职业病危害因素检测

1、 10大类115种 利用采样设备和检测仪器识别、检测、鉴定危害因 素，掌握其性质、强度及时空分布情况，评价是否符合 职业卫生标准，为危害因素控制提供数据和依据。 物理因素：噪声、高温、振动、射频辐射、紫外线、 激光等 化学因素：粉尘、毒物 评价检测、日常检测、监督检测、事故性检测 现场检测、实验室检测 时间加权允许浓度：连续采 样3个工作日，包括有害物质 浓度最高的工作日； 短时间接触允许浓度或最高 允许浓度：一个工作日有害 浓度最高时段采样，连续3个 工作日； 预评价预评价 控制效果评价控制效果评价 现状评价现状评价 对工作场所有害因素进行日常、定期的检测。对工作场所有害因素进行日常、定期的

2、检测。 时间加权允许浓度：在有害物质浓度最高的工作时间加权允许浓度：在有害物质浓度最高的工作 日检测一个工作班；日检测一个工作班； 短时间接触允许浓度或最高允许浓度：一个工作短时间接触允许浓度或最高允许浓度：一个工作 班内有害浓度最高时段采样；班内有害浓度最高时段采样； 职业卫生监督管理部门对用人单位的监督检测。职业卫生监督管理部门对用人单位的监督检测。 时间加权允许浓度：代表性的工作日和采样点进时间加权允许浓度：代表性的工作日和采样点进 行检测；行检测； 短时间接触允许浓度或最高允许浓度：代表性的短时间接触允许浓度或最高允许浓度：代表性的 采样点，一个工作班内有害浓度最高时段采样；采样点，一

3、个工作班内有害浓度最高时段采样； 职业危害事故时进行的紧急检测职业危害事故时进行的紧急检测 短时间接触允许浓度或最高允许浓度；短时间接触允许浓度或最高允许浓度； 现场检测现场检测 检气管法检气管法 便携式气体分析仪测定法便携式气体分析仪测定法 物理因素的现场物理因素的现场 将浸渍过化学试剂的固体吸附剂制成指示剂，将浸渍过化学试剂的固体吸附剂制成指示剂， 装在玻璃管里，抽气后通过有害物质与化学试剂反应装在玻璃管里，抽气后通过有害物质与化学试剂反应 引起固体吸附剂变色，根据颜色和色柱长度和标准比引起固体吸附剂变色，根据颜色和色柱长度和标准比 对做定性或定量检测。对做定性或定量检测。 可以检测可以检

4、测100多种有机物和无机物。多种有机物和无机物。 （非标准方法）（非标准方法） 利用红外线、半导体、电化学等方法制成的便携式 直读仪器的工作现场快速检测。 CO/CO2 (国标）采用不分光红外线气体分析法国标）采用不分光红外线气体分析法 物理因素除振动外，多以场的形式存在，如声场、电 磁场、热辐射场等，除高温外物理因素的产生和消失和生产 设备的启动和关闭是同步的。故物理因素的检测采样便携式 现场直读仪器检测。 现场采样现场采样 实验室实验室 分析仪器分析仪器 化学因素检测化学因素检测 项目委托 现场调查 检测方案制定 检测前期准备 化学因素现场采样 样品实验室检测 物理因素现场检测 数据处理

5、报告编制 报告审核签发 根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等， 结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受 委托，双方签订技术服务合同 委托单位包括：企业客户、评价机构、行政机关等 了解工作场所危害因素的变化规律和劳动者接触状况， 正确选择检测点、检测对象、检测方法和检测时机， 检测前对现场做卫生学调查，必要时可进行预检测。 被检测单位概况：单位名称、地址、劳动定员、岗位 划分、工作班制等 生产过程中使用和产生的所有物质的种类、数量、纯 度、杂质及理化性质等 生产工艺流程、原料投入方式、加热温度和时间、设 备种类、数量及布局 劳动者工作状况，包括劳动者数量、工作地点停留时 间、工作

6、方式、接触有害因素的程度、频率及持续时 间 有害因素的产生和扩散规律、存在状态、估算浓度， 必要时可做预检测 工作地点卫生状况和环境条件、卫生防护设施及使用 状况，个人防护装备及使用情况 物理因素现场检测（GBZ 2.2、GBZ/T189） 化学因素样品采集（CO/CO2为现场检测） 根据GBZ1、GBZ 2.1、GBZ/T 160和GBZ 159标准 确定检测点、检测对象和数量，制定现场采样时间/频 次和检测方案。 检测方案的制定应与被检测单位相关负责人员做好 沟通。 检测方案制定检测方案制定 确定检测人员，各自分工 检查检测设备是否正常、电力充足、计量证书是否过 期、有无防爆认证 需要校正

7、的设备是否校正（泵的流量流量和噪声噪声现场校正） 采样介质（滤膜夹、吸收瓶、采样管等）是否质量完 好，数量充足（注意添加空白样和校准专用样） 现场检测记录单是否充足 必要的个体防护是否齐全，样品样品及仪器运输过程的安 全防护 出于安全考虑，现场每个检测小组至少三人，其中必须 包含一名被检测单位的安全陪同员 正常生产状态下检测 检测前再次观察工作现场的卫生状况和环境条件 确保现场检测和采样的代表性和有效性 记录现场检测和采样的详细信息和数据 记录单要由至少两名检测人员和一名检测单位的陪同人 员签字确认 记录单应保存完整，作为检测报告的溯源依据 现场采集样品的交接 采样记录单交接 样品编号和保存

8、实验室样品的流转和分析测定 原始数据和原始图谱的计算整理； 质控数据计算； 采样时间和采样体积的计算； 标准采样体积的计算； 数据处理结果的单位换算、数字修约等。 检测工作的最终产物，既整个检测工作的总结，也 是工作场所危害因素的浓度或强度的总结，一旦签 发盖章生效后将具有法律效力； 必须保证报告中相关信息和结果的真实、准确可靠； 检测报告内容应清晰整洁，便于查看。 报告编制完成后，经过检测人员、校核人员、审核 人员以及质量监督人员逐次确认签字后，由授权人 签发，加盖资质印章和检测机构检测专用印章，即 可发送给委托方； 相关原始记录和报告应归档管理 全国人民代表大会及常务委员会、国务院及相关行 政部门制定颁布的全国性法律法规 各级地方人大常委会或政府制定的法规和规章 职业卫生标准 涵盖了职业活动中所有与职业病危害因素防治有关 的卫生标准； 包括：化学毒物、粉尘、物理因素（噪声、高温、 振动、电磁辐射等）、气象条件、劳动负荷和劳动 生理及工效等； 共计119条，包括设计标准、接触限值、安全警示、 检测方法和名词术语； 工作场所空气中有害物质监测的采样规范 （GBZ 159-2004） 工作场所空气中粉尘测定（GBZ/T 192.15- 2007） 工作场所空气有毒物质