烟草专卖（公司）系统第二轮干部培训方案

1、xx烟草专卖局（公司）系统第二轮干部培训方案为贯彻落实中共中央xxxx年干部教育培训规划、国家局关于加强和改进烟草行业教育培训工作的决定及xx烟草局（公司）系统xx-xx年教育培训规划，按照“深化改革、优化结构、加强培训、提高素质”的工作思路，切实开展好第二轮干部培训，进一步提高干部队伍素质，为全系统推进又好又快平稳发展提供人才保障和智力支持，现结合省局（公司）系统实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，深入落实中共中央xxxx年干部教育培训规划、国家局关于加强和改进烟草行业教育培训工作的决定

2、，在第一轮强化素质培训的基础上，将专题培训与素质培训相结合，专题培训遵循“细、专、精”的原则，突出更新理念、更新知识；素质培训遵循“高、深、实”的原则，培养本岗位工作所要求的管理能力和专业水平，全力打造一支“讲政治、守纪律、会管理、能创新”的高素质干部队伍。二、培训对象全系统管理岗位、专业技术岗位工作人员。三、培训目标通过对公共素质专题模块的培训，使参培学员树立先进理念，增强创新意识，进一步掌握市场经济条件下从事工商管理、烟草专卖管理必备的理论知识和专业技能，努力提高领导干部科学判断形势的能力、组织管理能力、决策能力和驾驭市场经济的能力。通过对各专业技术专题模块的培训，使参培学员进一步掌握本岗

3、位工作所要求的专业知识和专业技能，提高科学驾驭本岗位工作的能力，努力打造一支业务型、专家型的领导干部队伍和业务过硬的专业技术队伍。四、培训时间和培训方式（一）培训时间：一个月。授课总时数为120学时。（二）培训方式：集中脱产培训。五、教学工作各环节的具体实施（一）教学计划培训教学计划参照xx烟草局（公司）系统xx-xx年教育培训规划内容和参培人员的专业要求制定。（二）师资配备和教学组织1.培训班开设的每门课程都配备专任教师，聘请学术水平高、熟悉企业情况的领导、专家、学者、教师授课。授课教师要严格按照教学大纲和教学计划认真授课，实施和完成每门课程、专题的具体教学任务，并向学员提供辅导、答疑、组织

4、研讨等教学服务。2.建立相应课程的课题组，实行教师集体备课制度。（三）专题划分培训内容分为公共素质专题培训和专业技术专题培训两大模块。公共素质培训细分为政治理论、领导能力与领导艺术、管理方法工具、烟草行业相关知识等四个专题。专业技术培训分烟草专卖管理、卷烟市场营销、烟叶生产经营、财务审计、综合管理等五个方向。公共素质专题培训共计50学时；专业技术专题培训共计70学时。（四）教学方法采用灵活多样的教学方法。坚持理论联系实际，突出重点，因材施教，注重学以致用，突出能力培养；在教学过程中，充分利用多媒体教学条件，采用启发式、研讨式和案例教学等教学方法，注重培养学员的思维能力和运用所学理论知识分析问题

5、、解决问题的能力。遵循教学互动原则,采用课堂教学、学员经验交流、师生研讨、外出考察等多种形式，提高学员的参与意识，加强互动交流，取长补短、共同提高。六、成绩考核（一）严格遵守考核制度，实行教考分离。考核方式分为考试、考查、论文或专题报告评定三种。（二）根据教学大纲的要求，组织命题考核。（三）严肃考风考纪。在考试全过程（试卷保管、发放、监考、送交）中严格把关，杜绝违纪现象的发生。（四）阅卷、评卷工作由xx烟草职工培训中心组织实施。（五）理论课程采取考试和考查两种形式考核。考试课程的成绩采用百分制；考查课程的成绩评定，采用合格、不合格两级记分制；考核不及格（或不合格）者，应予补考；课程缺课时数超过

6、总课时数三分之一者，应予重修。（六）学员在结业前必须运用所学到的基础理论和专业知识，联系行业和本人的工作实际，围绕所学专题撰写一篇论文或专题报告作为对学员学习的综合考核。 （七）培训期间学员有关表现和学习成绩记入本人档案。七、结业和发证 （一）学员修完本培训方案规定的全部课程，经考核全部课程成绩合格，准予结业。（二）对准予结业的学员，由xx烟草职工培训中心授予省局（公司）验印的岗位培训证书。八、有关要求（一）各直属单位、省局（公司）相关处室要积极配合，落实好授课人员，做好相关课程的授课准备，确保培训效果。（二）各直属单位要认真做好参培人员的选派工作，确保按照省局（公司）要求参加培训。 （三）x

