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1、2018 年企业招聘计划书范文一、人员需求本次招聘计划人数为 _名，其中销售代表 _名，要求本科以上学历，35 岁以下；软件工程师 _名，要求本科以上学历，30 岁以下；行政管理人员 _名，要求大专以上学历，女性，30 岁以下；业务主管 _名，要求硕士研究生学历，具有5 年以上管理经历， 45 岁以下。(可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如职务名称人员数量基本要求备注销售代表要求本科以上学历， 35 岁以下软件工程师要求本科以上学历， 30 岁以下行管人员大专以上学历，女性， 30 岁以下业务主管要求硕士研究生学历，具有5 年以上管理经历， 45 岁以下表中备注可以写明每个职位应聘者要注

2、意的问题)二、招聘小组组长： _，公司人力资源部部长副组长： _，公司综合部部长成员： _，销售部副部长_，生产部副部长_，行政管理科科长三、信息发布渠道日报；晚报；本公司网站，网址： _四、招聘工作方案及时间安排销售代表负责人： _销售部副部长资料筛选： _月 _日初试 (笔试 )：_月 _日复试 (面试 )：_月 _日软件工程师负责人： _生产部副部长资料筛选： _月_日初试 (笔试 )：_月_日复试 (面试 )：_月_日行政管理人员负责人： _，行政管理科科长资料筛选： _月_日初试 (笔试 )：_月_日复试 (面试 )：_月_日业务主管负责人： _，公司人力资源部部长资料筛选： _月_日初试 (笔试 )：_月_日复试 (面试 )：_月_日五、费用预算本次招聘需经费 _元，其中广告费用 _元；招聘人员补助费 _元；会议费用 _元。六、时间安排_月_日撰写招聘广告_月_日联系刊登广告_月_日接待应聘者_月_日通知应聘者参加笔试_月_日笔试日_月_日通知应聘面试_月_日面试日_月_日发放录用通知_月_日新

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