改进基层干部工作作风密切联系群众的暂行办法

1、改进基层干部工作作风密切联系群众的暂行办法 第一章 总 则第一条 为了切实改进基层干部工作作风，努力培养为民务实清廉的基层干部队伍，着力提升基层组织在人民群众中的凝聚力、亲和力和公信力，根据中国共产党农村基层组织工作条例以及中、市关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，结合我县实际，制定本暂行办法。第二条 本暂行办法所称基层干部为乡镇机关及企事业单位干部、村“两委”干部。第二章 工作要求第三条 开展干部走访群众活动，问政于民、问需于民、问计于民。乡镇正职领导干部每年入户走访群众不少于90天，乡镇副职领导干部（驻村干部）每年入户走访群众不少于120天，乡镇一般干部（第一组长）每年入户走访群众不少

2、于150天。第四条 村组干部定期走访群众，村“三职”干部每年进家入户走访群众不少于2次，村“两委”其他委员每年进家入户走访群众不少于1次，村民小组组长每年入户走访本组群众不少于2次，做到走访和被走访两个全覆盖。第五条 走访群众要查民情、听民意、贴民心，切实履行好宣传、慰问、调研、帮扶、dai办、沟通、交流等职责。乡镇干部和村三职干部要认真记好民情日志。第六条 完善干部直接联系群众制度，与困难群众开展结对帮扶、包户帮扶。乡镇领导班子成员每人至少联系2名群众和2名党员，乡镇中层干部及村三职干部至少联系1名群众和1名党员，乡镇一般干部和村“两委”其他委员至少联系1名群众或党员。第七条 坚持村干部轮流

3、值班，每天至少有1名村干部在村级公共服务中心坐班接访群众。对群众反映的情况，能当场答复解决的，立即答复解决；不能立即答复解决的，要作出承诺，限时答复解决；对职能范围内不能答复、解决的，做好详细登记，按程序逐级上报有关部门予以解决。第八条 具备条件的乡镇建立便民服务平台，明确具体部门负责办理群众事项的指挥调度，落实专人负责接访群众，实行首接、首问责任制并承诺限时办结。具备条件的村建立便民服务厅，集中办理群众事务。第九条 乡镇、村两级建立接待群众意见登记及办理情况登记簿、干部坐班接访群众登记簿、群众事项办理情况反馈单等，定期向群众反馈办理情况。第十条 认真落实党务、政务、村务公开，重点公开各类强农

4、惠农政策，所有民生实事在乡镇（村）两级公开栏公开。第十一条 公开干部基本信息及乡镇部门（站所办）职能，干部信息公开的内容包括：干部的姓名、职务、联系方式、服务承诺等。有条件的乡镇可制作发放党员连心卡、群众连心卡等。第十二条 建立干部dai办群众事务制度，乡镇干部和村“三职”干部可按“受理、承办、回复”的程序dai办群众事务。dai办的内容包括农村合作医疗、计生、户籍事项办理以及政策性补助金代领等。第十三条 乡镇制定便民服务手册，明确服务项目、服务流程、工作职责、服务规范、监督问责、联系方式等内容。第十四条 赶集日乡镇干部必须全部在岗，坚持节假日轮流值班制度，落实带班领导。第十五条 乡镇干部进村

5、组必须轻车简从，原则上不带车下村。坚持用餐标准，按规定交纳伙食费。第三章 保障措施第二十条 乡镇党委会每年专题研究干部作风及密切联系群众工作不少于2次，乡镇党建办建立干部联系群众台帐，据实记载基层干部联系、指导、帮扶群众情况。第二十一条 乡镇党委政府每年对改进基层干部工作作风、密切联系群众工作开展1次自查，对村“两委”干部作风实行民调暗访。第二十二条 县督查巡察办对基层干部作风和密切联系群众工作定期不定期开展明查暗访，对暗访工作中发现的问题及时反馈、现场指导、督促整改，通报整改情况。第二十三条 县民调中心每年随机抽取村民户，采用电话访问、问卷调查和入户面访等方式，就干部作风和群众工作开展情况进行民意调查。第二十四条 县纪委、县委组织部加强对干部作风的监督问责和效能监察力度，对干部作风改进不力的单位和责任人，严肃追究相关责任人的责任，必要时采取相应的组织措施。第二十五条 基层干部作风和密切联系群众工作作为乡镇领导班子和个人年度考核、评先评优的重要依据。第二十七条 基层干部要廉洁履行职责，对违反农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的，视其情况给予处理