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文档简介

1、2020年动物卫生监督所上半年工作总结_年上半年,在省业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导和指导下,市动物卫生监督所继续推行“四三”工作模式,继续开展“十有”建设,继续围绕局党组提出的“规范、达标、提高”的总体要求,求实创新,科学谋划,不断强化监督职责,不断规范执法程序,不断提高队伍素质,基本实现了年初各项业务工作的预期目标。一、基本情况据统计,截止_月_日全市共产地地检疫生猪_万头,牛羊_万头;定点屠宰生猪_万头,牛羊_万头,审核办理动物防疫条件合格证_份,种畜禽生产经营许可证_份,开展规模养殖企业“双认证”换、办证_家,受理兽药经营企业gsp认证申请_户;设立动物产地检疫申报点_个;举办各

2、类动物检疫员、动物繁殖员、内检员等培训班_个,培训各类人员_余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专项整治活动_次;抽样送省及自主检测共_批次;立案查处各类畜牧兽医违纪违规案件_起;出色完成市委政府、市局“三万”活动、“双创”活动等其它各项中心工作任务。二、主要业务工作(一)定计划,确立全年业务工作目标年初,经监督所支部和全体干部职工会议讨论,按照省动物卫生监督目标管理责任书及市局工作要求,制定了二o_年动物卫生监督工作要点,完善各项管理制度,创新工作机制,突出监管重点,提出“五化八抓”的工作目标,即:产检申报网络化、屠宰检疫程序化、票费管理制度化、执法监督规范化、学习培训考试考核经常化;抓

3、“十有”建设,提高动物科技水平;抓产地检疫网络建设,提升产检申报比例;抓屠宰检疫规范,提升检疫质量水平;抓执法程序规范,提高依法执检能力;抓检疫人员职责规范,严格执行“十不准”规定;抓监督稽查方案制定,提升防疫监督质量;抓执法队伍建设,提升从业人员素质;抓制度效能建设,提升部门良好形象。(二)强根本,巩固动物检疫监督基础1、继续签订目标管理责任状。年初分别与各乡镇畜牧服务中心、防检分站签定饲料兽药、防疫检疫、畜产品安全等监管责任状,各经营单位法人代表为畜产品安全第一责任人,要求各司其职,各负其责,把动物卫生监督工作、责任落到实处;与全市各规模养殖企业、重点经营户、重点经营场所签定畜产品安全工作

4、责任状,并提出“三重”监管必须达到抽样抽检率_%、检测合格率_%的目标要求;与单位干部职工签定年度工作目标责任状,按照省局及相关部门要求,将动物卫生监督工作任务量化,责任到人,做到谁分管谁负责,任务完成情况与年终考核挂钩。2、切实规范屠宰检疫程序。强调各定点屠宰场“严把三关,搞好四项登记”,严格执行“四不准,一处理”的规定;同时向社会公布_电话,由市畜牧执法大队负责查处无证经营、偷逃检疫、病害肉品交易、白条肉上市等违法行为以及检疫人员违反“十不准”规定的行为,最大限度地遏制病死畜禽及其产品进入流通领域和消费市场,夯实“放心肉”工程基石。3、强化畜产品安全监管模式。一是规范监督行为:对所有饲料兽

5、药经营户实行年度登记备案制度;要求所有相关经营户“十有五上墙”;向社会公布监督_箱电话并实施产品责任事件追溯制度。二是强化执法检查:坚持深入开展“周查月检”的定期巡查制度;坚持送省检测与自主检测相结合的抽样检查制度;坚持从严监管重点区域、重点经营户、重要经营场所的重点督查制度。三是加大立案查处力度:到目前为止,已立案查处逃避检疫、无证经营、销售假劣饲料兽药等违法行为_起。在畜产品质量安全监管上,上半年主要立足于“3_”双汇瘦肉精事件后我市畜产品质量安全监管现状:成立了整治领导小组和工作专班,制定了瘦肉精专项整治实施方案,召开了全市乡镇站长、规模养殖场瘦肉精专项整治会议,对全市_头以上养殖场户实

6、行了地毯式抽样检测,并在产地检疫中实行了检疫员“一岗双责”式的瘦肉精快速检测检疫模式,将全市瘦肉精专项整治工作常态化、规范化。4、巩固“十有”建设成果。一是检疫室“十有”建设。为了提高检疫质量,促进程序检疫,2、_、_月份先后_次_专班督导、检查检疫室“十有”建设情况和屠宰检疫开展情况。二是饲料“十有”建设。按照农产品质量安全法以及_省实施办法等文件精神,我们在先期印发饲料“十有”建设_多份到全市所有饲料兽药生产、经营户的基础上,以中心城区经营户为重点,全力推行饲料经营“十有”。三是推行兽药gsp认证工作。到目前为止,已经实现了中心城区绝大多数兽药经营门店的“十有”规范。(范本)_月_日,在全

