




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考又是一年毕业之季,班主任陪伴三年美好时光,在这充满欢乐与伤感时刻,班主任为此次离别讲话致词,下面是由百味书屋网小编为大家整理的关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考,仅供参考,欢迎大家阅读。关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考【一】各位家长:大家好!很高兴和大家又一次相聚在四一班教室里共同探讨孩子们的学习情况。今天的家长会,我主要讲以下几方面的问题:一、中考学习成绩分析:家长最关心的肯定是孩子的成绩,接下来我先向各位家长通报一下本次中考成绩。从试卷情况来看,我班学生掌握较好的部分是一至五题,即对生字词语的考察,说明学生基础知识掌握牢固。其次是默写古
2、诗,正确率都在90%以上。说明了学生在对于课本上的知识和提示出内容的试题掌握不错。但改句子和按课文内容填空较差,说明学生掌握知识比较死板,缺少变通。最差的部分是短文阅读部分,题目比较灵活,由此可看出学生语文知识素养差,记忆有余,理解欠缺。作文是写小动物的,整体得分可以,但高分不多,说明学生缺少观察创新能力。二、班级和学生现状介绍。经过一个学期的努力,我班学生良好的班风已基本形成,大部分学生学习积极、主动,老师说过的话能记在心里,老师吩咐的事能认真完成。绝大多数学生课堂上敢举手回答问题了。在看到成绩的同时,我们还应该清醒的认识到自己的不足:1、个别学生基础太差,欠账严重,像席启航、庞瑞杰等,连最
3、基本的字都不会写,更谈不上别的。2、部分学生学习态度不端正,不能正确对待学习,像白乐乐、米哲、连红瑞等,经常不按时完成作业,作业不仅书写差,质量也差;他们一遇到试卷上的口语交际题和阅读题几乎不动笔,作文题总是不能按要求去写。平时老师说的时候不注意听,做的时候乱做一气,只为应付差事。3、我们班尖子学生太少,男生除过白嘉嘉,杨新辉外再无他人;女生王欣、王艾青转走后再也找不出来一个拔尖的学生。缺少了引领带头的学生,比学赶帮超的学习氛围很难形成。4、学生动手能力太差,不会打扫卫生一些简单事情不会做。5、部分学生书写太差,像席启航、连红瑞、米哲、宋佳琪、米铅铅、徐心怡等。6、学生安全意识差,部分学生竟连
4、家长电话号码都不知道。三、给家长的建议1、时时刻刻给孩子树立安全意识,教给孩子一些基本的安全知识,让孩牢记家长电话号码。2、严格要求孩子,培养孩子认真对待学习、认真做事的习惯。当孩子不想写作业时,提醒孩子、督促孩子,告诉他做作业是学生的责任,并给他提一些要求:不写作业,不准出去玩,不写作业,不准看电视等,久而久之孩子的心目中就会形成做作业为第一位的思维定势。3、培养孩的动手能力,在家多让孩子干活,如整理房间、打扫院子等,不要心痛孩子。4、多关心孩子,经常询问孩子的学习情况及在校表现情况。关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考【二】生活就像俄罗斯方块不停地有不规律的事件突然掉下来,你得在很短的
5、时间内判断要把它们放在哪里,最糟糕的是还没有想好放在哪里,麻烦又接踵而来。班主任宛如俄罗斯方块,被大多数人认为是疲劳而繁琐的工作。所以在很多教师眼里,都不愿意当班主任,或者因为不愿,所以更不会或不会做一个智慧的班主任了。或者更不会做一个名班主任。在我看来,名班主任也并非是高不可攀的。教师不仅是一种谋生的职业,更有很多精神、文化层面的问题要面对。在我来,教师只有两条路发展,一条是升迁,另一条是在教学上钻研,成为名师。如果没有这两种想法做一个平凡的老师,那是一种生活态度,在此我们不谈。但大浪淘沙,正因为大部分人从这个流水般的队伍中像跑龙套似的不断地进进出出,才留下了少数咬定青山不放松的顽固分子显山
