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文档简介
1、职场中应该如何正确说话职场是一个竞争激烈、展示人性的地方,掌握职场知识很重要,下面是整理的职场中应该如何正确说话,希望大家喜欢。几个增加说话气场的技巧技巧一:不要有小动作很多人紧张的时候都会一些小动作,比如搓手、摸鼻子、抖腿等等,这些可能是从小养成的习惯。可是在职场说话的时候一定不能有这些动作,会让人一眼看出你的紧张和不安,那么自然也会觉得你说话没气场。所以大家在说话的时候最好不要有小动作。技巧二:习惯性地抬头挺胸请大家记住,任何时候对别人说话时都要抬头挺胸,因为这是一种自信的表现,如果驼着背或者左顾右盼,其他人自然会觉得你气场全无。所以大家发言的时候,要把腰板挺直,这样别人对你的印象也会更好
2、。技巧三:眼神要坚定如果我们观察一些培训讲师,会发现他们在演讲的时候眼神都很坚定,给人一种非常自信和胸有成竹的感觉。眼睛是心灵的窗口,如果你说话的时候眼神飘忽不定,会让人质疑你说话的真实性,所以最好在发言的时候时不时看着大家,转头看向每个人,让他们感受到你坚定的眼神。技巧四:保持微笑微笑是亲和力的表现,如果说的事情很严肃,那么即便不微笑也不要把一些负面情绪放在脸上。毕竟没有人喜欢负面情绪,当你能够保持微笑的时候,大家会更能接受你说的话,这样你淡定的气场就会给大家留下好印象。技巧五:说话办事保持一致这一点要求大家在平时的时候一定不要双标,比如你开会给大家说不能迟到,结果第二天你自己迟到了,那么大
3、家就会本能地抗拒你的命令或者布置的任务,这也是为什么很多溜须拍马的人,在公司说话没气场是一个道理。技巧六:避免触碰谈话雷区在发言或者演讲的时候一定不要触碰谈话雷区,比如说一些不礼貌的词语,再比如说脏话,或者说公司明令禁止的内容,这些话语会让别人觉得你不行。既然要建立自己的气场,谈话的雷区一定不要触碰。在职场中说话的气场还和职位相关,希望各位在做到以上内容的同时,也能够努力提升自己,获得更高的职位。在职场正确说话的方法1.心存对方,用心沟通,尊重始于交谈的开始。在和客户或者朋友聊天交流中,一定是心理在想着聊天的内容,不能这边在谈事情,心里却在想着其它事,这样会显得极其不尊重对方,聊天的质量也会下
4、降,进而影响业务。尊重2.多些夸奖,少些抱怨,多谈对方优点。一般口才好的人,大多数喜欢夸奖别人,人是一个奇怪的动物,大都喜欢被夸奖,虽然说忠言逆耳利于行,但又有多少人会真正的听呢?适当的夸赞对方,会增进彼此的好感。夸赞3.多聊有共鸣的话题,增进彼此的信任度聊天要聊到一块去,让彼此都有话可讲,这样的聊天才是双方都乐意的。彼此都找到了共鸣,越聊越开心,才能彼此欣赏,增进友谊。共鸣话题4.尽可能的让自己幽默起来,避免冷场尴尬一个幽默的人往往恩能够感染一圈人,幽默的人向来都不缺少话题。身边的人也都乐意和幽默的人去聊天,试想一下,谁不想每天过的开心一点呢?幽默5.多站在对方的立场看待问题,彼此互相理解看
5、待一件事,要多站在对方的立场想问题,不能仅凭主观判断,因为你不站在对方的角度,你就不能体会对方的种种原因会对这件事的影响。理解6.交流中要及时提出问题,这能让对看出你的态度交谈中要及时的提出问题,不能过后再问,这样会让对方感觉你这个人不认真,当时提出问题,显得你在认真听,聊天中还在思考,会给对方留下一个好印象。提问7.多做聆听这,少点侃侃而谈大多数厉害的业务员都是善于聆听者,你只有将对方的问题认真的听完,加以分析,你才能找到对方的需求,进而找出方法帮对方解决。聆听8.适可而止,保持一些神秘感,不能一次谈完。保持一些神秘,不能一次将一件事聊透彻,这样,你下次才有继续拜访的理由,留点悬念,让对方心
6、有所想。在职场正确说话的技巧幽默的话语分时说有人很幽默,给人添加了不少交流的欢乐,但幽默要分时分地使用,切不可不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君,但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次,李世民接到密报,说边疆守将王和可能要谋反,逐约几名朝廷重臣商议,这时大臣李展内急,因事情紧急,李世民与几个重臣就先开始商议对策,正在大家拿不定主意时,李展如厕回来了,他回来看大家都很严肃,就想幽默一下活跃一下气氛,说到:“恶疾之存,伤身误国,斩之最佳!”他本意是说自己拉稀,又伤自体还误国事,没有了才最好呢。可李世民没有那么想,他以为李展是让他杀了王和,就说到:“依卿之意吧”,李展还说:“皇上圣
7、明”。事后查明,王和根本没有反心。给对方充分的尊重孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。观点对错不判断我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说
8、话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。尽量不使用否定性的词语心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法:“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。换一个角度表达更易接受汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。情绪不稳少说话
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