英语面试常见问题_面试技巧_模板

1、英语面试常见问题_面试技巧 _模板Q： Can you sell yourself in two minutes ？ Go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A ： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent inany project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.( 依我的资格和经验，我觉

2、得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)Q： Give me a summary of your current job description. ( 对你目前的工作，能否做个概括的说明。 )A ： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. ( 我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，

3、解决问题以及软件供应方面的支持。）Q： Why did you leave your last job ？ (你为什么离职呢？)A ： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）A ： I feel I have reached the“ glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity foradvanceme

4、nt. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)Q： How do you rate yourself as a professional ？ (你如何评估自己是位专业人员呢？)A ： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）A ：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信

5、能与学生相处的很好。)Q： What contribution did you make to your current (previous) organization ？ (你对目前 /从前的工作单位有何贡献？ )A ： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)Q： What do you think you are worth to us ？ (你怎么认为你对我们有价值呢？)A ：I

6、feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)Q：What make you think you would be a success in this position ？ ( 你如何知道你能胜任这份工特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。经历、所处的环境、近期所发生的事情等情况，会出现以下效应：1、顺序效应作？）A ：My graduate school training combined with my internship sh

7、ould qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. ( 我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)Q： Are you a multi-tasked individual？ (你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) orDo you work well under stress or pressure ？ (你能承受工作上的压力吗?)A ： Yes, I think so.A ：The trait is needed in my current （or previous) p

8、osition and I know I can handle it well. (这种)考官面试时根据他本人的面试考官在对多名考生依次进行评定时， 往往会受面试顺序的影响， 而不能客观评定考生的情况。 例如，一个考官在面试了三个很不理想的考生之后，第四位考生即使很一般，考官也会对他有比前三位好得多的印象。反之， 如果一位考官连续面试了三位很理想的考生，即使第四个考生水平一般，考民也会认为他比实际的水平还要差。2、相似效应考官对于考生表现出的与自己相似的经历、思想和行为， 往往有更多的兴趣，对这样的考生也易产生好感。例如，考生看过的某部影片正好考官也看过，对主人公的评价，对故事情节的感受都相同

9、，或双方都有相同的兴趣、爱好等。3、晕轮效应即光环作用， 是指当考生表露出某一方面特长时， 考官就由此联想到在其他方面也无所不能。 例如，看到某考生曾在报纸上发表过一篇文章，因此便认为他公文写作、综合调研方面也必定造诣非浅。 反之，看到考生某一缺点，就认定他在别的方面也必然水平一般。 这种效应容易使考官在评定考生时产生只见树木不见森林，以偏概全的错误。4、近因效应指测评者技术指导记忆中近的印象来作出判断，评价。在日常生活中， 领导者可能会根据某人的近期表现而改变对他的一贯看法，也有正反两个相反方向。 正方向效应表现为领导人偶然发现某人近期的优点或好的表现，对他产生好的看法， 于是迅速改变以前对

10、他的坏看法，给予提拔和重用。如某人一贯表现平平，突然做了一件好事或工作上有好的表现，领导就会对他刮目相看。反方向效应表现为领导者发现某人近期的缺点或工作中的失误。改变以往对他的好看法，这种情况出现在面试中，考官忽视测评的特定场景，导致测评误差。求职旺季即将来临 ,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战 ,就是面试。就业率逐年创新低 ,职场竞争激烈 ,应征面试 ,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的 “面试装 ”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会 ,可千万不可马虎 ,谨守 “社会新鲜人衣着的六大禁忌 ”,就能通过最后一首关卡 ,成功踏入职场。禁忌 1: 和 褶 、破旧、 得像酸菜干

11、的服装,也 很 “酷 ”,但 不适合穿去面 ,如此装扮会 人 得你个性吊儿郎当 ,没有 意。此外 , 下流行仿 、故意抓 褶的前 服装 ,也不适合。禁忌 2:装可 或太花俏你无法忍受一成不 、特 “与众不同 ”, 狂迷恋粉 色系的娃娃装 。忍下来 , 面 决定你的一生 , 把内心里的 “粉 狂 ”收起来 ,把身上的粉 娃娃、 花 、 毛玩具、公主 一一取下 ,乖乖去面 吧 !禁忌 3: 身名牌参加面 , 衣着装扮的确要花 打点,但不代表就得要 身名牌。 身名牌,常会 人 “ 家”、“个性 ”、“不肯吃苦耐 ”的 面印象 ,就算是 征精品 的工作 ,也不必如此。 不 , 拎一只材 好一点的名牌包

12、 ,是被 可的 ,但最好品牌的 Logo 不要太明 。禁忌 4:太 性感或裸露你的身材可能非常性感火辣 ,但在面 ,最好 是包 一点 ,以免火辣的身材 ,蒙蔽了面 官的眼睛 ,只看 你的身材 ,没看到你的才 。禁忌 5:不化 或 度 抹也 你是自然主 者,不 化 ,但面 ,最好 是上点 ,适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈, 自己的气色好一点。不 太 烈的 抹也不合适,会 你 得太 匠气,也要避免。禁忌 6:露趾鞋流行的 “露趾鞋 ”,一直是 尚圈争 的焦点。 然很多人 露趾鞋已可登大雅之堂 ,国外女星甚至 穿去赴宴呢 !不 , 家 是建 能免得免 ,因 你不知在面 合上 ,会不会遇上八股又思想老旧的面 官 !一家大公司登出了招聘的信息，声明 征者必 穿西装。当 征者前往 公司面 的 候被引入一 没有任何家俱的 公室。当 担任面 的主考官只 征者 了一句 ：把西装挂在衣架上， 坐。如果你是 征者，你 怎么 ？职场测试A 、 矩矩站在一旁，一直等着面 者打完 B、很有礼貌地跟面 者 ： 不起，先生， 没有衣架和椅子