2011职业生涯规划期末试题

1、北海市卫生学校2011-2012学年上学期职业生涯规划期末测试一、单项选择题（每题2分，共24分）1、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（）A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情2、导致职业分化和 演变的根本原因是（）A、社会的需要B、人们思想的进步C、生产力的发展D、时间的推移3、下列 观点不正确的是（）A、兴趣可以培养B、性格可以改变C、能力一成不变D、能力可以提高4、 面试时哪种做法比较恰当（）A、提询一分钟到达面试地点B、穿着最时髦的服装去面试C、面试当中和主考官意见不同时努力争辩，让对方折服于自己的口才D、面试时仔细聆听、清晰表达、用表情及手势来表示你的警觉和兴趣

2、5、职 业教育的专业设置，其特点是明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。A.技术性和职业性B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性6、职业道德素质的重点是（）。A、敬业、诚信B、专业精通C、身体强健D、手脚利索7、“没有一个人能 独立成功”，这是创业中流行的观点。这说明创业成功需要员工的（）A、创新精神B、创新意识C、团队精神D、艰苦奋斗的精神8、职业生涯规 划的核心是（）A、目标的确定B、制订计划C、社会实践D、付诸行动9、下列不属于职业 生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长补短的发展自己C、帮助你目标明确的发展自己D、帮助你不用太努力就

3、可发展自己10、在写 求职信的时候应注意的事项不包括（）A、介绍自己有哪方面的专业知识、才能、特长B、字数应不少于500字，越 长越好C、求职信要有针对性D、字迹不要潦草，要清楚、工整11、职业是人们 所从事的、有（）收入的工作。A、稳定B、合法C、持续D、适当12、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只 因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得 意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉-没跑的事了”可没想到的是，乂传 来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录

4、用他。请选择正确答案（）A、企业看重的是应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质二、多项选择题（每题3分，共30分）1、从LI标的期限看可分为（）A、短期目标B、中期目标C、长期目标D、人生目标2、要想使职业生涯规 划符合本人实际，必须分析自己的（）A、兴趣B、性格C、能力D、行为习惯3、实现职业生涯LI标的措施有（）A、任务B、标准C、时间D、资本4、一个人的职业生涯可划分为（）A、职业准备期B、职业适应期C、职业稳定期D、职业成熟期E、职业引退期5、性格的分类有（） 能的适应，还有人际关系的适应。（）5、劳动者通过职业，不仅要求得生存，而 且还要谋求发展。（）6、我们要树立先择业再就业的就业观。（）7、成功的职业生涯属于社会上的每一个人。（）8、LI前社会上的热门职业就是我要选择的职业。（）9、职业生涯成功的 标准是财富的多寡，权势和地位。（）10、从实际出发求职择业，就是要从社会需 要和自身条件出发去求职择业。四、名词解释（每题3分，共12分）1、职业理想：2、性格：3、措施：4、职业资格：五、简答题（每题5分，共15分）1、什么是