简谈营销合伙人模式

1、页眉简谈合伙人模式现在在企业管理里面最流行的是合伙人制度， 员工和老板之间不再像过去一 样，只是简单的雇佣关系， 现在员工通过某些制度或途径， 能够成为公司的合伙 人，员工既为公司工作，也是为自己工作，很多公司的模式是不一样的，这里， 就用商道通的模式来和大家分享一下，营销合伙人模式是怎样的 我们先来分析一下商道通的营销合伙人模式是怎样的。先看他们的企业服务性质，他是一个平台，平台上的所有服务内容面对的是 全国各地的用户，不受地域限制。再看他们招募的合伙人都是什么样的呢， 一般他们的合伙人都是具有以下特 点，想创业当老板，但是又苦于没有资金的；投入不足？想当老板，又没有注册 公司；喜欢自由，不

2、想在公司打工，不想受限于公司的上班制度；等等，这些人 都可以和商道通成为合伙人。 只要是想要合作的人， 没有什么门槛， 就可以去售 卖商道通服务平台上的所有服务内容，成单之后有高额提成。除了扶持个人项目之外，商通汇营销合伙人还可以代理某一地区的平台服 务，通过代理售卖平台的服务赚取高额的返点， 没有资金投入， 门槛低，无风险， 只要对互联网营销有一定的了解就可以加入。再来分析一下他们这种的合伙模式优势是什么： 1 合伙人自己做老板，轻松 做业务，没有资金压力； 2、工作方式自由，不受束缚，随时成单，不受限于公 司的上班制度； 3、上班期间可以赚外快，工作赚钱两不误； 4、月度返点轻松过 万，利

3、益可观。公司还会提供一些支持给合伙人， 1.提供培训服务，平台会针对合伙人所推 广的服务进行专业方面的培训，提升他们的服务专业度。 2.成单支持，如果在客 户成单过程中有任何困难，平台会有专业的咨询师提供给合伙人成单支持。 3.页眉售后无忧，成单后的客户后续服务均由平台提供，合伙人没有后顾之忧； 4.准客 户资源奖励，平台给每个新的营销合伙人先提供 3-5 个准客户资源，后期根据表 现进行不定期的客户资源奖励。就是因为他们有这么明显的优势，才会把这一制度做的这么得心应手。合伙人是通过什么样的渠道或步骤加入呢： 第一步是提交申请， 在线填写并 提交申请表， 或者联系在线客服进行申请。 第二步是提

4、供身份信息， 填写并签署 营销代理人协议书 ，并需提供个人身份证以及银行卡复印件或扫描件。第三 步是审核， 公司审核通过后， 给予营销代理人授权的代理编号， 授权为某一地区 的营销代理人。 第四步是审核成功， 成功加盟后， 便以中介人形式销售商道通平 台的产品和服务， 并获得相对应的分账比例。 最后环节就是服务维护， 合伙人销 售的客户，后续服务均由商道通总部负责跟进和维护。接下来就该分析他们的合伙人是怎样工作的呢？第一步： 获取推广码， 成功成为营销代理人后， 可在营销代理人中心获得推 广码；第二步： 开发客户将商道通平台产品或服务推广给目标客户， 并将客户引 导到平台注册下单； 第三步：客户下单；客户下单时要求其输入合伙人的推广码； 最后就是订单完成； 客户订单完成后， 经财务确认无误后， 合伙人将会获得此订 单的推广提成。商道通的这个合伙人制度， 是做的比较好， 比较有新意的一种营销合伙人模 式，他们不是一般的员工与老板之间的合伙人制度， 这种模式在某种意义上， 是 合作纯度比较高的，而且合伙人的回报也是比较高的，合伙人不受地域、时间、 空间等多种限制，灵活度，自由度都是比较高，这种模式真的值得企业去借鉴