培训师助理岗位职责

1、培训师助理岗位职责一、培训前准备各种培训所需物品、资料;二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;三、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务;四、协助培训师维持课堂纪律，调动课堂氛围，做好培训记录并对学 员意见进行收集反馈;五、准备创业沙盘所需各种资料;六、准备路演所需的各种材料;七、根据课堂培训内容编写微信宣传片 八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。九、制作培训汇报手册;十、总结培训工作得失，交领导审阅。卜一、上级领导安排的其他工作。培训流程及注意事项一、培训前1、培训开始前，需要做一个创业测评，测评表见表1。2、发教材，教材领用表签字、笔精品文库3、发学员卡 4、填写学

2、籍卡，2张2寸照片、身份证复印件、学生证复印件 5、领取讲课物品，白纸、固体胶、双面胶、（红色、黑色）记号笔、 白板笔等 6、提前制作创业名家X展架;7、培训宣传画报放置在受训学员院系。&播放交院“雏鹰计划”创业特训营见证PPT 二、培训期间（一）、制定队名、口号，公司规章制度，考勤表、优秀员工评选标 准。回答问题奖分规则，调动课堂气氛。1、每天召开晨会，晨会流程如下:整理队形;问好;喊口号;公布各队得分;检查作业，各公司总经理汇报作业完成情况;(7)检查小天使祝福送出情况，请 2-3名收到祝福的同学分享;公司整体通知：如拍照、制作小视频，组织团队活动、手机 统一交给各公司HR主管管理、今天的

3、晨会展示团队等;（8）昨天工作总结:表扬好的地方;批评不足的地方，如个别学员参与性不高、上课玩手机、时间观念不够强等。(9) 今天工作安排，如今日授课计划安排等;(10) 晨会小游戏，时间控制在3-5分钟，如按摩游戏、几人抱等。2、休息时间安排:(1)上午 10： 00-10: 15,休息15分钟;(2)下午 15： 20-15: 35,休息15分钟。3、上午休息时，准备水果小吃(每日10元左右)，小块，牙签等;4、每天点名，未到学员上报张主任。注意课堂纪律。5、每2天汇总各队得分，对得分排名第一的团队发放小的礼品，如 饮料、爆米花、瓜子等。6、课堂作业用大白纸，教师当场打分，点评。7、每天下

4、午16： 50,助教统计各团队队员的赞数，凡是赞数超过50 的同学，每人给他们团队加10分，鼓励同学们宣传特训营。8每天按照创业指导书上的内容，布置作业，同时，要求每天学员 写心得体会，上交评分。9、保持教室卫生，安排班组轮流打扫卫生，培训第一天由班主任公 布打扫卫生顺序。10、商业实战上午11点准时开始，商品要能送货上门的，可以退货 的，监督学员的进货数量，学员应该是一个下午加晚上的销售时间。11、团体活动最好不要去KTV唱歌，严禁饮酒。12、路演之前，班主任负责把所有学员的材料收全，学员材料有：学 籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物资发放表、学员签到表等。三、路演环节 1、PPT提前播放一遍，助教审核是否正常 2、班组小视频提前播放一遍，审核时间、内容等 3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项，进 行合理的工作安排。5、路演前10分钟与评委沟通，打分带小数点及每人点评的创业项目、 点评以鼓励为主。6、准备评委的纪念品，约40元/人。7、主持人进行试讲，不合格的更换；主持人小礼品。8主持词交会场管理人员一份，以便了解路演进程。9、奖项颁发顺序先次要后重要：先优秀员工；次之冠亚军团队、最 佳进步团队、优秀总经理；