2021年门诊护士长月度工作总结四篇

1、门诊护士长月度工作总结四篇在工作总结中，选择能体现本单位、本地区特点、具有一定普遍性的材料作为重点，写得详细，一般材料略写或丢弃。整理门诊护士长月度工作总结，强调全体员工都要参与基础护理工作“自己护理病人”。优质护理服务在我科实施以来取得了初步成效，受到医院领导、社会各界人士和患者的好评。患者满意度显著提高。在我科住院过的患者，不仅在再次住院时会选择住在六个科室，在生病时还会向我科介绍亲友。该部门在过去的一年里建立了一个固定的源网络，并且这个网络还在增长。这些都离不开科室医生护士的辛勤工作。在过去的20年里，我科治疗了1106名患者、73名外科患者和118名危重患者，成功完成了今年的工作任务。

2、当然，工作中还存在个别护士素质低、无菌观念淡薄、病房管理不理想等不足。由于缺乏护理人员，基本护理不到位，例如，初级护理的患者无法获得初级护理的服务。优质护理服务尚处于探索阶段，护理文书书写不规范，内涵较差。在今后的工作中，我们将加倍努力，使优质护理工作做得更好。众所周知，医院的发展进步离不开团结奋进的领导班子，离不开医护人员的共同努力，离不开大家对这项事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向。在新的一年的工作中，我将进一步明确我的工作目标：做好你思想上的辅导员，做好你业务上的辅导员，脚踏实地的学习，努力让全院护理人员的专业水平达到更高的水平，让每一个护理人员都能在自己的岗位上实现自己的价值，为

3、我院实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！门诊护士长范月度工作总结各位领导，各位同事：大家好！在过去的一年里，我能够脚踏实地地工作，开拓进取，认真学习工作方法，不断总结工作经验，立足本职岗位，带领全科所有护理人员，积极参与单位建设。在取得成绩的同时，也充分认识到了自己的不足。说实话，护士长这个职位给我带来了很大的压力。首先，我觉得作为一个工作的领导者，为了服务大众，必须具备过硬的技能；第二是因为觉得自己对于如何带领所有护士打造强势科室的想法不够。有句话叫“人走出门外”。在医院领导和护理部领导的帮助下，我化压力为动力，全身心地投入工作，以高度的敬业精神回报组织的信任。下面我就自己今年以来的表现做

4、如下陈述，恳请各位对我的工作提出宝贵的意见和建议。一、主要工作(一)根据科室现有护理人员数量进行合理分工和安排，每班包括护士长的岗位责任制和周、月工作重点，汇总成表，明确标注，要求人人熟悉并按执行，并不定期考核，做到奖罚分明，待遇公平；(二)在现有条件下，对本部门的基础设施进行一些合理的调整和完善。补充了抢救药品设备和无菌物品，并进行规范化管理；(3)根据我科的特点和现有条件，病房管理得到了合理的改进和规范；实行环境卫生综合区域责任制，并落实到工人个人；(4)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理。安全工作是一切工作的基础，是一切成果的前提。因此，良好的安全护理不仅可以保证护士和患者的安

5、全，还可以提高医疗质量。因此，要求每个在职人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神护理，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，加强对病房各种设施、物品及其家属的安全管理。(5)了解护理学科发展的新趋势，定期组织护理人员开展业务学习，加强三基培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的专业水平，跟上时代的需要。本人每月至少在科室进行一次病例护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员在科室和医院开展业务学习，并进行三基理论考试和操作培训；(报告)第七，加强护患沟通，定期组织工休研讨会，听取患者及其家属对护理工作开展和改进的建议，真正做到想患者所想，想患者

6、所想；(6)护士长是科室财务经理，要发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每度电、每滴水、每张纸做起，从我做起，严格控制科室开支，及时批评一切浪费现象，必要时给予经济处罚。虽然这样可能会得罪一些人，但我知道护士长一定要加强经济核算，降低医疗成本，注重经济效益和医疗效果。(7)我知道在当前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、研究、再研究，才能使自己适应竞争和改革的浪潮。在业余时间，我注重提高自己的专业水平和政治素质。同时，我也认真学习党的先进理论，深刻领会，不断提高自己的思想政治素质。二、良好的特性(一)责任心强，专心工作。自从我担任护士长以来，我没有休过一个完整的周末，也没

