《董家河镇党委材料new.jsp》.doc

1、精品文章董家河镇党委材料new.jsp党建领航科学发展努力开创富民强镇新局面铜川市耀州区董家河镇党委我们董家河镇地处铜川新老市区结合部，是国家确定的小城镇建设示范镇、陕西省政府确定的107个重点镇之一。全镇共有11个行政村、3226户、1.6万人。镇党委辖2个党总支，26个党支部，共有党员433名。近年来，董家河镇党委一班人带领全镇党员干部群众，以党的十七大为指导，认真贯彻落实科学发展观，大力实施“党建领航”主题实践活动，切实发挥基层党组织的主体地位和先导作用，积极探索基层党组织建设与农村经济社会发展互联双赢新举措，创出了一条富民强镇的新路子，推动了经济社会科学发展、率先发展、跨越发展。xx年

2、，全镇实现工农业总产值7.9亿元，农民人均纯收入达到4502元。董家河镇先后荣获省级“六个好”先进乡镇党委、陕西省文明集镇、省级综合示范先进乡镇党委和市级小康镇等，该镇连续六年在耀州区年度目标责任考核中名列全区第一位。一、以镇村班子建设为重点，打造领导核心。我们作为多年来省、市党建工作的老先进、老典型，如何做到与时俱进、开拓创新，使我镇经济社会迈上科学发展的轨道，保持党的基层组织建设和老典型常抓常新，我们不断创新党建工作载体，丰富活动内涵，以更高的目标推进全镇党的基层组织建设。首先，积极实施“素质工程”，从镇、村班子入手，抓教育促提高，及时组织党员干部学习党的十七大精神，开展“继续解放思想，谋

3、求更大发展”讨论活动，先后组织村级领导班子学习考察10余次，培训镇村主要干部120多人次，并有36名村级干部取得了大专文凭。通过学习培训，树立了镇村班子大局意识、创新意识、责任意识，坚定改革发展信念，凝聚推进全镇经济社会全面持续协调发展的力量。其次，积极实施“领头雁工程”，充分发挥郭秀明这一铜川大地上涌现出的重大先进典型的示范效应，深入开展“学习郭秀明、争当好支书”活动，全镇有5名同志被授予“郭秀明式的好支书”光荣称号，涌现出了一批在全市乃至全省有一定影响的先进典型。深入开展“争当领头雁、争做好搭挡”活动，着力增强农村干部共事意识、团结精神，全国先进基层党组织王家砭村2党总支书记王科和村主任王

4、文涛被树立为全区农村干部“领头雁、好搭档”的楷模。去年，我镇在村级党组织换届中大胆推行“公推直选”村党组织领导班子成员，党员大会一次投票，把一批素质高、能力强、群众反响好的优秀党员选进村级班子。通过抓班子，镇村党组织的战斗堡垒作用和农村干部的“领头雁”作用得到了充分发挥。二、以党员队伍建设为基础，树立先进群体。“一名党员一面旗，群众都向你看齐”。党员干部素质的高低是农村贯彻科学发展观的关键。我们以农村党员队伍建设为基础，积极实施“标兵工程”，深入开展“三向培养”、党员承诺制、无职党员设岗定责等活动，大力推行“三结合一定诺、三公开一监督、三评价一考诺”的工作机制，把党员定向培养、设岗定责和履诺考

5、核有机结合起来，既体现了党员培养工作的理论基础，又充分结合党员个人的实践特点，使党员的素质得到全面提升，先锋模范作用得到充分发挥，树立了一批新农村建设的标兵。近3年来，全镇共发展党员42名，培养入党积极分子86多名；全镇共举办党员干部培训班30多期，有2600多人次接受了培训；先后8次组织党员干部300多人次到延安等地参观学3习，又选派了130多名党员干部参加了省、市、区组织的专门培训。通过一系列主题实践活动的开展，全镇先后把198多名党员培养成了致富能手，把46名致富能手培养成了党员，有28名党员致富能手进入了村“两委会”班子。去年，全镇党员干部累计承诺事项3600多条，承诺兑现率达98%以

