公司参考资料部门职能介绍

1、生产部职能，组织均衡产、外协、度；定期组排生产作业；组织本部一、职 责1、在公司总经理的直接领导下，以实现公司经营目标为出发点；坚持以销定产 生产；保障产品按质、按量、按时完成生产任务。2、负责公司产品的制造、安调评审及售后服务工作。3、负责组织制定生产计划和采购计划。根据订单数量及要求，及时组织召开生 采购工作会议，审核、合理组织生产计划并下达外协采购计划。4、负责生产调度管理。根据生产计划情况，进行人力、原材料、设备的合理调 织召开生产调度会议，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件；合理安 周期，降低产品制造成本。5、负责生产设备管理。6、负责生产安全管理。7、负责编制产品的计划成本。8

2、、负责本部门的行政管理。主要包括本部门日常工作的安排、任务分配及监督 门人员完成本部门的各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作。9、负责公司生产区域卫生的管理工作。10、完成公司领导交办的其他任务。二、权力1、有对生产计划、外协、采购计划的审核权。2、有对与生产有关的人、财、物的调度权。3、有对各车间主任的指挥权和监督考核权。4、根据生产计划和进度情况，有对车间主任的监督考核权。5、根据采购进度情况，有对采购部经理的监督考核权。6、有对本部门员工及相关业务部门员工的监督考核权。7、有对本部门员工聘任、解聘、奖惩的建议权。三、义务1、配合财务部的成本考核工作。2、配合管理部的相关工作。3、配

3、合销售部的相关工作。4、配合技术部的相关工作。技术部职能1、负责对新、老产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件；2、参与合同评审；3、负责产品最终质量把关；4、负责客户保障故障诊断；销售部职能单；1、负责网络信息搜集、归类、汇总归档，网络、外贸推广；2、负责与客户定期、不定期沟通，了解客户远期、近期需求，争取最大可能签3、负责配件、设备销售；4、负责货款催收；5、负责物流发货及相关合同的签订与跟踪落实；6、日常客户问题处理；7、负责合同评审的相关工作；、人益；防范融资风产的需要8、做好与各部门的日常事务配合财务部职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；2、执行、监督、检查

4、、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建；议3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计 政策、纳税政策及财务管理制度；4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案， 险；11、员工工资核算、发放；12、其他工作职责。采购部职能一、职 责1、负责执行公司下达的

5、外协、采购计划。2、负责公司外协、采购供应商的管理工作。3、负责公司外协零部件、采购物资的质量与成本控制工作。4、负责外协、采购合同的登记与存档管理工作。5、负责对外协、采购执行过程中的控制管理，确保外协、采购进度能够满足生二、权力1、有对外协、采购计划的执行权。2、有对外协、采购质量的控制权。3、有开展外协、采购工作的自主权。4、有对部门内部人员的考核权。5、有对部门内部员工聘任、解聘及奖惩的建议权。三、义务1、配合生产部的相关工作。2、配合财务部的相关工作。3、配合管理部的相关工作。管理部职能、 行 政文秘 工作1、组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。2、完善和修订公司的各项

6、规章制度并督促各部门严格遵照执行。3、负责起草、审核、发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作4、负责公司各类邮件书报的收发和传递，以及公司内部各类业务凭证的印刷。5、协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈，及时解决，促进公司各项工作顺畅开展。6、完成领导交办临时工作。二、人力资源工作1、负责完成员工招聘、录用、离职以及各项社会保险福利的缴纳等基本人事工作。2、制定和完善公司各项人事制度，并负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作。3、制定合理的薪酬福利制度，对员工的工作作出绩效评定。4、建立健全绩效考核体系，制定考核方案和考核细则；依据公司生产经营综合计划和工作目标，对各

7、部门的工作目标、计划执行情况进行考核。5、负责制作和管理公司员工的工作制服，按照公司员工手册的规定，负责公司的综合办公环境治理，并监督员工的各项行为规范。6、负责制定公司的年度培训计划，并协助各部门组织安排好各项培训活动。7、提出公司 “凝聚力工程建设和团队建设 ”可行性方案，并负责跟踪进度和落实方案。8、全面负责公司员工的考勤管理工作。9、根据公司领导的管理决策 ,具体负责落实实施。10、对公司内的好人好事、技术革新等提出奖励的建议，同时对违反规定、违章违纪现象按公司规定予以绩效考核。三、后勤总务工作1、负责公司日常所需办公用品、低值易耗品和固定资产的采购，做到货比三家，质量上乘，价格合理。2、完成办公用品、低值易耗品和固定资产的建帐、保管、发放及有关登记工作 3、对公司办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。4、负责福利物品的发放等后勤服务工作。5、公司车辆和驾驶员的管理工作。6、负责对厂区安保工作的管理与监督。7、负责职工宿舍的人员安排、环境、