车、舒适专车、7座商务专车、 豪华专车、代驾 是 仅为办公室、客服部、营销 部负责人开通此项用车情 境。 部门办事员 日常用车 法定工作日7:00-18:00 公司 不限 快车 是 加班用车 每天20:00-次日6:00 不限 不限 快车 是 差旅用车 提交出差申请后开通 不限 不限 快车 是 一般员工 日常用车 不开通 不开通 不开通 不开通 否 若一般员工日常用车,需向 办公室提出用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省考试院2025年4月高三年级适应性考试物理试题及答案
- 烘焙食品项目风险评估报告
- 重庆师范大学《音乐创作软件基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东海洋大学《健身理论与指导》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 荆州职业技术学院《口腔生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 信阳艺术职业学院《BIM应用技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川省广安市华蓥市2024-2025学年初三下学期调研英语试题含答案
- 中国人民大学《应用文写作与训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 长春建筑学院《制药过程安全与环境评价》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新余学院《钢琴基础(3)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 反假货币《外币美元》知识考试题库(含答案)
- 重庆大轰炸优秀课件
- 专题01《水银花开的夜晚》 高考语文二轮复习
- 外贸客户报价单中英文格式模板
- 中药学中药性味归经功效归纳
- 专业技术人员职务聘任书
- GB/T 13911-1992金属镀覆和化学处理表示方法
- GB/T 13452.2-2008色漆和清漆漆膜厚度的测定
- 【泉州南音传承与发展研究(论文7200字)】
- 《马克思主义发展史》第五章 马克思列宁主义在苏联的发展及曲折
- 现代汉语词汇学精选课件
评论
0/150
提交评论