晋升助理工程师业务报告

1、业务报告我叫 XXX ，201X 年 X 月份毕业 XXXXXX 采矿工程专业， 毕业后来到 XXX 工作，担任综采队实习采煤技术员，主要负 责作业规程、 措施的编制及贯彻， 采煤标准化检查， 综采队设 备加工图纸的绘制， 协助队长对日常事务的管理等工作。 转眼 间一年多的时间过去了， 这是我重要转型的一年， 从青涩懵懂 到现在的略渐成熟， 这是一个心的转变历程。 这一年工作中有 因自身不足带来的烦恼也有收获的欢喜， 从而锻炼了我挑战一 切的信心，战胜一切困难的毅力。从毕业后工作至今， 我在公司领导及各位同事的支持与帮 助下，严格要求自己，工作上 ,服从领导的安排，积极探索， 理论联系实际，我

2、都从来不马虎，积极、主协、热情地把工作 做好。在开展工作之前做好个人工作计划， 有主次、 先后及时 的完成各项工作， 达到预期的效果， 保质保量的完成工作， 同 时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己， 经过不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步， 开创了工作的新局面。 刚来到昊 兴塬煤业上班时， 我对煤矿的工作认识只停留在书本上， 实际 下井后发现有着很大的不同。 对各方面都不熟悉， 对矿井基建 及生产等各项技术工作也比较缺乏经验。 发现不足后我积极主 动学习， 认真阅读昊兴塬煤业相关资料， 每天到井下向有经验 的老工人学习，向各位领导学习。从而对 XXX 生产现状及自 己的工作有了一定的

3、认识。 在各个方面都有了很大的提高， 其 中除了靠自己坚持不懈的努力， 最主要的还是要感谢各位领导 和同事热心指导和关怀，现将工作情况总结如下：一、政治思想方面在思想政治上， 严格要求自己， 认真学习贯彻科学发展观， 时刻保持大局意识和组织观念， 工作上以事业为重， 不计个人 得失， 把职工的安全利益放在首位， 努力实践科学管理， 保证 职工生命安全的宗旨。 在工作中吃苦耐劳， 积极主动， 勤于思 考， 讲求效率， 始终保持较强的敬业精神和奉献精神， 积极为 昊兴塬煤业的发展奉献自己的微薄力量。二、工作态度我从做好本职工作和日常工作入手， 从我做起， 从身边小 事做起并持之以恒， 在本职工作中

4、尽心尽力， 孜孜不倦地作出 成绩， 我要不断的提高自己的岗位本领， 努力精通本职的岗位 知识，脚踏实地的做好本职工作。无论在工作还是生活当中， 我一直相信一份耕耘， 一份收获， 所以我一直在努力， 不断努 力学习， 不断努力工作。 正确认真对待每一项工作， 按时出勤， 有效利用工作时间，坚守岗位。三、岗位职责 认真贯彻执行国家和上级主管部门制定的各项安全生产 技术方面的政策、法规、规程、规范、标准和规定。按照公司 制定的“质量标准化管理办法” 的规定， 做好图纸设计和规程 措施的编制， 并对执行情况进行检查。 按时参加安全质量检查、 事故隐患排查， 经常深入现场了解现场变化情况， 及时解决矿

5、建及生产工作中存在的问题， 提出自己的建议， 建立生产技术 档案，做好生产技术资料的整理归档工作。四、日常工作及工作业绩在 XXX 煤业工作期间，积极完成领导安排的各项工作， 并对生产建设过程中存在的问题及隐患进行分析， 并提出解决 方案。在这一年期间在领导和同事协助下按要求完成 2102/2103 工作面回撤安装作业规程 、 2103 工作面回采 作业规程、防灭火措施、过断层措施等设计。并且在井下指 导回撤安装工作。 如通过研究地质资料， 发现工作面存在一个 较大断层， 通过在井下观察， 及时编制安全技术措施指导生产， 并且在过断层期间， 我跟班观察断层变化， 并且根据变化情况 指导现场生产

6、并及时上报。 在 2103 工作面砼底期间， 我提前 到现场观察地板情况，根据实际情况编制安全生产技术措施， 为保证工程质量， 积极进行跟班， 监督检查砼底情况， 以保证 施后续安装的顺利进行。 我按时向领导汇报生产报表， 使领导 及时掌握矿井运转情况； 协助领导制定各种管理制度； 对工人 开展煤矿应知应会培训； 积极参加质量标准化检查， 坚持标准， 动态与静态考核相结合。 在上级领导检查矿井时， 积极陪同检 查，并且检查结束后及时对检查出的问题进行总结， 编制隐患 调查报告并进行上报。 并且编制隐患治理方案并及时监督井下 整改情况。 并且对所出问题进行反思、 做笔记， 保证以后的生 产中如何避免类似问题的发生。 我针对这些问题每天下井时进 行观察， 发现问题及时提出， 及时整改， 在后期上级领导对矿 井进行的各类检查中， 各种问题越来越少， 取得了很好的成绩。五、培训学习 工作期间我参加了安全员等方面的培训， 通过培训我更加 了解工作中的不足， 增强了对隐患排查治理的能力， 准确掌握 工人的思想动态，并在实际工作管理中起到一定的作用。六、工作不足及努力方向来到 XXX 煤业工作以来，我深刻认识到存在着一些明显 的不足， 主要表现在： 对上级政策、 文件和精神学习时间不够， 学习深度不够， 认识理解还不是很到位； 工作时间短， 工作经 验尚浅；对现场的突发情况理