7、省兽药质量规范现场会后,我们_城区_家兽药经营户赴潜江现场观摩;_月_日,召开全市兽药gsp认证推进会,为全市兽药经营企业gsp认证工作的顺利开展和实施打下了坚实的基础。四是推行规模养殖场防疫条件“十有”工作。规规模养殖是我市畜牧生产的重头戏,我们要求所有规模养殖场防疫条件必须具备“十有”,_年上半年,我们与动物疫病预防控制中心、畜牧技术推广站结合,监督和指导相关养-殖企业落实完善“十有”建设条件,取得了很好的效果。(三)求突破,建设产检申报示范点_年上半年,我们主抓了_个报检点的规范建点工作,做到“四个统一,四个落实”,即:统一报检标志、统一着装持证上岗、统一服务流程、统一收费标准;落实站点

8、、落实人员、落实职责、落实奖惩。在建点工作中,我们按照市局党组的要求,克服人员调配难、专项经费不足、检疫执法装备不齐等多重困难,多次召开动员会、协调会、碰头会和现场会,着力解决申报点建设中的人员配备、统一着装、规范管理、票证使用、经济指标、奖惩措施等主要难点,同时对报检点实行了统一外部装修,配齐办公桌椅、床铺、饮水机、电风扇等设施,为驻点人员创造了比较好的办公环境。周局长、潘局长等局党组成员多次亲临申报点视察和指导工作,协调各方关系,为报检点的顺利建设和正常启动给予了强有力的支持。在建好取检点的基础上,我们进一步完善产地检疫网络。我市产地检疫按照_省动物检疫申报管理办法的要求,以全市各大中心屠

9、宰场、集贸市场、交易市场、牲畜调运集中点等为基础,在建设申报点的基础上,设立“平原、丘陵、滨湖”_个产地检疫稽查联动片,实行沿以荷沙线、牛张线、皂毛线等交通主干线为依托的产地检疫联动机制,形成了“市、乡、村”三级、“点、线、面”一体的产地检疫网络,并严格执行“三个必须,三个严禁”的产地检疫规定,确保产地检疫工作“全天候、全覆盖、全过程”有序开展,确保规模养殖场产地检疫率达到_%,散养户报检率常年保持在_%左右。(四)抓培训,提升牧医队伍整体素质一是开展全市检疫人员培训。_月份,我们集中利用一个月的时间,采取分片开展学习培训的方式,对全市各乡镇防检人员在业务上、政策上、思想上予以了培训、整训,重

10、在提高现有检疫人员政治素养、提升政策能力和业务水平。二是开展申报点驻点人员集中学习培训。为了确保申报点各项工作有序推进,我们对选派的驻点人员_进行了为期_周的全方位学习培训:包括服务流程、收费标准、票证填写、检疫程序以及相关法律法规和文件,确保申报点工作能够落地生根。三是开展动物繁殖员培训。按照种畜禽管理条例以及省、市农民培训_的要求,我们从_月_日至_月_日分三期对全市近_名较大规模养殖户的主要技术人员进行了动物繁殖技术的培训,通过每期_天的集中学习培训,极大地提高了我市各乡镇畜牧兽医从业人员的防、繁、管、治、改、检等方面的知识水平和业务素质。三、其他中心工作一是“三万”活动。根据市委、市政

11、府在全市开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,在局党组的统一领导指挥下,选派得力精干的同志组成“三万”活动驻村工作组,从_月_日开始,自带被褥行李、自带生活用具、自带工作经费,深入麻洋镇白桥、七屋、邱湾三个村开展工作,共入户调查走访群众_户,联系外出人员_户,入户调查走访率_%;共_召开村两委会、村民代表座谈会_次,共收集群众反映反馈各类意见和建议_条次;积极与镇委政府及相关职能部门交涉解决当前困扰“三农”的水、电、路、旱等具体事项_次,圆满完成了市委政府和市局下达的“三万”活动工作目标任务。二是“双创”活动。按照市委政府“创优良工作作风、创优良发展环境”活动的要求和市畜牧兽医局的整体部

12、署,结合“创先争优”活动和纪念中国_建党_周年等活动,我们坚持以“两整”为基础,以学习为载体,以落实全年各项工作要点为目标,以打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明”的畜牧兽医执法队伍为根本,把“双创”活动与动物卫生监督日常工作紧密联系,有机结合,积极开展了“周一学习日”活动以加强学风;制定完善了各项相关制度以端正作风;规范业务办理流程以提高办事效率;公示公布了监督_电话以提升服务质量。半年来,监督所干部职工用行动诠释了“双创”活动的精神实质,用“双创”活动促进了各项业务工作的开展。三是“结对帮扶”活动。_年元月_日,按照市委政府“城乡互联、结对共建”活动的要求和市局统一安排,春节前

13、再次深入石河镇唐店村,走访慰问困难群众_户,共送去慰问金_元;与村委会一班人进行了座谈,总结了共建工作的成绩,展望和规划了_年共建工作的具体事项,力争以最优的工作举措迎接全省“互联共建”的审核验收。四、存在问题及下半年工作思路一是全市检疫监督体制不顺,上下没有形成合力。二是监督执法装备不齐,没有形成快速反应能力。三是畜牧行政执法不严,没有形成强大威慑力。针对存在问题,下半年要在各项业务工作强基固本的基础上,着力解决好三个方面的问题:一是提高队伍素质。要通过学习培训,大幅度的提高在岗人员综合素质和执法队伍整体素质,充分发挥干部群众的主观能动性,做到人尽其才,人尽其力。同时要尽可能理顺全市检疫管理体制,做到管得住、调得动、

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