交通事故误工工资证明

1、交通事故误工工资证明交通事故收入证明有哪些呢 ?下面是的交通事故收入证明资料， 欢迎阅读。核心提示：收入证明 （ 格式/样本）.收入证明兹证明我公司员工魏 #，身份证号码为 #，在我公司 任一职，自 xx 年 4 月参加工作以来，每月的固定工资为3000元。年12月末至 20xx 年 1月初，魏 #因其弟弟发生交通事故请假 2周，公 司已从其月工资中扣除 1400 元。特此证明内蒙古 #有限责任公司年#月#日交通事故护理人员收入收入证明格式证明兹证明 xx-x ，男（女） ，汉族， xx-xx 年 xx 月 xx 日出生，身份 证号 xx-xxx-x ：，系我公司职工， 在我公司的月平均工资为

2、 xx-x 元。 XX-XX年XX月XX日其xx（关系）xx-x发生交通事故受伤住院，自XX-XX 年XX月XX日至XX-XX年XX月XX日一直请假陪护其XX，期间未能 上班，我单位未向其发放工资。特此证明XX-XXX-X 公司XX-XX 年 XX 月 XX 日【案情简介】xx 年 3 月 7 日，范先生入职上海某建筑安装有限公司。 上午 11 时许，部门领导带其外出赴工地途中发生交通事故。xx 年 9 月，范先生被认定为工伤。 xx 年 6 月 27 日，经工伤鉴 定为九级伤残。 公司在此期间仅在交通事故理赔时提供工资证明， 但 未签订劳动合同、未缴纳综合保险、未支付任何工资及补偿。范先生认

3、为，公司已严重侵犯自己的合法权益。为此，他来到 人才市场报社反映情况并要求模拟仲裁。【案件当事人及委托关系】申请人：范先生 委托代理人：洪桂彬，人才市场报劳动关系工作室首席顾 问被申请人：上海某建筑安装公司 代理人：倪碧芸，上海海纳人力资源有限公司高级法务专员 【申请人仲裁请求】一、要求被申请人支付一次性伤残补助金 3.5 万元 ;二、要求支付XX年3月7日至XX年6月27日停工留薪期间工 资 2.4 万元 ;三、要求支付xx年4月7日至xx年4月7日期间双倍工资差 额 1.98 万元。【陈述与答辩】申请人陈述：申请人进公司第一天，按部门领导要求前往工地参观，途中发生交通事故，被认定为肇事方全

4、责。申请人后被认定为工伤，鉴定为九级伤残。由于被申请人未缴 纳社会保险，故根据工伤保险条例规定，被申请人应支付一次性 伤残补助金 3.5 万元。申请人停工留薪期间 , 被申请人应足额支付工 资。另据有关规定，被申请人在劳动关系存续期间未签订劳动合同 应支付双倍工资。基于以上事实和理由，请求仲裁庭支持申请人的仲裁请求。 被申请人答辩： 申请人第一天报到即发生交通事故，作为用人单位尚未缴纳综 合保险，对此被申请人无过错。对于一次性伤残补助金，由于申请人已获肇事方民事赔偿，故 请求仲裁庭要求申请人提供事故理赔相关证据材料， 以确认赔偿差额。对于停工留薪期间工资，申请人未提供劳动报酬依据，依法不 应得

5、到支持， 且停工留薪期最长不超过一年， 要求支付工资损失最多 不超过一年。对于双倍工资差额，由于申请人未实际提供劳动，要求支付双 倍报酬亦无事实依据。【举证和质证】申请人证据 1：收入证明证明申请人与被申请人存在劳动关系，工资为每天 90 元。被申请人 （公司）质证：该证明明确，除用于交通事故索赔外， 不作为任何其他用途， 故不能证明劳动关系建立事实及劳动报酬数额。申请人证据 2：工伤认定书证明双方存在劳动关系以及发生工 伤事实。被申请人 （ 公司）质证：对真实性无异议。申请人证据 3：伤残等级鉴定报告证明申请人工伤伤残等级。被申请人 （ 公司）质证：对该证据的真实性无异议。被申请人 （ 公司

6、） 证据：无。【庭审辩论】焦点 1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。上海市外来从业人员综合 保险暂行办法规定，外来从业人员被认定为因工负伤或患职业病的， 由商业保险公司按相关标准一次性支付工伤保险待遇。 由于被申请人 未依法缴纳综合保险，故一次性伤残补助金应由被申请人承担。倪碧芸：上海市工伤保险实施办法第四十四条规定，因机 动车事故或其他第三方民事侵权引起工伤， 用人单位或工伤保险基金 按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的， 工伤人员或其直系亲属 在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。申请人已获交通事故肇事方的民事赔偿，故被申请人只承担支 付差额部分的赔偿责任。 现申请人拒绝提供相关理赔依据， 被申请人 可不予支付。洪桂彬：申请人要求被申请人支付工伤待遇，系基于双方劳动 关系。与交通肇事方的民事赔偿关系无关联。 被申请人未缴纳综合保 险，故不存在工伤保险基金先期支付的问题。倪碧芸：原劳动部企业职工工伤保险