生产部岗位职责说明书

1、适用部门.生产部文件编号.生 产 部J-JU 冈 位 职 责 说 明 书版次发行日期制定审核核准目录1.1 组织结构 31.2 人员编制 31.3 部门职责 41.4 生产主管 41.5 生产跟单 41.6激光、数冲、折弯、机加、钳工班长 71.7激光、数冲组长 81.8折弯组长 91.9机加组长 102.0钳工组长 112.1 焊接班长 142.2骨架焊接组长 152.3 箱体焊接组长 162.4配件焊接组长 172.5打磨、塞棉、洗焊道组长 182.6 装配班长 192.7 箱体装配组长 212.8 配件装配组长 222.9成品清洗组长 231组织结构1.2人员编制生产部暂定编96人，具体

2、岗位和人员编制如下:职位人员数量生产主管1人生产跟单1人钣金班长1人激光、数冲组长1人激光开机2人激光学徒2人数冲开机2人数冲学徒2人折弯组长1人折弯师傅2人折弯学徒2人钳工组长1人剪板工1人钳工普工3人机加班长1人车铣工2人焊接班长1人骨架焊接组长1人骨架组焊工5人箱体焊接组长1人箱体组焊工12人配件焊接组长1人配件组焊工11人打磨、塞棉、洗焊道组长1人打磨工5人塞棉工6人焊道清洗工6人装配班长1人箱体装配组长2人箱体装配钳工4人箱体普工4人配件装配组组长1人配件装配钳工2人配件普工3人成品清洗组长1人清洗工3人人数合计96人1.3部门职责部门名称生产部上级部门生产总监部门领导生产主管定员人

3、数96部门职责考核标准1、按照生产计划下达具体生产任务并作业，按时保质保量地完成生产目标；2、制定并优化设备管理制度，实施预防性维护；3、遵守制度，安全生产；4、生产过程中质量控制管理；5、规范生产流程，提高生产效率；6、依公司年度培训计划，提升员工整体素质；7、坚决贯彻公司的各项规章制度，推动体系的发展和改善；1.4生产主管基本信息职位名称：生产主管职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系内部工作关系1. 向生产总监汇报 工作2. 与其他部门合作3. 监督指导下属生产总监外部工作关系1. 客户2. 供应商、协力厂商其他部门生产主管生产部员工职位目的工作根据计划物控部下达的生产任务，计划并

4、组织指导下属完成生产，实现公司生产目标描述绩效重点内容1负责生产部职能、制度、流程的建设、运行与完善。2、实现公司下达的生产作业计划；负责生产组织管理工作， 生产计划落实；生产现场管理、生产调度、生产领班、技能培 训等管理工作。3、监督各项制度与工作流程的执行情况，并在执行过程中不 断完善。4、日常生产工作的计划与安排，日常事务的处理。5、做好生产计划和生产安排，完成公司下达的各项生产工作 任务，实现生产目标。6、日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权； 临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。7、协助品质部对重大质量冋题的不合格品的处理。8、负责安排生产分

5、工、工序进度、生产人员调配；对计划漏 项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责，强 化调度管理。9、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约 产品制造费用。降低生产成本。10、贯彻执行生产部所有文件，负责车间主管的工作考评和工 作指导，对下属人员的工作完成情况负责。11、负责生产安全管理。12、监督生产设备的维修、保养，保证生产的正常进行。13、严格实6S管理，杜绝质量、设备和工伤安全事故。14、遵守制度，安全生产。15、准时参加公司或部门要求出席的会议。16、组织、参加车间每天的班前会， 分解布置当天的生产任务， 解决昨日工作中存在的问题。17、严格按生产流程和程序文件作

