节水型单位创建工作总结

1、节水型单位创建工作总结节水型单位创建方案为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单 位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机 关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通 知精神，结合我单位机关实际，制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设 的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为 核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水 资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水 资源可持续利用，努力实现到20XX年，我单位机关 人均用水量在20XX年的基础上下降12%，促进节约 型社会建设。二、具体措施1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度，提高全民

2、节水意识，在我单位机 关醒目位置制作 节水？和谐？生态”为主题的宣传标语 和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语 和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职 工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约 用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方 针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。2、加强日常节水管理。各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水 定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立 节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护 和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查 更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水

3、器具，防 止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水”现象。3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐 步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用 国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资 源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源 的利用率，养成节约用水的习惯。三、保障措施1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工 作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记同志任 组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关 各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用 水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按 照国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见国家机关事务管

4、理局关于加强公共机构节水工作的 通知精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型 单位建设。领导小组办公 室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实 施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机 关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教 育等工作。2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧 密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建 立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行 为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任 目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事 业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定 专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、 工作职责

5、到位。3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室 要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次， 每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入 年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖 励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。20XX年10月25日创建节水型企业工作总结我公司响应上级政府号召，于20XX年度启动节水创建 工作，在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导 下，公司各位领导予以高度重视，基层予以积极响应。 始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。 强化节水管理，努力创建节水型单位水是生命之源， 是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到 社会的稳定，关系到城市的

6、可持续发展。在水资源供 应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水 资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各 级政府列入可持续发展战略工作来抓，也成为企事 业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点，我公司 也把这项工作作为控制生产成本，提高经济效益的主 要途径。近几年来，特别是 20XX年以来，我公司领 导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公司 中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导 小组，在计划供水节约用水办公室的指导下，积极采 取措施，主要从以下方面对本年工作工作做汇报：一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想1、认真贯彻”三个代表”重要思想，牢固树立和落实科 学发

7、展观,以提高水资源利用效率和效益为目的，转变 用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系，实现水 资源的可持续利用，为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。2、以坚持”依法管水，科学用水，严格节水管理，促进节 约用水原则,动员职工参与节水活动，大力营造节约用 水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平为创建节水 企业工作目标。3、根据企业实际和工作规范，制定了切实可行的创建 节水企业工作实施方案，作为开展创建节水企业工作 的指导性方案。二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施（一）加强组织领导。公司成立创建节水型企业领导小 组，层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核，将节水 意识深入企业

8、的每一个岗位、每一个员工。对节能减 排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励，全企业上 下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导，建立 健全责任制，切实做到了领导有力，目标明确，措施得当， 务求实效，建立了节水工作的长效机制。（二）加大投入，逐步实施对公司用水管网的改造，有效 防止管跑、滴、漏现象的发生。1第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组， 制定具体的节水措施，提高生产用水系统的利用效率。 公司成立了节水工作领导小组，由公司总经理领导任组长，常务副总、主管生产的副总任副组长，公司各 部为公司节水领导小组的执行机构，具体工作是对水 资源使用的监督和考核，节水技术改造，水

9、资源合理 性使用的分析。在每次的总经办会上，大家畅所欲言， 对本周用水情况进行分析，找出不足加以改进，提出 好的意见和建议，挖掘节水潜力，群策群力共同搞好 节水工作。其内容主要包括改变生产用水方式，提高水的循环利 用率及回用率，或统称提高水的重复利用率。提高水 的重复利用率，通常可在生产工艺条件基本不变的情 况下实现，因而是工业节水前期的主要节水途径。另 一方面，因提高水的重复利用率涉及很多具体条件， 特别是一些同生产有关的技术、经济条件，欲使其达 到比较理想的程度也非一蹴而就之事，所以从总体上 讲提高工业用水系统重复利用率又是一项长期任务。2、硬件投入建设。通过实行清洁生产战略，改变生产 工