6、露水,在这些人中会有人最终杀出重围。著名的教育家魏书生就是一个典型代表。在两条路的后条中即成为名师中,它实际包括两种:一种是学科教学的名师,另一种是德育名师。如果你想个人发展,自我实现,想成为名师的话,在我看来,做班主任工作搞德育研究比较容易突围,或者说比较容易出头。其实做智慧的班主任不是独木桥,而是立交桥。第一、班主任工作搞德育研究更大众化,更多元化。德育教育人人都需要,也人人都能听得懂,教育中的乐趣也很多,做起来不会枯燥;多元化是指不同的班级有不同的故事,班级不同,阶段不同,研究班主任工作的心得也不相同,德育案例也不会相同。所以在我看来,人人都可以做智慧的班主任。第二、就目前教师发展的状况
7、看,大家都在挤学科教学这个独木桥,在千军万马中突围出来很难。不是说德育好做,而确实是研究学生德育工作的人比较少,生源决定了考试成绩,考试成绩决定了你的话语权,为什么学科名师多半出自名校?原因很简单,学生起点高,学校名气大,教学平台高,机会也多,容易做出来。但德育则不一样,无论什么样的学校都有很丰富的德育资源,薄弱学校的资源更是得天独厚,这么一块宝藏却少有人去开采,甚为可惜。第三、再说另一点,智慧的人,一定会明白人弃我取的道理。江苏南京市第六中学的陈宇老师正是因为带一个差乱班让很多人知道了老板老班,让他成为一个名师。很多人愿意带好班,因为比较省劲,又容易出成绩,差班谁都不愿意带,但正是因为让人头
8、痛的后进生在被你一个个转变的同时成就了你,没有他们,你哪里来的那些案例故事?一个好好班级,平静得让你一点功夫不花,你还有什么发挥的余地?生于忧患死于安乐,过分的安逸让人没有了进取心。以前我带过就一个差班,不到一年的时间,班级发生了很多事,一桩接一桩的事发生,最后我用这些事写出了很多典型的案例,我还总结了班主任工作宛如俄罗斯方块那样,你得在很短的时间内判断要把它们放在哪里的时候,麻烦又接踵而来。也就是我刚开始的那句话。其实带好班容易出学科名师,带差班容易出教育名师。让你带一个富有挑战性的班级,对你是天赐良机,千万记住人弃我取。如果你是个人才,就是扫马路也会比别人扫得好。陈佩斯表演过一个著名的小品
9、主角和配角,里面有一句经典的台词:我就是配角,也照样能把观众的注意力抢过来。是金子总是会发光的,问题是你首先要是金子,并且要让它在适当的机会下发光。你如何做到智慧的班主任呢?都能走上这个立交桥呢?换一句话说你如何才能做到智慧的班主任?我想这其实做智慧的班主任不是独木桥,而是立交桥。是不是所有的班主任都能做是一个,今天我们要讨论的一个话题,仁者见仁智者见智,前一段时间我看过几位专家写的书,收益非浅,有兵法的书,有突围的书,我不是专家,所以只能从我的一些班主任案例中寻找一丝答案。一、做思考中的实践者,做实践中的思考者从某种意义上说,班主任做学生的思想教育工作、带学生开展活动、搞班集体建设很像是带兵
10、打仗。打胜仗不是靠蛮干的,为什么我们总是在强调智慧,做任何事都是要用智慧,要讲智慧,做事情不动脑筋只能是事倍功半。所以在我看来,做智慧的班主任具备的条件之一就是要做思考中的实践考,做实践中的思考者。教育无小事,做教育要举轻若重,如果把带班的事真的当回事来思考、来运作,做思考中的实践者,做实践中的思考者,就不难积累智慧,成为一名成功的班主任。其实做思考中的实践者,做实践中的思考者这个话题很大,不仅做班主任要这样,做其它事也要这样,我在这里谈的只是做班主任一种工作状态,思考与实践的关系。还有一些班主任做了很多年了,而且有了些经验,年复一年年在做同样的事,也有少部分班主任就是做一天和尚撞一天钟,班主
11、任能做了什么花样来?这样一来,撞一辈子钟。我把我在做班主任在思考中实践,在实践中思考的一些心得拿出来与大家共勉,也许不一定适合于你,但以下几招,希望对你能有所启发:第一招、宣传造势如果你想把自己的设想付诸实现,先不急着动手,要先为你的设计宣传造势,让大家都能了解你的企图和决心。你要动用一切可能的办法大力宣传,一方面营造气氛,先打心理战,另一方面可以给学生有个心理适应期,一旦政策出台大家不会感到突然。开班会讨论就是一个好办法,另外要用好一线通、周记,对规定可能影响较大的同学做好个别谈心。等宣传到位,准备工作做好,学生也能认可了,就可以进入操作阶段了。为了让这种优秀成为一种习惯,我提出了我对班级的