7、x烟草职工培训中心要不断加强软、硬件设施建设，改善培训条件，做好师资选聘、教学管理、后勤保障等方面的工作，提高管理与服务水平，确保培训目标的实现。附件:干部培训指导性教学计划（公共素质部分、烟草专卖管理方向、卷烟市场营销方向、烟叶生产经营方向、财务审计方向、综合管理方向）附件：干部培训指导性教学计划（公共素质部分）一、教学计划表模块序号课程名称计划课时授课研讨考核形式拟聘请教师政治理论专题1科学发展观66考试省委党校教授2职务犯罪及预防651省局（公司）监察处领导能力与领导艺术专题3领导科学与艺术66大学教授4领导干部行政压力与心理调适651大学教授管理方法工具专题56s管理66大学教授6公文

8、写作与公文处理66考试培训中心教师烟草行业相关知识专题7烟草行业形势与发展44省局（公司）领导或处室领导8规范经营与内部专卖管理监督44省局（公司）内管办9烟草物流管理66省局（公司）销售管理处合计50482注：公共素质部分教学计划是按照领导干部应具备的基本素质要求设置，适合各专业技术方向学习。二、知识范围及教学要点1.科学发展观主要讲授科学发展观的发展历程及基本概况、如何转变不符合科学发展观的思想观念、如何理解科学发展观的核心是以人为本、构建和谐社会的思想理念、可持续发展战略的意义等。2.职务犯罪及预防主要讲授烟草行业常见职务犯罪的构成和法律责任，烟草行业职务犯罪发生的原因、多发易发的环节、

9、当前存在的问题以及职务犯罪的防范对策等。3.领导科学与艺术主要讲授领导活动的科学化、艺术化，系统分析和论证领导的含义与本质、领导环境、领导理论、领导职能、领导主体、领导体制、领导决策、领导艺术、领导效能以及领导创新等内容。4领导干部行政压力与心理调适主要讲授健康心理学的基本概念和知识，压力对企业人身心健康的影响，认识自我的性格特质与工作价值观，eq(情绪智能)的实用策略与技巧，探索适合自身建设性的减压策略，培养乐在其中、积极思考的工作心态，克服领导干部职业倦怠。讲授影响领导干部决策的心理因素及心理调适。56s管理主要讲授整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（sei

10、ketsu）、素养（shitsuke）、安全（security）六个项目在现场管理中的应用，培养干部员工良好的工作习惯，树立精细化管理的理念。6公文写作与公文处理主要讲授公文写作的基础知识（公文格式和种类）；通知、通报、报告、请示、函和会议纪要等常用公文文种的写作技巧，分析公文写作的常见问题等。7烟草行业形势与发展主要讲授烟草行业面临的形势、挑战和发展趋势。8规范经营与内部专卖管理监督主要讲授加强规范经营、开展内部监管的背景、意义以及各部门在内部专卖管理监督中的责任和义务，不规范现象成因分析，大内管格局构建等相关内容。9烟草物流管理主要讲授烟草商业企业现代物流建设历程、烟草行业供应链管理、卷烟

11、物流配送中心、烟草行业物流信息系统建设状况等。（二）干部培训指导性教学计划（烟草专卖管理方向）一、教学计划表序号课程名称计划课时教学形式考核形式拟聘请教师1行政法12理论教学与研讨考试培训中心教师2内部专卖管理监督6理论教学与研讨省局（公司）内管办3加强县级局建设与创新市场监管模式6理论教学与研讨待添加的隐藏文字内容3省局专卖处4网络案件经营12理论教学与研讨考试泰安、德州等市局专家5烟草专卖行政许可4理论教学省局专卖处6真假烟鉴别知识4理论教学与研讨省局（公司）检测中心7法律文书写作4理论教学培训中心教师8执法监督4理论教学省局（公司）法规处9涉烟刑事案件12理论教学与研讨公检法领导专家10

12、涉案物品管理4理论教学济南市局或有关市局专家11执法礼仪2理论教学培训中心教师合计70二、知识范围及教学要点1.行政法主要讲授行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等法律法规。2.内部专卖管理监督主要讲授内部专卖管理监督工作规范。3.加强县级局建设与创新市场监管模式主要讲授加强县级局建设的原则和要求、县级局“查、处、管、核”各部门的职责定位，我省在市场监管模式上的创新探索等知识。4.网络案件的经营主要讲授调查取证的手段，证据运用、案件的移送，涉案卷烟价格的认定，案件的定性处罚，行政处罚案件的执行、网络案件的经营及联合执法等知识。5.烟草专卖行政许可主要讲授烟草专卖行政许可种

