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文档简介
1、餐饮店用工合同范本风险提示)下载后有(文中蓝色字体甲方_餐厅乙方居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限(一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,个月。_共日_月月_日起至_年(二)其中试用期自_年_止,共个月。风险提示试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳
2、动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。_ (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_元/月,乙方在试用期期间的工资为_元。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,工资金额为_元,其中包含在内的社会保险费_元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当
3、地政府规定的最低工资标准。风险提示缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同1在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1在试用期间,被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。第五条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。
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