公司厂庆20周年发言稿

1、大家晚上好！今天是公司厂庆20周年，首先我代表全体股东，代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会，首先回忆一下公司是如何成立。上世纪90年初，中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事， 在宁波慈溪一家厂做顾问，这个厂做塑料模具、家用电器和头盔，也需要具有一些化学知识的顾问。 同事问我要不要担任，我就答应了。 这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年，一个偶然的机会，有一个企业要我们开发树脂，于是我们就查了些资料， 开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合 成，也遇见了油漆行业的几个技术人员，这样一来一去，就产生 了到慈溪去办

2、厂的想法。经过一段时间的磨合，我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州，先到余杭塘栖的一家化工厂租了房子，呆了 半年，1997年年底搬回杭州西湖区蒋村，即现在的西溪湿地， 在当时的蒋村纸箱厂租了 100多个平方厂房，成立了杭州金丽化 工有限公司，人员总共 7-8个人。后来的发展大家都知道了，我在这里也不多说了。下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事:公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆，这是 我们的缘分，也是我们感情的基础。本来，我想讲讲几只故事， 就完了。昨天，在翻一下每年的厂庆发言稿，尤其是看到十年厂庆的发言稿，心里有些激动，于是就想多讲一些。对照1

3、0年前的发言稿，这十年的发展完全印证了10年前的预言。这10年，我们走过来非常不容易，大家做的很辛苦。在股 东层面，基本上把公司的利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的，股东只是用了极少的一部分。 中国的佛教告戒我 们：一个人一生用多少钱， 吃多少东西是一个定数， 超过这个定 数是要折寿的。办企业，犹如人在江湖，身不由己，不是前进， 就是衰败，不能有任何想歇一歇，松口气的思想存在。在员工层面，尤其是公司的管理层及核心员工，大家都在非常勤奋、 非常努力，非常自觉地工作。在这十年中，我们经历了成长和成功的喜悦，但也经历了挫折和磨难。记忆最深的是：20XX年6月，在公司发展最鼎盛的时候，突然

4、无缘无故地遇上环保事件，我们躺着也中枪，公司足足停产四个月。但是在这艰难时期，大家想尽办法，极尽全力， 以及客户的鼎力相助，总算度过了难关。当时，我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇（jian ）圭卜、困圭卜、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境：蹇（jian ）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意着山上有水，道路艰难），困卦（上卦为兑，为泽，下卦为坎，为水，寓意着水跑到河底， 湖、河干枯），坎（上下卦都是水）圭卜，艮卦（上下卦都是山），这四个卦中的卦辞和爻辞，给了我 7点启示（我已在浅谈易经 对我们的启示一文中谈过），为我度过这艰难的 4个月提供了 精神支柱。前段时间，我写了一边文章放在朋友

5、圈，叫做 ”前世今生， 生命永恒,在事业最低谷的时候，3500之前的易经给了我们启 示，充分佐证了这一点。下一个十年我们的主题应该是二个字： 成长。今年我们把企 业文化中的学习改成了成长。 今年7月我在朋友圈发了 2篇文章， 题目是让成长成为生活的主旋律及成长让我们永远年轻, 简述了个人，家庭，朋友及公司四个层面的成长内涵。对于企业来说，企业也是一个人，叫做法人，我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。 这个法人的灵魂就是我 们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则，企业管理、企业领导十大原则。 把诚信作为企业文化的核心， 把危机管理作为企业管理的核心，把服务下属作为领导文化的核心。这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。与上一个十年相比，当前宏观环境更加艰难， 尤其是对于我 们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动，我们就首当其冲。 例如这几天的世界互联网大会，公安不让危化品车上路， 你做的再好，也没法与他们讲道理。 所以，我们只能自己做好危机管控， 否则受伤的是我们自己。 所以，我们要密切注意国家政策， 法律、 法规的调整，加强危机管理意识，从环保、消防、安全生产等方 面努力下功夫。在产品方面：一方面，我们要加强传统溶剂型工业漆的优势， 坚持我们目前特有的商业模式；另一方面，我们要大力发展环保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料