7、有休过另一个假期。迟到早退的现象从来没有发生过。大部分时间在科里，与同事和患者保持密切联系，及时掌握科室发展的第一手信息。(二)思维灵活，对本单位的建设提出建议。护士长这个岗位不仅是管理者，更是基层的建设者。如何发挥好它的作用，是每个护士长都要认真考虑的问题。今年以来，在部门的发展中，我积极协调，努力工作，向上级汇报好的想法，并把他们的想法付诸实践，起到了很好的纽带作用。(三)工作标准高，争监狱第一的想法。我们的目标只有一个，那就是最好的。即使现在不是最好的，我们也要在通往第一名的路上前进。所以在日常工作中，坚持自己必须做的最好的工作理念，严格把握工作标准，为部门的长远发展打下坚实的基础。(四

8、)严格管理，关心部署。我坚持严格合理的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活中，对调配的关怀无微不至，让每一个员工都能感受到部门的温暖。第三，存在问题(一)个别护士的专业素质不够高，主要原因是我平时的个人工作对他们不够，对专业标准的要求比较低。(2)整体护理水平不高，护理写作存在差距。(3)病房管理仍不尽如人意，部分病房有时出现秩序不规范、卫生部不到位等不良现象。(4)不够深入，做不了衔接领域的工作。如何把全科护理人员的思想统一到单位的建设中去，是我在t(二)管理知识和技能应该有更多的进步。这只能通过不断的学习来实现。我要以对单位对自己负责的态度，积极向书本、同事、领导、先进的方法和理论学习。

9、(3)积极参与科研活动，深化对护理的研究。争取论文发表再创佳绩。(四)积极支持和参与护理部的工作。虽然工作平凡辛苦，但我已经放弃了很多时间和家人孩子团聚。一旦病房里有了危重病人，我总觉得有点在家的不安。但好消息是，在医院和护理部门领导的帮助和支持下，工作逐渐显示出成效，得到患者和家属的好评，得到领导和同事的认可。我知道这只是一个开始，还有很长的路要走。“路漫漫其修远兮知马力。”我坚信，只要我通过不断的努力把自己奉献给医院，把我的爱传播到每一个病人的心里，我一定会更好的开展工作。门诊护士长范文三月度工作总结9月，在医院领导的正确领导下，我科仍在医院认真执行各项常规制度，以病人为中心，提高服务。围

10、绕医院发展，不断提高医疗安全质量，提高科室人员素质，以医疗质量和经济质量为科室管理核心地位，以提高效率为目标，本月病房护理工作顺利完成，未发生护理差错和事故。现将本月工作总结如下：护士工作忙的时候，可以毫无怨言，争取病房工作的安全。每个员工都可以认真对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务能力和技术水平，认真对待部门的每一项工作，负责任，一丝不苟。护士们这个月工作非常努力。员工少的时候护士主动加班。没有因为努力而抱怨，也没有消极的工作状态。病房坚持每天晨会早交班，及时解决前一天的问题，加强与医生的沟通，同时接受好的建议，以便更好地为患者服务，提高病房患者的满意度。这个月学习了

11、护理部组织的吸氧评估，提高了基础知识。下个月，我们还是会积极研究医院的工作服务流程，争取落实。虽然我们每天都在努力工作，兢兢业业，但仍然存在各种不足。由于对VIP患者的特殊护理操作，护理工作一直不细致，今后应加大对VIP患者的护理工作。另外，有些地方和其他部门的沟通不够，这个月要加强和其他部门的沟通。下个月，我们病房计划学习如何改善患者的身心护理。入院时应及时教育患者，告知从入院治疗开始到治愈结束的过程，消除紧张和焦虑。术前与患者沟通，了解患者对现有疾病的认识，减轻患者对手术的恐惧。术后观察出血、饮食、心理指导、出院教育。争取实施和执行。门诊护士长范月度工作总结接下来，我将总结我每月的工作表现

12、：1月护理工作按计划顺利完成，根据整改措施对上月工作中存在的问题进行整改：终端消毒处置及时，污染衣物能及时更换清洗，病房巡视及时，输液渗漏能及时发现处理，但健康教育还不够深入。一月份工作中出现的问题有：有的病人乱放物品过多，有的病人用小电饭锅热饭。入院后个别患者的卫生处理不够及时，三短七净不符合质量标准。在评估中心进行吸痰操作时，未戴手套，吸痰技术不正确，未观察到对患者口腔黏膜的损伤。棉球和纱布桶的开启日期省略；无菌托盘4小时以上。护理文书每周血压测量漏测，引流量漏测记录在体温单上。临时医嘱缺少签名。护理记录中，病人用冰毯漏记，外出的病人不回医院漏记。整体护理存在对疾病认识不全面、药物治疗和肢体康复训练不全面、肢体功能锻炼方法不准确等问题。整改措施：对以上问题进行总结分析，找出问题原因，分析可能产生的不良后果，使责任护士对工作中的问题有正确的主观认识。倡导人人参与病房管理，督促患者及家属整理好物品，说明不能使用自己电器的原因，取得患者的配合