6、业，做好生产安全工作，杜 绝工伤安全事故。组织实施生产质量体系的行动，保证产品质 量。18、质量控制管理。19、组织实施生产质量体系的活动，对产品的质量进行全程控 制。20、随时掌握公司生产作业中的质量状态，21、协调部门之间的沟通与合作，及时解决生产运行过程中出 现的问题。22、 职责表述：负责员工培训与部门队伍建设、人才梯队建设。23、负责组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工 工作质量。24、主导建设积极健康的部门文化。25、负责部门员工的绩效考核管理工作，完成上级交待的事 项。按公司绩效考核标准执行权力1、生产任务的分配权；2、对不按要求生产的处罚权；3、对不服从调配和多次未能

7、完成任务的人员，有权调岗或建议辞退；4、有权对破坏产品的行为进行阻止权、处理权；5、有对公司生产员工不良行为的举报权、处理权。责任负责生产日常管理，成本控制，保障生产订单如期交货任职内容必备条件期望条件资格一、教育水平大专以上学历二、工作经验五年以上生产管理工作经验三年以上钣金行业管理工作经验三、技能与能力知识结构：熟悉行业标准，企业标准，企 业文化及各项规章制度；熟悉 现代企业管理模式，了解生产 各工序；较强沟通组织能力； 能承受较大工作压力； 核心能力：善于团队管理，具有优秀的组 织协调能力；计划逻辑能力、 执行力、组织协调能力 其他要求：优秀的语言表达能力，易于沟 通；勤奋、认真；工作责

8、任心 强。四、个性与品质做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有 很强的人际沟通、协调、组织能力以及高 度的团队精神，责任心强。做事客观、严谨负责、敬业职务 等级职级：中层管理薪酬 基本工资：标准工作环境工作地点：生产部办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7生产跟单职位编号:编制日期:外部工作关系生产主管基本 职位名称：现场跟单信息 所属部门：生产部内部工作关系1、向生产主管汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作工作关系其他部门生产跟单部门员工职位目的跟进订单生产进度，保证及时出货扌苗述绩效重点按公司绩效考核标准执行1、订单跟进：对所有订单进行现场流程跟踪。跟踪及确认每 张订单各部件的生

9、产状况，在每天下班前将当天的生产现状用现场跟踪日报表写好并交计划物控部、生产部各一份；2、物料跟进：落实每张订单所需物料的到位情况。督促及确 认仓库备料及发料情况； 3、外协跟进：外协加工表面处理的产品提前通知仓库外发加工；4、出货标签跟进：将需要打印标签的订单提前将标签打印出 来给装配班长，包装好的成品及时督促装配班长安排人员入 库；5、客退返修品跟踪：客退品退库跟进，返修品返修进程跟进；6、服从部门工作安排，做好本职工作，完成公司交办的各项 临时性的工作任务。权力监督生产进度，发现生产异常及时阻止及上报责任防止漏单、错单，保证生产按时出货任职 资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历

10、工作经验两年以上生产跟单经验一年以上钣金厂跟单经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求 核心能力：沟通能力、执行力 其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：现场跟单薪酬标准工作环境工作地点：生产办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.5钣金班长职位编号:编制日期:基本 职位名称：钣金班长 信息 所属部门：生产部工作关系工作 内容描述绩效重点1根据生产订单及交期，合理安排钣金班

11、组生产，确保产品 品质、数量如期完成；2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正 常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日 生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操 作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员 工的考核。5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加 工前准备程序、模具、材料等，减少待机时间。做好与兄弟班 组的工序交接工作，优质高效完成本班组生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识， 做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不

12、良品， 不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制， 对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理 并制定相应的预防措施；7、负责本班组工序的成本控制：在编程排板过程中合理套料， 减少产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工 时及刀具的磨损；对成本用料进行管控， 合理使用，节约用料；8、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人， 保持干净、整洁的工作环境；9、服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任 务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经验六年以上数冲操作经验，三年以上同等职 位管理工作经验技

13、能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求 核心能力：沟通能力、执行力 其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务 等级职级：钣金班长薪酬标准工作环境工作地点：钣金车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6激光、数冲组长内部工作关系1、向数冲班长汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作工作关系其他部门外部工作关系1 暂时没有职位目的描述工作内容1、负责镭射设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配

