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文档简介

1、精品 2017年综合内科医护人员德能勤绩考核表 考核 项目 考核标准分 值何 新霞 杨 世 金 韩 卫 红王红 燕薛 燕于立 杰李凝 香雷新 锋边亚礼 王亚 倩崔存 晓李 坚巩江 华肖荷妹 李 枫 李文 秀王海 丽高 霞 杨志 琴王志 肖耿 爽 薛 萌 谢佳 蕾张栋 伟王 琳 张亚 茹德20 责任 工作积极主动、细致、认真,有慎独精神。 5 品德操守 遵纪守法,遵守医德规范,严格遵守各项操作 技术规程,爱岗敬业,有职业操守。6 优质服务 热情服务,对患者耐心、细心、热心,礼貌待 人,病人及家属满意。6 成本 意识 节省物力,避免浪费。3 能 30 沟通协调 团结协作,善于沟通,有大局观念,主动

2、协助 领导工作。3 科室 管理主动协助科室管理,保持病区、治疗室、办公 室各种物品合理整洁摆放。4 专业技能 对专业知识理论及技能熟练掌握,遵守操作规 程,三基理论及技能考核合格。4 文件客观及时准确完整书写,质量符合要求。 4 感控执行院感制度及公共卫生突发事件应急预案。 4 安全管理 严格执行核心制度,有防范意识,突发、应急 事件处理流程,防止差错事故的发生。4 科研教学 开展护理科研;完成临床教学计划。,积极思考3 感谢下载载精品 工作效率 有计划地完成工作流程,及时解决病人的需要, 完成岗位责任制及规定的夜班数。4 勤 20 考勤全勤,遵守考勤制度。病事假超过一个月不得 分,产假进修大于三个月不参与评分。10 考核 无投诉纠纷缺陷及重大差错事故的发生。10 绩 20 差 工作质量差,效率低,经常出错。 2 中 基本能完成本职工作。4 良 完成本职工作,质量较好。6 优 圆满完成本职工作,成绩突出。8 廉 10 不收受患者红包。 分。1得到患者和家属书面表扬每次加

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