vbse销售实训心得与分享感想及体会

1、-!vbse 销售实训心得体会 导语：我们在参加完 vbse 销售实训之后，肯定学到了 不少的东西而且有许多话要说，以下是为大家整理的 vbse 销售实训心得体会，欢迎大家阅读与借鉴！vbse 销售实训心得体会在一般人眼里，大四的课程应该是用一只手掌也数的过 来。当拿到本次 VBSE 企业运营仿真综合实训的课程时，我 明白了，为什么我不能成为“一班”的人。于是，第一天抱 着一颗还未睡醒的心，爬上七楼，走进那层“被搬进校园的 企业”。随意找到个位置坐下，开始听老师给我们介绍这门 课。“你们不是来上课，而是上班！”似乎还在迷糊中的自 己，就正是被这句话提起了精神，大家似乎也为此提起了兴 趣和好奇。

2、顺水推舟，老师开始带着大家玩起了收集签名和 做一些心理测评。收集签名是为更好地让三个班的同学相互 熟络了解，也帮助大家离开自己的位置同陌生并不熟悉的同 学交流起来。在做心理测试环节其实是老师为下午课程埋下 的一个伏笔，那便是竞选 CEO！一个成形的企业，一定离不开 CEO。而这个 CEO就是由竞 选产生，再由 CEO去组建自己的团队。由于人缘不错，因此 我便成为了一名被拱上竞选台的 CEO了。虽说是被大家拱起 的，但是还是本着认真待人，负责做事的原则开始走上了这 条也许会给未来仕途带来些许帮助的 CEO之路。接到的是小 精灵童车制造有限公司，这可是家大公司。手下将有十五名 员工要进行招聘，由于

3、老师规定，每个班级只限招聘 5 至 6 名同学，起初还担心如此多的名额会不会让自己的招聘柜前 冷场。谁想，由于平时人缘不错，在我拿着表格到位置上时 已经“人满为患”，那么问题又来了。改选谁，淘汰谁呢？ 眼前有学霸，有好友，似乎很难抉择。最后，在一番激烈的 思想斗争后，留下了 15 名同学组成我们的团队。当然在这 期间也难免“得罪”了好多好友，十分抱歉。本想组建完团队之后可以喘口气了，怎想，老师又下达了 第二道指令：组织团队成员开会，并讨论创作公司海报及公 司的一些宗旨理念。又是一场头脑风暴，当然，也由于时间 有限，我们只好把讨论好的海报设计及公司宗旨理念带回到 课后来完成它了。于是那天夜里，可

4、以看见各个团队开始了 生涯的第一次“加班”。买来颜料，铺上海报，一笔一划， 满满的都是我们对未来两周共同奋斗的愿景和期待。这边特 别要提的是，设计的海报上有组员们亲手将颜料抹在手上按 出的手印，象征着我们团队的携手共进和对这份“工作”的 热忱，很可惜在这点设计上没和老师。当第二天到来时，不再是昨日的倦态，七层楼的阶梯似乎 更像是大家攀登的动力。找到自己的岗位，带上工作牌，简 单的晨会后便开始这一天的任务。期初建账则是首道工序， 作为 CEO接收的任务自然就是读懂什么是期初建账，然后监督并帮忙各岗位人员完成期初建账工作。在此期间我便要把 各个部门的一些单据表格下发给他们让他们在建账过程中 去填写

5、，然而就简单的发放单据也刹时让我措手不及，此起 彼伏的“ CEO，我这张单据，少一张，那张表格没有拿到”。 在这样的环绕声中，我来来回回地为他们提供和解释。其实 作为团队最高的职位，在某种意义上也是服务大家的职位。 由于有大家的分工和配合才能解决和化解我们公司上下大 大小小的问题和麻烦，因此作为一名“服务者”我也是十分 乐意的。在建账这样看似简单的工作中，我们也难逃错误。 就如在填写支票单据上，有没有大写顶格，金额数字是否有 紧贴羊号，在多少金额下总经理才需要签字通过，等等。这 些看似细微的小问题则是看出一名财会人员的最基本素质， 然而这些，我们则都是在老师的点评中才吸取过来。好在大 家的信心

6、和热情都没被打倒，重整精神我们迅速并正确地改 正了这些问题。看见一个个忙碌的身影，大家没有埋怨，没 有放弃。作为公司的一员，一名 CEO甚感慰藉啊。也许，这 便是团队的魅力所在吧。vbse 销售实训心得体会VBSE 跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以 往实训过的任何一次都更具特色和意义。第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再 像过去那样懒散了。印象较 深刻的是：开始上课时老师就 以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开 始实训之旅。后面 CEO 的选举时，在

7、CEO 选举之前的一个小插曲即类 似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再 一个是晚上 的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大 家都很认真的在想 idea ，真的是 大家有力出力，没力出加 油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实 训中主要担任人力资源部助理一职，我的 职责主要有以下： 招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预 约，安排面试，跟进面试 流程、员工档案管理、劳动合同 的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制 度的执行和 贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责 公司员工考勤管理及汇总整理、 办理社

8、会保险、 住房公积 金 缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、 协助经理做好人力资源各模块日常性事务 工作、负责协助 经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个 简单的领钱任务：先从出纳 那边领借款单，然后我自己填 好单子签好名，就去找部门经理审核签名，再 找财务部经 理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深 的就是一个五险一金的单子填写，刚开始 一直以为就只有 一张单子， 后面才知道五险一金是分开的单子， 五险是一张， 住房公积金是指一金的单 子，在单子上填写好老师给的资 料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理

9、审核 盖公章签字 后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销 部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务 应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都 经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总 体没有那么出 色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和 谐的团队是非常重要的。虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让 我对人力资源部有了更清晰的认识，它是 企业发展的助推 器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源 部对公司人力资源管理工作 全过程中的 各个环节实行管 理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承 担的工作负责。以前只知道人力资源是管

10、招聘的，从未对它有个比较全的 概念，对它的职能了解更是少之又少。其次， 拓宽了我的 知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好 的定位。第三，让我认识到自己 有着很大的不足：知识不 足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利 用一切资源更新知 识让自己与时俱进，安于现状。第四， 最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一 个公 司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学 生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 们的阅历，使我 们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社 会。在实践中巩固所学知识； 也是对每一位大学专业知识 的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通 过进一步学习， 使我们的知识结构更趋于合理。它让我们 学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 , 既开阔了视野， 又增 长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基 础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。总之，本次实训 让我明白在以