对外经济合作2021年上半年工作总结和下半年工作安排情况对外经济合作

1、对外经济合作xx年上半年工作总结和下半年工作安排情况对外经济合作 对外经济合作xx年上半年工作总结和下半年工作安排情况 一、上半年的工作完成情况 坚持加大“走出去”力度，稳步推动对外经济合作，境外投资、对外承包工程、外派劳务三项工作齐头并进，取得丰硕成果。上半年，全市新核准境外投资企业6家，增长1倍，协议投资金额7733万美元，增长十多倍； 新签对外承包劳务合同额5840万美元，增长2倍，完成对外承包劳务营业额6306万美元，增长7%； 外派劳务2461人次，增长35%，其中自营外派劳务567人次，增长70%。具体情况如下：(:/) 1、“1163工程”取得重大突破，大型境外资源 _项目稳步推

2、进。 境外投资呈现出好的发展势头，受益于大型境外资源 _项目的顺利实现，这些大型境外资源 _项目既是工作亮点，也是工作重点。 二是兖矿集团在澳大利亚的铝土矿项目。xx年，兖矿集团、省地矿一院与澳大利亚铝土矿资源有限公司展开合作，目前已投资825万美元收购11.5%的股权，指定人员进入董事会。澳大利亚铝土矿资源有限公司拥有在西澳65个矿权和1.61万平方公里的勘探权，据估计其铝土矿保守储量超过10亿吨。未来5年，兖矿集团计划投资9.8亿美元与澳铝公司合作勘测 _1.1万平方公里的铝土矿，形成150万吨/年的资源回运能力，并建设年产80万吨氧化铝的生产项目。 三是太阳纸业在老挝的“林浆纸”项目。从

3、xx年开始，太阳纸业开始在老挝开展境外资源 _，投资300万美元迅速建成200公顷示范林，并就大规模合作与老挝 _展开磋商。去年初，投资1500万美元在越南设立合资公司，建设年产20万吨的木片 _厂和5万吨级散货专用码头，用于保障“林浆纸”项目产品的运输畅。随后，“林浆纸”项目顺利获得老挝 _批准全面启动， _投资额1.97亿美元，建设10万公顷的纸浆林年产30万吨的木浆厂，去年获得国家 _核准。现正在筹备建设。 2、把握时机，境外并购成为境外投资新亮点。 6月13日，*如意科技集团有限公司投资54.7亿日元（折合5883万美元）收购 _瑞纳株式会社41.18%的股权项目获国家 _颁发企业境外

4、投资证书。 _瑞纳株式会社创业于1902年，拥有108年的历史，位于东京都品川区，1969年在 _主板市场东京1部上市，注册资本150.05亿日元，企业性质为上市股份有限公司。公司现有总股本4761.4501万股。公司以服装服饰的设计、制造和销售为主，是 _大型综合类服装企业中历史最悠久的品牌企业,拥有“都本”等35个国际知名品牌，在 _有 2491家服装专卖店。连续7年，在 _大型综合服装企业中销售规模位居前三名。 3、积极推动优势富裕产能境外转移。 4、对外承包工程多点开花，发展潜力逐步 _。 今年，沿着“推重点、扩大市场，抓发展、借船出海”的发展思路，对外承包工程合同额和营业额保持强劲增

5、长，对外承包工程企业呈现出“梯级发展、齐头并进”的态势，“走出去”门路不断拓宽，已进入4大洲10多个国家的工程市场。 第一，兖矿集团、宁建集团等大型工程企业的示范作用不断增强。兖矿集团在委内瑞拉的铁路项目已完工，共结算工程款项3亿多美元； 以33亿美元收购澳大利亚Felix矿业公司后，将迅速投入到煤矿工程建设和勘测项目中，成为未来几年我市对外承包工程的稳定增长点。宁建集团以点带面，在非洲参与财政部综合楼建设，在东南亚开展土地垦荒项目，在中美洲与中铁集团签订建筑分包合同，在欧洲进行 _ _项目,为我市工程企业“走出去”起到良好的示范作用。 第二，小规模承包、分包项目不断涌现。在宁建集团在多个国家

6、成功开展工程项目的带动下，*南院、迪尔集团、兖矿东华等企业也紧跟发展的步伐，成功完成一些小规模的国际工程分包项目。其中，*南院在刚果（布）、印尼等国家进行工程和金属矿产勘测，迪尔集团在越南参与电厂 _工程。现有项目的顺利开展，不断树立着我市企业的市场形象，有望扩大合作项目。 第三，部分企业酝酿迈出“走出去”步伐。 _后的国际工程市场充满商机，这一点已被越来越多的企业意识到。今年以来，我市工程企业如圣大建设、鸿顺建设等积极投入对外承包工程业务，参加 _、省商务厅 _的各类工程展会，充分了解国际工程市场的动态和发展趋势，学习吸收国内大型企业的先进经验，并尝试洽谈合作事宜，为企业真正迈出“走出去”的