10、艺或采用节水以至不用水生产工艺，以及合理进行 工业或生产布局，以减少工业生产对水的需求，提高 水的利用效率，此即所谓的生产工艺节水。首先对酱 包车间用过的水冷却，设法缩短热水管，并将冷水管 迁离蒸汽管及其他发热的地方。尽量降低水压，采用 能够节省用水的生产工艺及设备，在可能范围内将水循环使用，生活用水全部回收沉淀一部分用来浇花使 用，一部分用力锅炉房除尘使用，麻石除尘器其他除 硫设施设备共投入近30万元。可以想象，工艺节水涉及工业生产的原料路线与政策， 涉及生产工艺方法、流程与生产设备，涉及工业与产 品结构、生产规模、生产组织以至工业生产布局等。 2005、2006、20XX年我们所有用水重复

11、利用率依次 是 79%、80%、80.6%。（三）加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。公司建 立用水巡查制度，管理人员岗位责任制，对公司各个 管网分区定责任人，并且结合绩效考核管理制度制定 用水管理办法，实行节奖超罚制度。对各用水点实行 不定期的巡查、维护，发现问题及时处理，坚决杜绝 跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐，每 月对各用水点的用水情况进行统计核算，整理分析， 每月进行实际用水考核。对公司用水进行统一安排， 制定年度用水（四）建立举报制度，公布举报电话，接受广大职工的监 督。在创建节水型企业的活动中，定期检查隐蔽水管，以防 漏损，检查内部供水系统，修理有毛病的水箱、水龙 头

12、及其他的供水设施。我们取得了一些成绩，工作实践中让我们体会到，保护水资源责任重大，节水工作任 重道远，在做好每项工作时一定要想在前，做在前，科学 规划，全员参与，从细节入手加强管理并使之落到落处。 创建节水企业工作的开展也让我们在观念上也得到了 更新,更加明确了节约水资源的重大意义 ，上级领导和 兄弟单位领导多次来我公司参观指导，提出了具有建设性的意见和建议，对企业节水工作更好的开展起到 了积极的促进作用。三、节水创建工作取得的成效 我公司坚持”以人为本”的经营理念，积极开展节水创 建工作，加大企业技改力度，增设清污分流沉淀池一个 改造工艺流程，把锅炉用水、车间用水等用过的水，统 一在沉淀池沉

13、淀后经过麻石处理器冷却、降压、除硫、 除尘循环利用后清澈见底，可以循环利用，用水重复 利用率达到80.6%。20XX年三月我公司被评为郑州 市级节水型企业”， 今后我们将更加努力工作，找出差距，总结经验，向先进 单位学习，用科学的理论指导一切工作，严格规范制度、 措施，圆满完成各项节水工作。敬老院20XX年创建节水型单位工作总结 今年5月份以来，在区创建办的指导下，我院努力强化节水管理，争创节水型单位。院领导高度重视节 水工作，把创建节水型单位列入中心敬老院工作的议 事日程，还专门成立节约用水领导小组，大力宣传节 水知识，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水， 合理用水，定期分析，查漏堵漏，加

14、强内部用水节水 管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著 成绩。一、创建节水型单位的基本做法1、做好节水宣传工作，营造创建节水型单位的浓厚氛 围。我们加强节约用水的宣传力度，在职工生活区和老人 宿舍张贴节水宣传标语，对职工进行节水宣传教育， 使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是 生命之源，直接关系到人民群众的生活，关系到社会 的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日 趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源 应是我们共同关注的焦点，节水工作必须成为常态化 工作来抓，也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工 作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存 的大事，从而增强

15、节约用水意识，提高 惜水、爱水、 节水从我做起的自觉性，不断促进创建节水型单位工 作的顺利开展。2、建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位 的领导工作。我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加 强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小 组，副组长由副院长、副书记担任，成员包括各部门 主任，共同负责制定全院节水工作计划，由各部门具 体组织实施。3、实行管理承包责任制，层层落实责任。为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、 主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行 性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出 可行性建议的职工，给予一定的物质奖励，对节约用 水、减

16、少浪费起到了很大作用。4、健全节水管理规章制度，强化节水管理。为了加强节水管理，我们制定了敬老院节约用水管 理制度、敬老院节能降耗制度、敬老院节水岗位 责任制。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内 的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、 闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及 有无违章私自接用水等情况。5、采取有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水 用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电管理人员每周坚持 轮流值班制度，对各种用水设施进行巡查，发现问题 及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节 水办公会议，总结季度节水工作，并对下

