勤工俭学驻厂实习活动总结

1、勤工俭学驻厂实习活动总结勤工俭学驻厂实习活动总结放假前接到学校通知让我二次带学生赴烟台富士康勤工俭 学驻厂，接到通知后，我就做好了要尝尽酸甜苦辣的思想准备。 而且还得把嘴皮子练好， 所以就到高科办公室借高科一本“口才 心理学”然后高科又交待我很多注意事项， 还鼓励我说我这是第 二次驻厂，也有经验，应该是没啥问题。得到这些鼓励，我信心 百倍。6 月20日校长给所有带队老师及驻厂老师召开一次假期勤 工俭学期间的注意事项， 及以往勤工俭学期间所遇到的一些事情 及解决方法。安排了 6月 22号上午军训，下午培训， 6月 23上 午培训，下午集合确定最后去的人数，等待晚上出发。此次赴烟台富士康勤工俭学分

2、为两批， 第一批是 6月 23号 晚上出发 281 人。共五辆车，分别有带队队长杨许强科长，带队 老师， $2老师， $2老师， $2老师我们五人一人跟一辆车。第二 批是 7月4号凌晨由 $2老师带队出发 14人，共 295人。6 月 23号晚上五点上车 281人，五点半出发。我带的不只 是 281 人，还带着 281 个学生家长对我的信任， 带着学校对我的信任，带着这么重的责任出发6 月 24日早上 7：00就到达烟台富士康园区，带队队长杨 科长与厂方取得联系， 富士康校企合作办人员很热情的接待我们， 同时也解决了头等大事学生的吃饭住宿问题。 然后通知学生 集合地点，接着办理入厂手续。上午进

3、行了简单的面试，检查证 件，下午开始培训。由于富士康现在根本不缺人，现在招人都是 为了十月十一月十二月做准备， 外加实习期短， 所以除做三个月 的同学都分到相应的工作外， 其余做两个月的都培训了一个星期 多才上岗。 不过培训期间还是有工资的， 第二批去的十四个人培 训期间没工资， 因为在富士康培训的有一千多人没上岗， 发工资 划不来。但这样的难题都得我们来做。6 月 27日早上一大早杨科长，王老师，祁老师，赵老师他 们就要返校了，我要一个人孤军奋战投入到紧张的工作当中了。 晚上先到女生宿舍查房，统计大家的联系方式，与她们沟通，了 解他们的情况， 做稳定工作， 交代一些女生一定要注意的安全问 题

4、，一定要提高警惕意识。三个月里的前期工作不好做，适应能力强的学生就该吃吃 该喝喝该培训培训； 适应能力差的学生就想回家， 特别还是在特 殊时期天天培训， 不让上岗。学生给家长打电话把情况一说， 家长就支持小孩儿回家。 家长以为学生一个人在外地， 天天培训 也不发工资，还不如回家呢。所以好多家长打电话质问我：学校 安排的什么厂啊，天天也不让上班，也没工资，还得再花钱，还 叫什么勤工俭学啊，要不就让小孩儿回来吧但是我必须得一 个一个给家长解释， 让家长放心学生不是一个人在外边， 这还有 其他同学， 还有老师陪着， 而且培训期间有工资。 女生宿舍是 15 个，每一件事我都要去每个宿舍去传达，去解释十

5、五遍。这样她 们才不会天天想着回家，才能安心留下，避免了很大的流失。6 月 28日上午和还没有分到工作的学生一块参加培训，一 切顺利。下午就有春季班学生王水洋和马银海两位同学因为看海 而耽误培训，他俩不是第一次掉队了，而且不服从管理，还编瞎 话说是睡着了才耽误培训， 虽然很生气， 但是还得给厂方替他们 请假，不能给按旷工。事后对他们俩批评教育，并让他们写保证 书。6 月 29日下午参加“富康会议”（富士康每周四下午3：00要开驻厂老师会议） 。刚好富士康要年终大盘点放假七天，这 七天的管理可能会不好管理， 和全体老师商量放假的一些管理和 注意事项，老师们的建议是不开放，还让他们天天培训，每天都