12、一些想法,然后借助黑板写上标语,大力宣传,一方面营造气氛,一方面制定方案,制定了一些评比方案,等学生们接受了我的建班思想后,再进入操作阶段,后来班上的各项管理工作相当出色。第二招、自下而上班主任一定要有这样的理念:把自己的需要转化成学生的需要。一件事,自己说好不算好,学生说好才是真好。有时候自己的想法是美好的,但是学生并不领情,因为那不是他们自己的需要,只有他们自己要好了,那才挡都挡不住,否则永远是你往下压、压、压,能不累吗?在调位方案出台的前前后后中我是这样处理的,开学已经两周了,座位的调整一直是个头痛的问题,从班干部和学生那里收集的调位方法大致有三种方案,一种是轮换法,就是按现在的座次开始
13、轮换坐,保证每个学生都有机会坐前排,也会做到最后。大家机会均等谁也不要提意见。一种是一看成绩,二看学习态度,即是否努力,三看纪律表现。能者居前,不能做到者居后。这些表现成绩通过积分的高低来调位,我叫做积分排序法。最后一种是抓阄法,就是利用学生抓阄方法来调整座位。作为班主任你就是要了解学生们真实的想法,结合实际解决问题。第三招、技高一筹班主任一定要有这样的理念:总是能将自己做的那些小事总结上升到一定的高度,或者是做小事的时候心中就想着培养人的远大目标,让人感觉到同样的事他做出来就出手不凡,要技高一筹。显然,要使班主任工作能突破就事论事的局限,就必须小中见大,用做教育家的情怀和气度对待那些凡人琐事
14、。否则,就只能流于平庸了。其实生活中很多的事并不是按原先的想法来运行的,只要我们做思考的实践者,就有更多的惊喜等你,宽容一书的出版就是一个例子。前几天,我正在上课,一女生迟到,坐在边上的一个男生不让这个女生进去。这时我利用这一教育资源,让先说写作文,既要写出故事的起因、过程、结果,又要写出自己对这件事的看法。这样做,不仅调高了学生的写作水平,而且也是一次德育教育。让学生学会待人处事,学会宽以待人。随后我将学生的习作选优结集出版(是我们班内的小范围)。关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考【三】尊敬的各位领导、各位老师:大家好。我作为班主任代表在这里发言,首先要感谢学校领导给我这次与大家交流的
15、机会,我来黄都六年,当了六年的班主任,我总觉得我所做的事情太平常,无经验可谈。但我欣慰的是:在我班尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步,学风、班风有较大的转变。这一切都与学校的正确领导分不开,与其他科任教师的密切合作、细心教育分不开。在这里我作为六年级的班主任要对他们说一声:谢谢!下面我就把我平时所做的工作谈几点体会:一、健全的班级制度我班有73人,班额大。好多学生都不是原班生,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位后进生,无视校纪校规,一切以我为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,
16、我开学就决定从整顿班风入手,进行从严管理,制定好班级班规,这些班规制度由每个同学自己来写,然后由全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任具体实施。在实施中班主任一定要起带头作用,学生才没有抵触情绪。所以,我觉得一个好的班风、学风,需要一个健全的班级制度和一个完整的班委成员。二、关爱关心学生作为一名教师,首先是关爱学生。无论是品学兼优的学生或是调皮捣蛋令人头疼的后进生,都应一视同仁。所以,为了公平,我连坐位都每周换一次组,每天换一次位,滚动地坐。老师只有爱得公正,才能让学生信服。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。三、班主任与科任教师协调我班之所以能取得较好的成绩,与科任教师的合作是密不可