17、一季度的节 水工作做出计划安排，各部门坚持每月至少召开一次 节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。二、今后节水工作方向及措施20XX年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的 不懈努力，我院的节水工作取得了一定的成绩。同时, 我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总 结，明确了今后的节水方向。1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实 节 约用水管理办法，坚持科学发展观，把节水工作贯穿 于敬老院发展和职工群众生活的全过程，积极推行节 约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。3、继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分 调动职工

18、节水的积极性和主动性。4、强化管理，严格考核，长抓不懈，减少水资源的浪 费。5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系， 使节水 工作制度化、规范化，积极推动我院开展创建节水型单位目标的实现。城关小学创建节水型学校工作总结为了切实推进我校节水型单位建设，充分发挥公共机 构在建设资源节约型社会中的表率作用。学校非常重 视节水型单位的建设，多年来，把节水工作作为培养 学生责任意识的重要抓手之一。近几年来，学校以创 建市级节水型单位为载体，认真制定完善和实施一系 列的节水方案措施，做到科学节水，合理用水，定期 分析，查缺补漏，加强用水节水管理，节水型器具使 用率为100%，节水效果显著。学校坚持开展多

19、种形 式的节水宣传教育活动，加强学校用水管理，努力创 建节水型校园。现将我校创建节水型学校的工作情况 总结如下：一、加强组织领导，建立完善落实机制。学校成立了以校长为组长，支部书记、副校长、工会 主席为副组长，总务处、政教处、教务处、办公室、 少队部负责人为组员的创建节水型学校工作领导小 组。领导小组办公室研究制定学校节约用水年度计划 并组织实施，综合协调节水改造重要事项，开展学校 节水工作的监督检查和宣传教育工作，确保圆满完成 节水型单位的创建任务。领导小组办公室紧密结合工作实际，制定了切实可行的创建节水校园工作实施方 案。每学年的学校工作计划和总务处工作计划中有专 门篇幅强调节水要求；要以

20、提高水资源利用效率和效 益为目的,转变用水观念，建立全校师生人人参与的节 水型校园管理体系，实现水资源的可持续利用，为加速 经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。动员 全校师生参与节水活动，大力营造节约用水氛围，增强 节水意识,提升用水管理水平，以创建节水型学校为工 作目标。先后出台了水电使用管理暂行办法、节 水措施、创建节水型学校倡议书、节水管理员 岗位职责等规章制度和要求。二、大力宣传，活动体验1加大宣传力度，营造浓厚氛围，让全体师生把 珍惜水, 节约水，保护水变成每个人的自觉行动。学校制定切实可行的节约用水”制度，全面启动创建 节水型学校工作。组织全体师生召开节水动员大会，向师生介

21、绍我市、我 县水资源的严峻形势，使广大师生了解节约水资源的 重要性和紧迫性，初步形成节约用水从我做起”的观 念,了解相关法律、法规，增强节水意识，调动了全体师 生参与节水行动的积极性和主动性，自觉养成节约资源的良好习惯。加强了节水宣传阵地建设，制作了节水宣传专栏，登载 节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。2开展丰富多彩的节水校园创建活动，形成人人参与节 水的新风尚。利用校园网、校园电视台、校园广播、宣传栏、粘贴 标语等，大力宣传节约用水工作的重要意义。由学校少队部向全校师生发放了节水倡议书，使 节水宣传工作进班级、进家庭、进社区”积极推进节 水宣传工作的深入发展。开展节水知识竞赛。依托

22、世界水日和全国节水宣传周，开展了丰富多彩的 节水主题活动，收效显著。 开展节约用水主题班会活动。 开展 我的节水小窍门”的征文比赛，学生踊跃参与， 出谋划策，为节水贡献自己的一份力量。 学生编辑制作节水知识手抄报”同学们相互交流： 合作完成，创造了良好的节水宣传氛围和环境。丰富创建节水型学校的文化活动，让学生在活动中受 到教育，增强节水观念，已经收到了教育一个学生、带 动一个家庭、影响整个社会的效果。充分调动学生参 与节约型校园建设的积极性和主动性，总结经验，查找不足，增强学生的节水意识。三、立足课堂，重在教育课堂是学生接受教育、学习知识的主要场所，也是环 境保护教育的主阵地。学校要求自然、综