6、 安排一些活动， 不让他们闲着出去乱跑或去海边， 尽量避免出现 安全问题；给我们讲了富士康的工资标准是：每月平均上 21.75 天的底薪 1350（含伙食费 400 元，住宿费 110 元）平均每天 62 块钱，平均每小时是 7.76 元，周六日加班是用 7.76 乘于 1.5 ， 法定假日是乘于 2。规定驻厂老师每天早八点晚五点签到，学生 上班期间请事假的学生本人申请， 老师签字， 校企办签字再送部 门。晚上杨科长给我发信息说有男生因旷工被开除了， 让我调查 一下，我给各班班长打电话问没有这个情况。 晚上去宿舍查房又 给每个宿舍说一遍，又是十五遍，那叫一个累。7 月 1 日下午厂区所有员工放

7、假，培训的学生也放假，我 把 281 人全部组织起来开个安全会议， 交代一下放假的注意事项： 男生不要去海边洗澡，不要打架，注意人身安全和财产安全，特 别是女生， 更要注意人身安全， 不要天天坐到海边憧憬着幻想着 会不会出现白马王子， 答，会出现，但是出现的不会是白马王子， 而是流氓。7 月 2 号春季班石婷婷来找我说想回家，问其原因：说家长不放心，也不分工作，天天培训，也没工资，还得花钱做 了她半天的思想工作， 但是她还是坚决要回家， 我当时都有点生 气了，因为我自己给自己制定的是：尽量不要有流失，“别人尽 力而为， 我全力以赴”但是怎么劝都劝不动， 当我准备放弃的时 候我想着得给家长说一声

8、， 顺便做一下家长的思想工作， 我就当 着学生的面把情况给家长说一遍， 也说了勤工俭学半路回去的弊 端，也说了自己的难处，没想到家长这么理解工作，也很配合， 说会鼓励他女儿继续留下来工作。 此时我心里有种小胜利的感觉。7 月 4 日上午去人资部安排晚上十点到的（第二批）赵丹 老师和十四个学生； 帮简志国和梁学习补办了厂牌； 马龙飞多次 旷工；晚上我把班干部叫到一块开个会，交代一些事情，也了解 一下大家的情况，让班长代表大家反映一些事。例会内容： 1、以后每周六晚上开班长例会；2 、班干部要起带头作用，多关心同学，做好思想工作 ;3 、对于学生在工作和生活上遇到的问题，班干部要及时 发现，及时反

9、映，老师能及时去解决。4 、大家一直培训分不到工作，希望老师能快点帮忙给解 决。7 月 7 日下午参加“富康会议”，晚上去男生宿舍查寝， 由于男生宿舍离的远，每次去都要坐车坐二十分钟，不方便，一 周去一次。刚到男生宿舍园区，就碰到汽驾一班谢磊旷工回来， 问他怎么不上班，他说感冒了，我有点不相信，问他请假没，他说没，就是不想去。 最后问他他说是旷工了， 不想干了， 想回家。 然后在那劝他半天也劝不动， 回去后我又给他发信息， 打电话劝 都劝不动。7 月 8 日谢磊就领着同班同学郑乐东和孙强三个人来找我 说要辞职，问其原因：说是富士康规矩太多，受不了，累，工资 低。苦口婆心劝说劝不动，又找其他学生

10、来劝他们，同时我又去 给第二批来的十四个同学想参加节目的节目单子给上交人资， 然 后给汽 1 班主$2 老师打电话让做思想工作， $2老师对谢磊失望 至极，不服从班级管理，让我处理。无论大家怎么劝都劝不动， 我就和谢磊家长通电话， 做家长思想工作， 家长也同意继续上班， 但是谢磊本人执意要走， 最后我不得不找杨科长帮忙， 杨科长了 解情况后建议继续做他们思想工作， 让我把他们三个人手机号给 发过去，准备做郑乐东的思想工作。 （不是怕他们几个离开，害 怕的是他们的离开只是一个开头儿， 后边会不会继续有人坚持不 下去而离开）。 晚上 9：00多的时候，汽驾 2 班学生打电话给我 说：“老师，出事了

11、”当时听见这句话吓死我了，我问清情况， 原来是王浩然因身份证丢失借别人身份证上网被警察带走了， 我 挂掉电话赶快联系王浩然，但是无法接通。虽然是第二次驻厂， 但是没遇到这种事， 我赶快给杨科长打电话， 杨科长了解情况后， 让我赶快处理突发事件。 刚挂掉电话， 王浩然就打电话说已经安 全回宿舍了， 真是虚惊一场。 我又赶快给杨科长打电话让其放心，杨科长又给我讲了：不要慌，而且要及时处理突发事件。7 月 9 日这几天还是不稳定，特别的忙。一大早孙强线长 打电话说孙强又旷工了， 让我和孙强联系， 给孙强打电话时还在 睡觉，说不干了，要回家。接着我去校企办帮陈俊和梁学习换工 作岗位。中午王浩然领着赵帅