6、上；全镇206名无职党员均实现了挂牌上岗，岗位涉及村务监督、民主理财、矛盾纠纷调处、项目监管、农村环境卫生等方方面面，设岗定责已经成为全镇物质党员发挥作用、投身新农村建设的有益舞台。凤凰村党员逢人便说：我们党员自从有了自己的岗位，遇事敢管了，就是和普通群众不一样，因为我们都有一个光荣的名字党员。三、以规范化建设为抓手，建立长效机制。我们以建设学习型、服务型、规范型、廉洁型四型机关为重点，积极总结先进性教育成果，规范了党委、政府决策、运行、督查机制，制定出台了6个配套文件，把先进性教育成果转化为加强党的基层组织建设的制度性措施和具体行动。全面推行党务、政务、村务公开、目标责任考核等制度，形成镇村

7、班子高效、协调运转的工作机制。实行乡财集中4报账、村财乡管、财务三签、定期审计等制度，规范了农村基层组织廉政机制。大力实施村级组织活动场所建设，充分整合人力、物力、财务，先后投资65万元，新建活动场所6个，扩建活动场所4个，再全区率先实现了村级组织活动场所公房化要求，使其充分发挥“议事中心”、“活动中心”和“经济服务中心”作用，极大地方便了群众办事、干部议事、党员谋事。正所谓“无规矩不成方圆”，这些长效机制的建立健全和有效运行，发扬了民主，扩大了监督，赢得了信任。四、以科学发展为目标，实现民富镇强。我们坚持把改革发展的成果作为检验党的基层组织建设工作成效的根本标尺，按照“优农、强工、建镇、活商

8、”的发展思路，以“建铜川经济强镇，创陕西明星乡镇”为目标，着力实现“四个突破”：在发展精品农业上求突破，大力发展“一村一品”，在林、果、畜牧上培育富民产业，建成了奶牛、高效设施农业、优质苹果、千亩花椒等一批农业专业村。在招商引资上求突破，抓住铜川建设西北建材工业基地机遇，引进了以铝厂、电缆厂等6个过亿元项目为代表的一批大项目落户我镇，近3年来共引进工业项目9个，投资额达18.8亿元。在非公有制经济发展上求突破，充分发挥5地位优势，制定优惠扶持政策，发展壮大非公有制经济，目前全镇非公有制企业达到45家，个体户281家，非公有制经济占到全镇gdp的48%，已成为我镇经济最具活力的增长点。在小城镇建

9、设上求突破，坚持高起点，累计多方争取资金2100余万元，实施了道路、照明、供水管网等建设工程，使镇区建设初具规模。全镇经济社会保持了又好又快发展的良好态势，工农业总产值达7.9亿元，农民人均纯收入达到4502元，我镇也被命名为省级文明集镇、市级小康镇。五、以服务群众为主题，促进社会和谐。党风带民风，民风促和谐。这是我们顺应民心、赢得民心、凝聚民心的关键所在。我们坚持改进作风、服务群众，不断强化党员干部的宗旨意识。深入开展“进千家门、知千家情”、“送政策、送科技、送文化、送信息、送温暖”等活动，为群众开展政策咨询、技术培训，帮助群众解决生产生活中的各种困难和问题。深入开展党员干部示范岗，设立便民

10、服务台，建立承诺办结、跟踪督办、首问负责制度，方便群众，提高工作效率。深入开展记民情日记、与困难群众结“穷亲”、向群众发放“连心名片”活动，推行了村干部6坐班制、轮流值班制，嫁接党群、干群互通互融的有效平台。深入开展“五送一建”送温暖、建机制活动，在全镇范围内面向生产生活困难、因病因灾返贫和长期担任村党支部书记、村委会主任且现已离任的年老体弱、生活困难的25名困难党员开展扶贫救助，机关党支部25名党员与困难党员结成帮扶对子，通过送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，帮助困难党员解决生产生活中实际问题，提高党员干部脱贫致富能力。一系列措施的实施，极大改善了群众生产生活条件，丰富了群众物质文化生活，促进了农村和谐稳定，赢得了群众的称赞。尽管我们在党的基层组织建设工作中开展了一系列主题鲜明、内容丰富、成效显著的党建实践活动，但是与党的十七大提出的目标要求相比，