23、合等教师利 用学科的特点，在课堂上加强对学生的节水意识的培 养。1. 我们组织每个教研组的教师，认真研究分析各年级 的新教材，整理每套教材中，显性或者隐性的与节约 用水教育有关的教学内容。2. 在研究型课程中，认真指导学生的节水课题研究， 通过课题的研究，培养学生的创新意识和实践能力，认真指 导学生开展这些课题研究，并圆满完成了课题研究任 务。四、加强管理，功在平时1. 制定用水计划，建立科学合理的节水指标体系，提高 计划用水率，确保无计划外用水。2. 制定节约用水制度，明确工作目标和重点，建立节水 责任制。3. 学校供水系统由总务处统一管理，并坚持落实对主要 用水与供水部位日巡查制度，定时、

24、定点进行巡查，将用 水量较大的地方作为重点巡查对象，彻底检查排除了跑、冒、滴、漏等隐患 4每月进行学校用水情况统计分析，监控各区域用水 情况变化，及时通报，开展节水工作自查自纠，对发现 的问题及时进行了整改。5教育师生树立主人翁意识，爱护用水设施，节约用水， 对违反规定,破坏用水设施和造成用水浪费的，给予相 应处罚。、推广节水技术和器具。按节水型生活用水器具标准 更换不符合节水标准的用水器具，改用节水型洁具和 阀门，更新或安装快开式水阀30多个；是改造厕所用 水，将厕所里的高位自动冲洗水箱改为智能感应式冲 洗。校园花木灌溉全部采用花洒喷头，杜绝了大水漫 灌。五、以评促建，更进一步节水型学校的创

25、建活动，不仅是学校自身发展的需 要,也是建设节约型社会的需要，将节约理念融入校区文 化，是我们履行社会责任的需要。通过这次创建活动，广大的师生深受教育，一致表示 要把节约用水贯彻到自己的日常工作、生活、学习中 去；通过这次活动，提高了校有关管理部门的管理水 平，锻炼了管理队伍，为持续、健康的开展节约用水，建立节约型校园打下了良好的基础；通过这次活动， 在全校各方面团结努力下，提高了全校用水管理的硬 件和软件水平，完善了各项管理制度建设，使我校节 约用水工作进入一个全新的局面。在创建中我们遇到 一些困惑，还存在一些不足，正在多途径设法改进。1在教师、学生、家长生活要求不断提高的形势下， 如何做到

26、厉行节约与人们的消费要求不断提高相统 一？2新技术、新设备的投资巨大与学校有限经费之间的 冲突，如何协调？而且有些设备在使用中存在投入与 产出不匹配的问题，以及后期投入的问题。3. 目前看来全校还有可挖掘的潜力，节水的氛围还不 够浓厚，自觉进行节水的意识也还不够到位，水电浪 费现象还时有发生，以可持续理念支撑的科学研究、 课题设立、论文撰写等方面还比较欠缺。创建节水型学校，不仅是学校自身发展的需要，也是 建设节约型社会的需要，将节约理念融入校园文化， 是学校应该履行的社会责任。通过节水管理活动，提 高了我校相关部门的管理水平，创建节水型企业工作总结 铸造公司开展节水工作以来，在黄石市计划用水、

27、节 约用水办公室的指导下，按照黄石市城市节约用水条例和节水型企业目标导则的要求，结合公司 的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采 取了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回 用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公 司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表 和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关 键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同 步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证 了用水计量表的配备率和检查率达到期 100%，促进 了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节约法律、法规贯彻落实情况 为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最

28、经济的方 式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要 求，公司逐年建全了能源管理考核制度。二、节能管 理情况1、实施节能管理现状 建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的 生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据 各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发 现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的 经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监 督与考核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与 管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每 年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升 节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试 工作和电平衡测试工作。2、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量 设施2台套，计量率10 0%。3、能源计量器具的 检定为保证计量设施的准确稳定