14、 的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养, 每天一次小保养，每周一次大保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量 做到少报废或零报废；5、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。权力责任内容必备条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验任职资格技能与能力知识结构：成本意识、流程观念 核心能力：执行力、协调沟通能力 其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、 细致严谨、责任心强、原则性强。镭射班员工绩效重点按公司绩效考核标准执行期望条件踏实肯干，

15、耐心细致，有责任心; 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职级：数冲师傅薪酬 标准工作 工作地点：数冲车间环境 工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7镭射学徒基本信息工作关系职位目的描述工作内容1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的 工作任务；2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养;3、负责班组5S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。绩效重点按公司绩效考核标准执行权力职务等级薪酬标准责任内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验三年

16、以上五金行业经验，一年以上数冲工 作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的 成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派。善于沟通，精神饱满。任职 资格职级：镭射学徒工作 工作地点：数冲车间 环境 工作时间：按照规定工作时间出勤。生产主管外部工作关系1.5数冲班长工作关系其他部门数冲班长数冲员工职位目的扌苗述绩效重点内部工作关系1.向生产主管汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作按公司绩效考核标准执行1根据生产订单及交期，

17、合理安排机床下料，确保产品品质、 数量如期完成；2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正 常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落 实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日 生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操 作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员 工的考核。工作内容5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加 工前准备程序、模具、板材等，减少待机时间。做好与兄弟班 组的工序交接工作，优质高效完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识， 做好产品自检、抽检、巡检，做到不接

18、不良品，不做不良品， 不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制， 对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理 并制定相应的预防措施；9、负责首道工序的成本控制：在编程排版中合理套料，减少 产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工时及 刀具的磨损；对成本用料进行管控，合理使用，节约用料；10、负责班组6S区域管理：安排值日，戈U分区域、责任到人, 保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经验六年以上数冲操作经验，三年以上同等职 位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金

19、类产品及品质要求 核心能力：沟通能力、执行力 其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：数冲班长薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。1.6数冲师傅职位编号:编制日期:基本 职位名称：数冲师傅信息 所属部门：数冲班组工作关系内部工作关系1 向数冲班长汇报2.与其他部门合作3.与部门员工合作数冲班长外部工作关系1 暂时没有其他部门数冲师傅数冲班员工职位 目的描述

20、绩效重点按公司绩效考核标准执行1负责数控设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配 的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养, 每天一次小保养，每周一次大保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量 做到少报废或零报废；5、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验技能与能力知识结构：成本意识、流程观念 核心能力：执行力、协调沟通能力 其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、

21、 细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心； 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲师傅薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.7数冲学徒数冲班长职位编号:编制日期:外部工作关系1 暂时没有基本职位名称：数冲学徒信息 所属部门：数冲班组内部工作关系1、向数冲班长汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作工作关系其他部门数冲学徒数冲班组员工职位 目的扌苗述绩效重点按公司绩效考核标准执行1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的 工作任务；

22、2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养;3、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验三年以上五金行业经验，一年以上数冲工 作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的 成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派。善于沟通，精神饱满。职务 等级职级：数冲学徒薪酬标准工作环境工作地点：数冲车

23、间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.8数冲打磨基本信息职位名称：数冲打磨 所属部门：数冲班组职位编号:编制日期:工作关系内部工作关系1、向数冲班长汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作其他部门外部工作关系1 暂时没有职位 目的描述绩效重点工作 内容1、负责数冲打磨、去毛刺工作，保质保量完成上级分配的工 作任务；2、负责打磨机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及 保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平初中及以上文化工作经验

24、两年以上五金行业工作经验，一年相关职 位工作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、 责任心、较强的成本意识和服务意识； 其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲打磨薪酬标准工作 环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。1.9普冲班长职位编号:编制日期:外部工作关系生产主管基本 职位名称：普冲班长信息 所属部门：生产部内部工作关系1、向生产主管汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作工作关系其他部门普冲班长普冲员