12、民我说：老师，派出所的人让我们 去派出所领身份证里。我以为这件事已经解决了，原来，虽然王 浩然是回来了，但是王浩然借赵帅民的身份证被压到派出所了， 可又不敢自己去领， 想让我和他们一起。 我本想让他们派车给我 们一起去， 但是人家说这也不是啥光荣说的事， 而且出也不是那 么方便的就能派， 就让他们的同事和我一起去。 中午太阳特别的 热，我们走了有四十多分钟才走到。到派出所后，民警把赵帅民 叫到办公室做了批评教育，取了指纹，经核实是本人，就把身份 证退还。 民警把我也叫到办公室批评， 我向民警解释说学生是懂 事不懂法，民警说：就是看你们学生认错态度较好，所以不予追 究，否则要进行拘留和罚款，回去

13、后要对学生进行宣导，身份证 借给别人是违法的。7 月 10日谢磊，孙强，郑乐东三人给我写完安全协议书之 后离开富士康。 晚上听其他学校老师说有学生在海边看海的时候 被陌生人诱惑或参与搞传销了， 此事重大， 我赶快到女生宿舍看 女生有没有少的， 然后进行宣导。 不过今天也是全部分到部门的天，有的抱怨累，有的感觉自己分得工作还不错。7 月 11日上午签完到，就帮张艳伟处理工资卡的事。因为 张艳伟户口本上曾经改过名字， 但是当地派出所系统没改， 身份 证和户口本一样， 所以办理工资卡的时候银行不能办理。 这样的 话他就是等于白干， 工资也不能领现金。 带着张艳伟到薪资窗口 去咨询的路上汽驾 2 班班

14、长杨向阳给我打电话说他班学生耿亮 脚肿不会走路， 让我赶快过去。 接完电话我就和张艳伟一块去找 杨向阳， 看着耿亮的脚确实肿的挺厉害， 原因是穿静电鞋把脚磨 住发炎了， 他们想让富士康派车， 但是厂里边的车拍着没那么简 单，需要好多程序，我就让几个男生扶着他到厂区的医院看看， 后来又说没钱，借我钱，我说先让他们到医院门口等着我，我先 把张艳伟工资卡的事给解决掉。我和张艳伟到（人资）薪资窗口咨询，人家说办不出银行 卡就辞职，此时我不知道该怎么办，本来就有流失了，不能再因 为办工资卡的事而不能工作啊， 况且他本人愿意留下。 我给杨科 长打电话说明情况， 杨科长先让我做好学生安抚工作， 他再给厂 方

15、领导打电话协商一下。 然后我问杨科长要不要借钱给耿亮， 杨 科长说借。我先和张艳伟一块到人资去按杨科长交代的找厂方。 厂方让张艳伟再到开发区一趟， 问开发区银行需要什么样的证明 才能开卡。 我本决定和张艳伟一块去开发区银行的， 但是耿亮还在医院等着我里，此时我一个人多想当做两个或三个人来用啊。张艳伟看我实在太忙，就说自己和同学一块去开发区银行， 让我带耿亮去看病。到医院先给耿亮交一百块钱的卡费，挂号去门诊看脚。刚 进去医生就说：上次让你打点滴你是不是不打就走了，现在严重了，我看不了，你去开发区医院住院吧！我以为医生生他不打点 滴的气，我就给医生说好多好话，医生说实在看不好，太严重了， 如果真要

16、在这看，你得给他做担保，万一出什么事，是你老师的 责任，不是我们医生的责任。我问医生风险大吗？医生说：我只 建议怎么做，至于做不做是你们的事， 不过我经常看你这个老师 陪学生来看病，比较负责，但是建议你不要做担保。当时我想： 这不就是脚发炎肿了吗？不至于这么严重吧，一住院肯定得花很多钱。但是这里的医生不给看，我没办法。我就和几个班干部商 量，大家说先给学校领导汇报，再给家里打电话，毕竟住院不是 小事，花销也更大。我就赶紧给杨科长打电话，把情况给杨科长 汇报一下。杨科长说：先住院，看病是大事，让我给家长打电话 说明情况，让家长先寄点钱过来或同学凑点钱，因为学校一时半 会根本打不过来钱，然后再去人