13、类、审批事项；零售许可证的申请、审批、发放知识，合理布局管理，零售许可证的检查监督知识。6.真假烟鉴别知识主要讲授真假烟鉴别的一般知识、主要品牌的防伪特征及鉴别。7.法律文书写作主要讲授公文写作要领、法律文书的特点和要求、各种法律文书的写作、案卷制作和评查等知识。8.执法监督主要讲授执法监督的主体、对象、内容，对行政执法违法人员的行政处分等。9.涉烟刑事案件主要讲授涉烟刑事案件的侦查、定罪及刑罚。讲授涉烟刑事案件的移送和侦查、涉烟刑事案件的证据要求、主要涉烟犯罪的罪名、定罪标准和刑罚等知识。10.涉案物品管理主要讲授涉案物品的分类、涉案物品的实物管理、财务管理、出入库管理以及违反涉案物品管理的

14、法律责任等。11.执法礼仪主要讲授烟草专卖执法礼貌用语、着装仪表等文明执法基本要求和执法检查行为标准、案件处理行为标准、接待受理标准等。（三）干部培训指导性教学计划（卷烟市场营销方向）一、教学计划表序号课程名称计划课时授课研讨考核形式拟聘请教师1卷烟经营分析66省局（公司）领导或专家2如何构建新型工商关系66省局(公司)销售管理处3卷烟服务营销1212考试培训中心教师4现代营销新理念1212大学教授5卷烟品牌培育和结构提升1212烟草行业专家培训中心教师6卷烟商品市场调研与需求预测1212考试培训中心教师7如何有效控制卷烟零售终端422烟草行业专家培训中心教师8如何实施卷烟零售客户致富工程22

15、培训中心教师9如何构建面向消费者的营销体系422烟草行业专家培训中心教师合计70646二、知识范围及教学要点1.卷烟经营分析主要讲授卷烟市场分析、卷烟品牌分析、卷烟结构分析等内容。2.如何构建新型工商关系主要讲授工商协同营销、工商共同培育品牌、工商共享信息平台的建设和维护等内容。3. 卷烟服务营销主要讲授卷烟零售终端潜能的挖掘、卷烟销售网络价值的提升、价值营销、卷烟零售客户需求及期望、客户关系管理、建立服务标准和打造服务品牌、绘制和识别服务蓝图等内容。4.现代营销新理念主要讲授现代营销理念的新发展、新内容及新动向，包括整合营销、知识营销、关系营销、绿色营销、网络营销、体验营销、个性化营销、定制

16、营销等；现代营销新理念在企业实际中的运用及创新；重点突出卷烟商品营销中网络建设方面的内容，探讨网络建设发展的新方向及应对措施。5.卷烟品牌培育和结构提升主要讲授卷烟品类管理、卷烟生命周期管理、卷烟品牌定位、品牌运行监控及营销传播、品牌的忠诚度、品牌调查与分析、卷烟品牌采购、工商协同营销、品牌培育现状分析、卷烟结构优化提升之举措等内容。6.卷烟商品市场调研与需求预测主要讲授卷烟商品市场调查的内容、方法和技巧，卷烟商品市场调查资料的审核与统计，卷烟商品市场调查资料分析的原则及方法，卷烟商品市场调查问卷设计、问卷数据的检查和分析，卷烟商品市场需求预测的内容和一般步骤，卷烟商品市场需求预测的原则和方法

17、等内容。其中，重点讲授卷烟商品市场调研的有关内容。7.如何有效控制卷烟零售终端要求学员根据自己的认识和观点，结合专家授课内容和本单位工作实际写出专题论文并在教师的主持下进行交流、讨论。8. 如何实施卷烟零售客户致富工程要求在教师的主持下选取几个比较有效的途径进行讨论。9. 如何构建面向消费者的营销体系要求学员根据自己的认识和观点，结合专家授课内容和本单位工作实际写出专题论文并在教师的主持下进行交流、讨论。（四）干部培训指导性教学计划（烟叶生产经营方向）一、教学计划表序号课程名称计划课时授课研讨考核形式拟聘请教师1烟叶生产新技术、新品种的应用与推广651大学教授或有关市局（公司）专家2烟草营养与

18、施肥651青州烟草所专家3烟草病虫害发生趋势及防治策略651青州烟草所专家4烟叶密集烘烤技术871考试青州烟草所专家5烟叶收购质量管理871烟叶管理处 6烟叶内部交接质量监控671烟叶管理处7烟叶工作站标准化建设与规范化管理871考试有关市局（公司）专家8现代烟草农业871烟叶管理处9国外烟叶生产情况介绍44青州烟草所专家10卷烟工业对烟叶质量的要求44xx中烟专家11烟叶生产考察6培训中心教师合计70628二、知识范围及教学要点1.烟叶生产新技术、新品种的应用与推广主要讲授当前烟叶生产上应用的新设备、新技术、新方法、新品种的特点、应用的现状、存在的问题，烟叶生产新技术、新品种的推广技术。2.