25、工职位目的按照工艺流程要求，组织安排普冲生产工作，按时完成任务扌苗述1、根据生产订单及交期，合理安排和分配普冲各岗位工作， 确保产品品质、数量，如期完成；2、负责本组机器设备、模具、工具的维护及保养，保障安全 及正常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落 实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日 生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操 作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员绩效重点按公司绩效考核标准执行工的考核；5、负责本班生产效率的调控，做好与兄弟班组的工序交接工 作，优质高效完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如

26、提高操作人员的品质意识， 做好产品自检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不 良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不 冋产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定 相应的预防措施；7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使 用，节约用料；8、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人， 保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上普冲操作经验，三年以上同等职 位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求 核心能力：组织协

27、调能力、管理计划能力、 沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识 结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务 等级职级：普冲班长薪酬标准工作 环境工作地点：普冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.0钣金师傅基本信息职位名称：钣金师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系职位目的工作内容权力责任任职资格内部工作关系 1向普冲班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门外部工作关系1 暂时没有根据要求，按

28、时完成普冲生产任务扌苗述1负责冲压、切角、翻边、攻芽、压铆、沉孔、展开计算钣 金件等工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保 障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 服从上级工作安排，完成班长交办的各项工作任务。内容必备条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上同 等职位工作经验。技能与能力知识结构：熟悉钣金产品工艺及要求，成 本意识、流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力 其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、 细致严谨、责任心强、原则性强。普

29、冲班员工绩效重点按公司绩效考核标准执行期望条件踏实肯干，耐心细致，有责任心; 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职务等级职级：钣金师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.1剪板师傅基本 信息职位名称：剪板师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系职位目的工作内容权力责任内部工作关系 1向普冲班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门描述外部工作关系1 暂时没有普冲班组员工绩效重点1负责剪板工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责机器设备、刀具、工具的日常维护、检

30、查及保养，保 障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行内容必备条件期望条件教育水平工作经验任职资格技能与能力知识结构：熟练的汽车驾驶技术，了解基 本的汽车维修知识；熟悉道路交通情况；核心能力：良好的语言表达、沟通能力、 责任心、较强的成本意识和服务意识；了 解基本商务礼仪；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职务等级职

31、级：剪板师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.2冲压工基本职位名称：冲压工职位编号：编制日期:信息 所属部门：普冲班组工作关系职位目的工作内容内部工作关系 1向普冲班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门外部工作关系1 暂时没有严格按照工程图纸的要求加工零件。描述1、生产前开设备电源，检查机床运转是否正常，给机床加油。2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。3、按班长分配的生产任务领料，并对所领材料进行检验。按 作业指导书正确生产，保证质量，按时完成产量4、对加工零件进行互检、自检，并通知检验员检验。5、生产作业前要看清图纸，弄清作业要求后才生产以免造

32、成产 品的报废和批量性的不良。不能解决的问题及时向班长回报。6、节约能源，减少废品及耗材，降低成本。对废料进行回收。7、负责本作业区域的卫生清洁工作。8、下班前，负责关掉电源，清理车床，按规定模具放回模架。9、认真做好设备的保养、维护工具。10、完成生产部的各类报表。11、加强安全防范，防止工伤安全事故的发生。12、完成班长交办的其他各项工作。1、有权对破坏产品的行为进行阻止权； 权力 2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。1、严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。 责任 2、严格按工艺流程卡、操作规范进行加工。2、按时参加公司的各项会议及文化活动。内容教育水平工作经验技能

33、与能力个性与品质普冲班组员工绩效重点按公司绩效考核标准执行必备条件期望条件中专技校及以上学历三年以上五金行业工作经验，一年以上同等岗位工作经验。知识结构：具备相关设备的使用、保养知识。会操作冲床，懂图纸：良好的沟通能力、 责任心、较强的成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。善于沟通，精神饱满。派。职务 等级职级：冲压工薪酬 标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.3普冲普工基本 职位名称：普工职位编号:信息 所属部门：普冲班组编制日期:工作关系