17、资处申请一辆车把我们送到开发 区医院。挂完电话我给耿亮家长通电话说明情况，然后又去向人资申请车送我们去医院。一切就绪，准备出发，但就是不知道家 长什么时间把钱打过来，会不会耽误住院，因为我们身上就剩一百块钱。到开发区医院先让医生看了看，然后让我去办住院手续， 医生领着耿亮和班长去十楼打针做处理。我办完住院手续就和他 们一块上楼，医生给他做脚部处理时说： 再晚来两天都肿到腿部 了，都不会是现在做处理而是动手术了。做完处理，医院安排了 病床在楼道里打点滴，不安排病房，说是没病房，病房都满了。 我知道是因为没有交那么多住院费， 交一百块钱给打点滴已经不 错了，我们就等着耿亮家长打钱。但是忽然发现我们

18、三个谁都没 拿银行卡，也不能再跑回厂区去，一来一回要八十分钟，时间不 能都耽误到了路上啊。突然想起张艳伟和他同学徐亚龙不是在开 发区办张艳伟工资卡的事吗？说不定他们谁带银行卡了。给他们打电话问过之后，耿亮家长的附近没有这个银行， 然后他俩又跑 到医院给他们的同学打电话找卡， 最后让正在睡觉的弯梦杰坐四 十分钟车跑到开发区医院送卡， 把卡号给耿亮家长说之后， 到两 点四十才补交上住院费，才分得病房。住院手续都办理好后，又 把病历本拿回来让医生开请假条给耿亮请病假（病假有百分之七十的工资）。他们几个都是夜班，今儿这一天都没休息了，晚上 还要上班，我还要回厂区给张艳伟办理工资卡的事，所以我们几个都回

19、厂里去了，在回来的路上，他们几个都在车上睡着了，中 午饿的大家都不知道饿了， 因为此时已经四点多了。回去后我们 几个分工：弯梦杰替耿亮修改工资卡的密码， 我和张艳伟一块去 办理工资卡的事。 张艳伟看自己的事太难办了， 就说要不回家吧， $2 老师也跟着忙了。 我给杨科长打电话说， 杨科长说这样回去太 亏了，看还能不能再想办法。我们商量最后做两个打算：一是， 让家人在家赶快把户口本改好，或办个临时身份证；二是，本人 先回家半个临时身份证再回来上班。 最后又与他家长通电话， 家 长说十五号一定能用， 杨科长建议张艳伟还先上着班， 等十五号 再说。有鼓励我，安慰我好好工作。汽驾二班是比较团结，好管理

20、的一个班，就是有个不让人 省心的马龙飞， 十五天上了五天班， 其它九天不是旷工就是请假。 我天天都得给他做思想工作不说， 还得替他给他的主管请假。 晚 上我又到男生宿舍去找马龙飞谈话， 正在说让他明天一定去上班 的时候，女生负责人杨程琳给我打电话说有个女生肚子疼得厉害， 还像是肠胃炎， 她正背着那个女生去医院呢， 我一听赶快从男生 宿舍 E 区坐黑车（掏钱多，跑得快）到 A 区医院，我到的时候杨 程琳刚把那个女生给背到， 看到杨程琳累的气喘嘘嘘， 可以想象， 从女生宿舍到医院走路都得走二十分钟， 何况还要背一个和自己 体重差不多的一个女生啊。 陪这个女生看病的时候才发现她这种 情况不只一个，

21、都是排队在看病， 我先插队把这个女生带到医生 面前，打完点滴已经十二点了，我回到宿舍洗洗刷刷睡了。刚睡 着，又有一女生给我打电话哭着说着老师： 我肚子疼，受不了了。 我问她的情况和那个女生的情况差不多， 让她赶快找个做伴的和他一块去医院。 第二天去签到的时候才知道每个学校都有好多这 种情况，我们学校最少，共有七个，其他学校更多，大家都说是 食物中毒， 富士康不让这样说， 还说正在调查， 调查$2 老师们个 满意的答复，可是一直到回来也没有听到有啥结果。这段时间发生很多事， 特别忙，特别累。 耿亮住了一周院， 每天还要到医院看耿亮，来来回回的路费，路上耽误的时间，给 耿亮买饭，我买饭，那钱花的我