17、分的,我班由于平凡的换老师,所以数学,英语成绩都靠在全镇后面去了,但我坚信,我们班的同学不会那么差,因此,在全体老师的努力下,我们六年级这次在全县都取得了好成绩。这次成绩的取得是他们辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。四、培养优生辅导差生,让学生共同提高学生的优与差并不重要,关键在于如何去培养与转变。我班有十多个后进生,对于这部分后进生,我常从思想上鼓励他们,让他们树立信心,另一方面我利用帮一带一的方法,把优生和后进生编排在一起,让优生从行为上去影响、从学习上去帮助后进生。作为教师要及时发现学生的闪光点,要鼓励他们,肯定他们所取得的成绩。比如我班的吕奕树同学,大家都觉得他就是一个调皮捣蛋的学生
18、。后来在我班严格的班规制度下,在老师的指导与优等生的帮助下,通过他自己的努力,他取得了较好的成绩。而且,我利用他好动的特点,在六一儿童节给他编排了一个节目,通过他的出色表现,得到了全镇第一名。总之,班主任工作是一项复杂的、繁琐的、责任重大的工作。我们要从点滴做起,从小事做起,这样我们就成功了一半。最后再一次感谢学校领导对我们工作的支持与肯定,感谢曾经教过我们班的科任教师。我的发言完了,谢谢!关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考【四】同学们:当最后的铃声响起的时候,也是我们就要说再见的时候了。此时此刻,我们的心里或许都充满着淡淡的离愁,挥一挥手,却难说再见。是啊,三年的光阴,仿佛弹指一挥间。
19、初中生活就这样悄悄地走进了回忆,所有的往日都可忆而不可重逢了。让我们放下手中的忙碌,漫步校园,做深情的回眸吧,以心底最深切的爱恋!还记得吗,初一那新鲜而陌生的印象;还记得吗,初二那熟识而浪漫的遐想;还记得吧,初三这紧张而沉重的心情。能有幸与你一道,挑战初三这300多个日日夜夜,这是在我当前为师的日子里第一笔宝贵的财富。初三的日子里,也许真的没有太多的故事。三点一线的 单调与紧张或许就是它的全部。但我肯定,初三将是你们最最值得可圈可点的回忆!让我们用最深情的眼光再凝视一次我们的小教室吧。在这间教室里,你们聆听过校长、科任的谆谆教诲,感受过班主任真诚的祝愿和严肃的批评;在这间教室里,曾回荡着你们的欢声笑语,洒落过你们的汗水和泪滴再见了,那些一把伞下交流心事的雨季;再见了,那些阳光遍地书声朗朗的清晨;再见了,那些严寒酷暑中掌灯苦读的长夜。明天,我们又要背上行囊,踏上新的征途。新的征途会有新的风雨,人生的大境界、真考验在时刻等待大家。让我们挥挥手吧,送上彼此最真挚的祝福!最后,真诚祝愿同学们一帆风顺!关于2021年班主任毕业联欢会发言稿参考【五】时光匆匆,岁月悠悠。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内部股权转让协议文件
- 某商超社区协作制度
- ××中学防疫物资储备办法
- 传承文化弘扬民族精神6篇范文
- 2025年车用电池项目规划申请报告模板
- 2025年评茶员(高级)考试试卷:茶叶市场调研与品牌竞争力分析
- 2025年院前急救信息系统项目申请报告
- 2025年成人高考《语文》古诗词鉴赏经典名篇分析试题库
- 旅游业导游工作证明及收入说明(8篇)
- 2025年赛力皮革染料项目规划申请报告
- 浙江杭州市2024-2025学年高一下学期6月期末考试英语试题及答案
- 诊所院内感染管理制度
- 2025年初中数学知识点测试题及答案
- 小学生集体活动安全课件
- 2025-2030年中国高尔夫产品行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030年中国经颅磁刺激仪行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 山东威海经发投资控股集团有限公司及下属子公司招聘笔试题库2025
- 2025年江苏高考历史真题(解析版)
- 动火工作方案
- 广西来宾市2023-2024学年高二下学期7月期末考试物理试题(含答案)
- 会员月底抽奖活动方案
评论
0/150
提交评论