34、职位目的工作内容权力责任内部工作关系 1向普冲班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作普冲班长外部工作关系1 暂时没有其他部门普工普冲班组员工描述1、负责压铆、攻丝等工作，保质保量完成上级分配的工作任 务；2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保 障安全、正常使用；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。内容必备条件绩效重点按公司绩效考核标准执行期望条件教育水平初中及以上学历工作经验有无经验均可，有五金行业工作经验优先工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。知识结构：良好的沟通能力、责

35、任心、较 强的成本意识和服务意识；技能与能力核心能力：服从意识、成本意识、执行力 其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派。职务 等级职级：普工薪酬 标准工作工作地点：普冲车间环境工作时间：按照规定工作时间出勤。2.4折弯班长基本信息职位名称：折弯班长 所属部门：生产部职位编号:编制日期:工作关系内部工作关系1、向生产主管汇报2、与其他部门合作3、与部门员工合作外部工作关系其他部门职位 目的工作 内容描述绩效重点1、根据生产订单及交期，合理安排本组工作，确保产品品质、 数量如期完成；2、负责机

36、床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正 常使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落 实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日 生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操 作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员 工的考核。5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控；做好与兄弟 班组的工序交接工作，优质高效完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如做提高操作人员的品质意识， 做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品， 不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制， 对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时

37、进行分析、处理 并制定相应的预防措施；7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使用，节约用料；8、负责班组5S区域管理：安排值日，戈U分区域和责任人，保 持干净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上折弯操作经验，三年以上同等职 位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求 核心能力：沟通协调能力、沟通能力、执 行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识 结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正直、

38、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：折弯班长薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.5折弯师傅职位编号:编制日期:基本职位名称：折弯师傅信息 所属部门：折弯班组工作关系职位目的内部工作关系 1向数冲班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门折弯班员工根据生产工艺流程卡要求，负责对公司产品零件进行折弯。描述1、生产前开通设备电源，检查机床运转是否正常。2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。3、按班长分配的生产任务领料，并对所领材料进行检验。4、按图纸要求对工件进行折弯。按作

39、业指导书正确生产 质量，按时完成产量。保证外部工作关系1 暂时没有绩效重点按公司绩效考核标准执行5、对加工零件进行互检、自检，并通知检验员检验。6、负责本作业区域的卫生清洁工作。7、下班前，负责关掉电源，按规定摆放好工具。8、认真做好每周天的设备保养、维护工具。9、加强安全防范，防止质量、设备工伤安全事故。10、完成班组长交办的其他工作任务。权力1、有权对破坏产品的行为进行阻止权；2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。责任严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。 根据工艺流程卡的要求进行作业。任职 资格内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工

40、作经验，一年以上折 弯工作经验，能独立操作AMADA台励福折弯机技能与能力知识结构：了解材料性能，熟悉生产工艺， 熟练折弯机的操作。成本意识、 流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心； 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：折弯师傅薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.6折弯学徒职位编号:编制日期:折弯班长外部工作关系1 暂时没有基本 职位名称：折弯学徒 信息 所属部门：折

41、弯班组内部工作关系 1向折弯班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作工作关系其他部门折弯学徒折弯班组员工职位目的工作 内容描述绩效重点1、负责折弯设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配 的工作任务；2、负责机器设备的日常维护、例行检查及保养，每天一次小 保养，每周一次大保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；5、服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平初中及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验技能与能力知识结构：良好的沟通能力、责任心、较 强的成本意识和服务意

42、识；核心能力：学习能力、服从意识、执行力 其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任 心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任 心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正 派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：折弯学徒薪酬标准工作 环境工作地点：折弯车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.7焊接班长基本信息职位名称：焊接班长 所属部门：生产部职位编号:编制日期:工作关系内部工作关系 1向生产主管汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门外部工作关系工作 内容描述绩效重点1根据生产订单及交期，合理安排焊接及打磨工作，确保产 品品质、数量如期完成；2、负责焊机、打