19、烟草营养与施肥主要讲授烟草对营养的需求、施肥原则与方法、新肥料的特点与应用，施肥上存在的问题、解决措施。3.烟草病虫害发生趋势及防治策略主要讲授我省常见烟草病虫害发生、发展的条件，发生趋势及防治策略。4.烟叶密集烘烤技术主要讲授烟叶烘烤设备的演革、密集烘烤设备的应用现状，密集烘烤技术的应用及存在的问题、解决措施。5.烟叶收购质量管理主要讲授烟叶收购技术规程、软件应用、检验方法，烟叶收购质量管理现状、成功经验、存在问题、解决措施。6.烟叶内部交接质量监控主要讲授烟叶内部交接流程、内部交接检验方法、信息反馈。7.烟叶工作站标准化建设与规范化管理主要讲授烟叶工作站标准化建设的要求、现状、存在问题、解

20、决措施，烟叶工作站规范化管理的成功经验、问题与措施。8.现代烟草农业主要讲授现代烟草农业的概念、基本特点、发展现代烟草农业的背景、成效、存在问题、解决措施。9.国外烟叶生产情况介绍主要讲授各主要产烟国的植烟历史、生产特点、面积、产量、质量状况、技术应用、发展趋势。10.卷烟工业对烟叶质量的要求主要讲授烟叶质量因素、目前烟叶质量状况、卷烟工业对烟叶质量的要求、烟叶质量发展方向。11.烟叶生产考察根据实际情况对标准化烟叶工作站、育苗、烘烤设备、烟叶生产基础设施（现代烟草农业）、烘烤现场、收购现场等进行实地考察、观摩。（五）干部培训指导性教学计划（财务审计方向）一、教学计划表序号课程课时考核形式教学

21、形式拟聘请教师1新会计准则22考试理论教学大学教授2税法12考试理论教学与研讨大学教授3审计案例分析和内控制度测评12理论教学与研讨注册会计师4国有资产管理6理论教学与研讨省局（公司）财务处5预算管理与控制6理论教学与研讨省局（公司）财务处、大学教授6财务报告、审计报告6理论教学与研讨省局（公司）财务处、大学教授7用友会计软件实操6实践教学与研讨用友会计软件开发商合计70二、知识范围及教学要点1.新会计准则主要讲授存货、固定资产、无形资产、资产减值、长期股权投资、非货币性资产交换、债务重组、收入、建造合同、职工薪酬、所得税、或有事项、会计政策、会计估计变更和差错更正等基本会计准则的准则解释，讲

22、授变化的会计科目以及主要账务处理。2.税法主要讲授新企业所得税和个人所得税。企业所得税法重点讲授新实施细则对应纳税所得额计算的概述，对税前扣除标准和范围的规定，对资产的税务处理变化及分析，对税收优惠政策变化及分析，以及企业所得税纳税筹划技巧。个人所得税重点讲述工资薪金的纳税知识以及把握年终奖金临界点的筹划。3.审计案例分析和内控制度测评通过对审计案例的学习，从日常操作的角度掌握内部审计的流程与技巧。审计案例侧重固定资产投资审计（固定资产投资审计方法与技术），专项资金审计方面。内控制度测评主要讲授内部控制审查与评价, 内部审计自我评估和内部审计质量控制。4.国有资产管理主要讲授烟草行业国有资产管

23、理的现状，分别从国有资产管理制度、产权登记业务办理过程、国有资产经营管理业绩的考核以及专项审计报告四个方面讲述，有助于实现行业对标。5.预算管理与控制主要讲授预算的编制方法和具体预算流程的设计，预算控制的性质和规则，预算控制的理念与制度基础，预算执行与差异分析。6.财务报告、审计报告主要讲授财务报告、审计报告的撰写方法和注意事项。以及期末具体财务指标的分析技巧和写财务报告分析说明书的方法。7.用友会计软件实操针对全省统一核算软件后各市局（公司）在实际操作中遇到的问题，进行答疑解惑。对于会计报表等模块进行进一步讲解说明。财审人员与授课教师互动交流，解决实际操作中的问题。（六）干部培训指导性教学计

24、划（综合管理方向）一、教学计划表模块序号课程名称计划课时授课研讨考核形式拟聘请教师政治理论专题1科学发展观66考试省委党校教授2职务犯罪及预防651省局（公司）监察处工商管理专题3经济学1212考试省委党校教授4现代物流管理1212大学教授5现代营销新理念1212大学教授领导能力与领导艺术专题6领导科学与艺术66大学教授7领导干部行政压力与心理调适651大学教授管理方法工具专题86s管理66考试大学教授9公文写作与公文处理1212考试培训中心教师10时间管理66大学教授11六西格玛管理44大学教授烟草行业相关知识专题12烟草行业形势与发展44省局（公司）领导或处室领导13规范经营与内部专卖管理监督1010省局（公司）内管办14烟草物流管理66省局（公司）销售管理处15卷烟服务营销1212培训中心教师合计1201182注：综合方向教学计划适用