下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一章第一条集团公司煤矿消防安全管理制度 总则为了加强消防安全管理,有效地防止和抗御火灾危害,保障我矿及职工生命和财产安全,根据国家有关消防法律、法规和集团公司消防安全管 理规定,结合我矿实际,制定本制度。第二条各单位主管领导为本单位的消防安全责任人,履行法定职责,对单位的消防安全工作全面负责。各单位分管领导为本单位的消防安全管理人,认真履行法定职责,全面掌握 单位的消防安全管理工作,每年冬春和每月组织召开消防工作会议,安排、布 署、总结消防安全工作。第三条各单位要认真贯彻消防法律、法规,落实上级公安消防保卫部门的指示和文件会议精神,研究消防工作的具体方案、措施及火灾隐患的整改。第四条逐级明确
2、消防职责,把消防安全融入各项工作中,与经济挂钩,做到同计划、同布置、同检查、同评比、同奖惩。第二章第五条消防安全责任制矿消防安全责任制实行一年一届制,并以签订消防安全管理责任书的形式,保障实施。消防安全管理责任书的签订要有连续性、周期 性,新的未签,旧的继续履行,定期总结,不断修订、补充、完善。第六条各单位、部位、岗位要建立健全消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程、检查巡查记录、部位出入人员登记簿,配置疏散指示 标志、警示标志、应急照明等,明确防火责任区责任人和职责,要把各项制度 装镜上墙,纳入企业文化建塑管理。第七条严格实行消防安全责任制,认真落实谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责的原
3、则,层层签订消防安全责任书(状),保证一般部位签订到班 组,重点防火部位、重点工种签订到个人,做到消防安全工作层层有人管,处 处有人抓,事事有人干,不失控、不漏管。第三章第八条消防安全检查矿每季度组织防火安全检查不少于一次,各单位每半月防火检查不少于一次;每逢重大节假日检查不少于一次。第九条武保部和专职消防管理人员除重大节假日检查外,每月例行防火安全检查不少于四次。第十条各厂、队、班、组,每日班前、班后防火安全自查不少于二次,各岗位每班班前、班中、班后防火安全自查不少于三次。第十一条防火检查要从严从细,不留死角,每次检查都要认真填写检查记录,履行签字手续。第十二条每月 23 日(遇双休日提前)
4、前,各单位将防火检查和其他消防工作书面材料报送武保部(防火办),防火办汇总上报集团公司防火办。第四章用火、用电取暖管理第十三条防火办对各单位冬季取暖用火用电每年审核一次,审核时间:当年 10 月 20 日至 11 月 14 日。第十四条矿禁止明火部位有:乙炔厂房、制氧车间、瓦斯抽放站、加油站、各类库房,易燃易爆场所、电教室、俱乐部、降(配)电站、化验室、 图书档案资料室、木场、木工房(车间)及其他具有火灾、爆炸危险的场所。第十五条重点防火部位的办公室、建(构)筑物、车间、厂房、工地、商场、食堂、饭店、办公室、集体宿舍、澡塘及有可能发生火灾、爆炸的其他场 所,用电用火取暖必须经过审核批准。凡用火
5、用电取暖单位在使用前要逐岗检查定位,写出计划报防火办并领 取、填写用火用电审批表,单位领导签注意见盖上公章送有关部门批准后,到 防火办领取准许证方可使用;用火由防火办审批;用电由三电办、防火 办审批。用火、用电管理审批要职责明确,手续健全,严格把关。第十六条因检修、改造等情况,在禁止明火的场所进行电、气焊割明火作业的,其主管单位事先编制动火部位明火作业安全措施,报三电办、安 监和矿有关领导批准,防火办备案,办理动火准许证后方可作业;使用人 员要严格执行批准的措施。第五章建筑设计、施工防火管理第十七条新建、改建、扩建建筑和室内装修工程的图纸、设计方案、选址报告等要事先向公安消防保卫部门申报,履行
6、有关法律程序,经审核批准 后方可施工。施工中要严格按照公安消防机构审核意见施工,不得擅自变更防火设计;如需变更,必须事先征求原审核公安消防机构的同意。没有取得设计资格证书而自行设计的建筑图纸和无建筑资格证书的施工队 伍不得设计、施工和使用。第十八条新建、改建、扩建建筑和室内装修工程竣工后要经上级主管部门和原审核公安消防机构验收合格,领取合格证到矿武保部备案方可使用; 未领取合格证书的建筑不准使用。第十九条未经公安消防保卫部门同意,不得拆除、改动、停用原建筑设计配置的火灾自动报警、灭火装置及其他消防器材、设施。第二十条建筑工地要明确消防安全责任人和职责,制定各种防火安全制度、消防安全操作规程等防火措施,配置符合规定的消防器材、设施。第六章易燃易爆危险品管理第二十一条生产、储存、销售、运输、使用易燃易爆化学物品场所的设置要符合国家建筑设计防火规范和专业规范及有关法规的要求,各类证 件齐全有效、制度健全、疏散指示标志和警示标志醒目;要严格管理,正规操 作,责任到人,持证上岗。生产、储存、销售、运输、使用场所在规定范围内禁止吸烟和使用明 火,要有专人负责安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024广告代理合同模板下载
- 2024女职工特殊权益保护专项集体合同公司女职工特殊权益保护专项集体合同
- 2024个人耐用消费品贷款合作合同范本
- 2024鸡场租赁合同
- 分期还款协议书样本
- 吉林省吉林市七年级上学期语文期中试卷2套【附答案】
- 2024商品购销合同书版范本
- 上海临时仓库租赁合同
- 音乐会场地租赁合同范本
- 标准汽车租赁合同样式
- 医学类-教学查房异位妊娠(宫外孕)
- 眼视光技术职业生涯规划大赛
- 《第八课 我的身体》参考课件
- 肥料创业计划书
- 信息通信网络运行管理员(高级)理论考试题库(学员用)
- 公司卷烟物流管理规范
- 报告医疗器械不良事件
- 物联网安全分析报告
- 黄芪对慢性疲劳综合征康复中的临床应用及相关机制探究
- 物业管理工作量化细则
- 2024市场营销学教师资格证试讲授课教案
评论
0/150
提交评论