22、也心疼。每天还要处理其他人的 事，天天不是派出所就是医院，还有一些矿工的，还有一些想回 家的，还得批评，还得做思想工作，感觉到一个人管理三百个人 的那种压力，那种精神疲惫的累。前期工作的辛苦换来了后期的一些稳定， 天天没什么大事， 处理一些琐碎的小事。 7 月 22 号给幼师班于媛媛办理报销医药 费；25 号汽驾班陈俊出水痘了，被隔离了； 27号带着汽驾班张 艳伟去开发区银行咨询工资卡； 28 号汽驾班常帅和耿亮一样脚 肿住院了。8 月 4 日下午汽驾班王贺超打电话说不干了要回家，原因是在这不适应，身上长了红点点，在这看病又贵 ，一听就是 借口，要是不适应早就不适应了，这都过了一月多了，现在才

23、不 适应。不同意他回去，他竟然说：勤工俭学是自愿来的，为什么 不能自愿走。他倒是理直气壮啊，我给他解释说这是一个集体， 也是学校组织的一种活动，既然选择参加，就得坚持到底。我让 他给班主任， 家长打电话征得同意我就同意。 班主任同意他回去， 可家长了解情况后支持他继续留下。 晚上我去男生宿舍查房到十 一点，听到大部分男生反应的都是累，想提前回家。见到王贺超 本人，给他说家长不同意他回去，但是其学生还是要坚持回去。 我让他第二天找我办手续。第二天早上八点王贺超打电话直接就是：喂，我到活动中 心了，你在哪？大早上听到他这么没礼貌的说这话我就很来气， 但又想不能和他计较， 就让他先在那等着， 我给杨

24、科长打电话汇 报昨天晚上查房的情况， 也说了王贺超的情况， 杨科长分析情况 不严重，就给王贺超通电话，但是王贺超态度坚决，非要回家。 我就带王贺超到离职中心咨询他这种情况该怎么办理， 当我在咨 询时，另一个学校的老师在骂他们学生：愿意干就干，不愿意干 就滚蛋被王贺超听到了， 王贺超不了解内情。 以为这位老师是富 士康员工，以为是在骂他，情绪就比较大，富士康员工正在给他 讲怎么办理时， 他扭头就走，叫都叫不回来， 追上他，问他原因。 才知道是误会，后来自己又说手续太麻烦，不回家了。经过这么 一闹，还起到了一定得好效果啊， 呵呵。处理完他的事已经 9:30 ， 我又抓紧时间到女生宿舍看看上夜班的学

25、生， 去到之后， 好多学 生已经睡着了， 去看了想辞职不干的李海霞， 做了半天的思想工 作，效果不是很明显。下午签到的时候发现幼师一班的吴凤伟， 付毅嘉两人四号旷工了，晚上去她们宿舍，她们上夜班，没找到 她们。8 月 7日给刘婷婷换工作，检查女寝。8 月 8日做刘海霞，陈俊思想工作。8 月 9日下午带何悦杰看病，晚上给所有男生开会。8 月 10日袁亚冲给我打电话说因工作去管理别人，别人不 服，受到威胁，不想干了。我了解情况后，找到他们主管电话， 对他们大吼一顿，他们说正在调查，又到校企办反映此事。8 月 11号害怕十一号发完工资男生都要自离，杨科长 派王艺老师和祁彦凯老师来助我一臂之力，效果较

26、好。8 月 15号张艳伟的委托人杨程琳替张艳伟领了 （现金） 工资交给其班主任带回。 下午我们参观了学生所在部门的车间和 工作环境，并反映一些问题。8 月 24 号第一批的 186 个学生要返校了，要替他们提前办理离职手续。这一次的比较麻烦，因为有的要延期，有的坚持不 住要提前返校， 不光要学校盖公章开证明， 还要给人资写申请说 好话，非常麻烦，不过总算还顺利。就当准备上车的时候，少了 一个春季班的学生徐向飞没上车，电话打不通，也不在寝室，哪 都找不到他， 185 个学生，四个老师和 8 个司机全等着他不能按 时出发。司机催我什么时间走，这边我找不到人，一直顺顺利利 的工作就在这关键的时候出现了小误差， 这不算什么， 万一这个 男生出了事怎么办？万一这个男生急得我当时乱想一通，给家长打电话， 家长也是不可理喻的说是学校把人给弄丢了一些难 听话，再加上大家都在催我，杨科长又打电话过来，一时间的委 屈和着急全部控制不住， 哭的说不出话来， 杨科长在电话哩一听 不对劲，就问我怎么了，别着急。我把情况给杨科长说了一下， 最后决定我不能跟车回来， 我得留下来找这个男生， 让三个老师 先带 185 人出发。十点多的时