43、磨机、工具的维护及保养，保障安全及正常 使用；3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实；4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日 生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操 作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员 工的考核。5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控；做好与兄弟 班组的工序交接工作，优质高效完成生产任务；6、负责本班产品质量的把控，如做好焊前工作，提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品， 不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺 程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时

44、进 行分析、处理并制定相应的预防措施；7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使用，节约用料；8、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人， 保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职 资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上焊接操作经验，三年以上同等职 位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求 核心能力：组织协调能力、沟通能力、执 行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识 结构合理；富有亲和力，较强 的说服能力；品格高尚，道德 素养好个性与品质忠于公司、为人正

45、直、清正廉洁，思想敏 捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正 派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务 等级职级：焊接班长薪酬标准工作 环境工作地点：焊接车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。2.8焊接师傅基本职位名称：焊接师傅职位编号：信息所属部门：焊接班组编制日期:工作关系职位目的工作内容权力责任内部工作关系 1向焊接班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作焊接班长外部工作关系1 暂时没有其他部门描述焊接师傅焊接班员工绩效重点1、负责焊接工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责焊接机器设备、工具的日常维护及检查保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S

46、区域的维护，保持干净、整洁的工作环境; 服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上焊接工作经验任职资格技能与能力知识结构：成本意识、流程观念 核心能力：执行力、协调沟通能力 其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、 细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心; 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职务等级职级：焊接师傅薪酬标准工作环境工作地点：焊接车间工作时间：按照规定工作时间出勤。2.9焊工基本信息职位名称：焊工职位编号：

47、所属部门：焊接班组编制日期：工作关系职位目的工作内容权力责任内部工作关系 1向焊接班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门扌苗述外部工作关系1 暂时没有焊接班员工绩效重点1负责焊接工作，保质保量完成上级分配的工作任务；2、负责焊接机器设备、工具的日常维护及检查保养；3、负责经手产品品质的自检、报检；4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境;5、服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上焊接工作经验任职资格技能与能力知识结构：成本意识、流程观念 核心能力：执行力、协调沟通能力 其他知识：

48、良好的职业操守；诚实敬业、 细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心; 思路清晰，独立性强，富有团队 合作精神。忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正善于沟通，精神饱满。派，精神饱满。职务等级职级：焊工薪酬标准工作环境工作地点：焊接车间工作时间：按照规定工作时间出勤。3.0焊接打磨基本 信息职位名称：焊接打磨职位编号：所属部门：焊接班组编制日期：工作关系内部工作关系 1向焊接班长汇报 2与其他部门合作 3与部门员工合作其他部门外部工作关系1 暂时没有焊接班员工职位目的工作内容根据生产工艺流程要求，负责清理零件上的焊接毛刺、焊豆，负责零件表面光洁。描述绩效重点1、根据班长分配的生

49、产任务领取需打磨的产品，并对所领需按公司绩效考核标准执行产品进行检验。按作业指导书正确生产，保证质量,按时完成产量。2、检查打磨机运作正常，检查砂轮片。3、检查打磨过的零件，并通知检验员检查。4、收集用废的砂轮片，到仓库以旧换新。5、负责本作业区域的卫生清洁工作。6、下班前，负责关掉电源，按规定摆放好工具。7、认真做好每周六的设备保养、维护工具。8、加强安全防范，防止质量、设备工伤安全事故。9、生产作业前要看清图纸的要求，弄清作业要求后才打磨以 免造成产品的报废和批量性的不良。不能解决的问题及时向班 长回报。权力责任10、完成领导交办的其他工作。1、有权对破坏产品的行为进行阻止权；2、对工艺改善的建议权；3、有对公司员工不良行为的举报权。严格遵守公司的各项规章制度及按生产流程作业。 根据工艺流程的要求，清理零件上的焊接毛剌、焊豆。内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验任职资格技能与能力个性与品质三年以上五金行业工作经验，一年以上同岗位工作经验知识结构：了解材料性能