7、步伐做足准备。 5、外派劳务发展良好，市场环境不断优化。 去年是外派劳务最为艰难的一年。面对种种不利形势，我们突出工作重点，优化外派市场环境，最终实现逆势增长。今年，规范渠道和外派劳务培训机构行为，树立主渠道，扶优做强。 第一，稳定传统市场，保障赴日研修生的外派规模。由于 _减少了食品进口， _国内食品行业发展，导致国内食品、农业等工人需求增加。我市抓住这一有利条件，加大农业、水产、食品 _、机械 _等工种的派出力度，预计今年赴日研修生将突破2500人，在 _研修生数量超过6000人，实现外派年工资额4.8亿元。 第二，继续加大外派劳务培训机构建设力度，坚持专业化和品牌化的发展方向。加大资金、

8、政策扶持力度，协助申请省、市两级发展基金，壮大我市7家省级外派劳务培训机构培训派出能力，引导进入品牌化发展轨道。大力培育、推动市级专业外派劳务 _的发展，选择有能力、积极性的职业学校、生产企业确认为市级外派劳务培训 _，形成发展梯级。 第三，继续规范外派劳务市场，形成良性发展秩序。去年商务、公安、工商等八部门联合清理整顿外派劳务市场取得明显成效，坚持长效治理规范发展。培育载体，严格经营行为。 二、下半年的工作安排 1、全力推动“1163工程”，跟进重点境外资源 _项目。到境外获取能源资源是我国境外投资发展的主要方向，我市在全省境外资源 _工作中走在前列。目前我市拥有兖矿集团在澳大利亚投资33亿

9、澳元的煤炭项目和投资9.8亿美元的铝矾土项目，以及太阳纸业在老挝的“林浆纸”项目。坚持“以服务为中心”的原则，全力跟进和推动这些项目的进展，增强与国外使领馆、经商处的 _和国内金融、海关等部门的协调配合，取得各部门的帮助和支持，加快项目的进程； 不断完善项目监测预测和调度制度，用足用好各项扶持政策，为项目尽快投产并实现资源回运提供全方位的服务。 2、积极推动境外营销网络建设。加强与外贸的渗透融合，鼓励拥有外贸优势的企业到境外市场广泛建立营销机构，推动我市纺织服装、工程机械、农副产品等行业的优势企业建设境外营销网络。一方面，巩固现有市场份额，充分发挥境外分公司和机构的网络功能，努力实现欧美日传统

10、市场的行业集群效应，逐步建立我市企业的外贸根据地； 另一方面，开拓*市场，以广泛设立的境外办事处为切入点，扩大对非洲、东盟地区的市场占有率，抓紧市场机遇尽快升格为境外分公司，不断加强对当地市场的控制力，并形成对周边国家市场辐射作用； 此外，推动贸易类企业整合现有网络，尝试使用兼并、收购等方式，扩大国际经营规模，发现和拓展新销售渠道。 3、大力引导优势富裕产能转移。根据先进地区发展经验，向境外转移富裕产能可以更顺利地占领当地市场，变外贸产品为原产 _品，是规避贸易壁垒、减少贸易摩擦的有效手段。我市引导优势产能向境外转移将从三个方面展开。一是选准行业，重点推动纺织服装、食品 _、工程机械等易受贸易

11、摩擦冲击的劳动密集型行业向境外转移。二是选准时机，把握中国和东盟自由贸易区建成的有利时机，大举进军东盟国家转移过剩产能，带动技术设备和零部件的出口。三是选准企业和项目，筛选太阳纸业“林浆纸”、如意科技纺织服装 _销售、山推工程机械销售等一批重点项目，有针对性地开展项目对接和推进服务。 4、不断扩大国际工程市场 _的规模和范围。要以点带面，继续在拓展市场上下功夫，在现有的境外工程项目基础上，凭借我市工程企业在罗马尼亚、赤道几内亚、老挝、利比亚等国家积累的良好声誉，尝试向东欧、东盟、西非、北非等周边市场扩散，寻求在房 _、*、设备 _等多个方面开展项目合作。要借船出海，继续在提高企业“开壶”率上下

12、功夫，带领企业参加高质量工程展会，帮助未“开壶”的对外承包工程企业与“中”字号工程企业对接，与国外建筑行业接触，学习积累先进经验，开展深层次交流，争取大型工程项目的承揽分包。 5、继续坚持“以大揽大、扶优扶强”的发展原则。依托大型境外资源 _项目，逐步形成“投资带工程”的新局面，重点抓好兖矿在澳大利亚的矿井施工和资源勘测项目，借助煤矿的大并购， _相关施工和勘测部门迅速跟进，顺利承揽工程项目。依托现有施工项目，充分挖掘市场潜力，鼓励我市工程企业与太阳纸业“林浆纸”项目结合，合作开展厂房建设、水电 _和工程人员派遣； 支持宁建集团在西非的工程市场 _，充分发挥其示范效应，带动我市更多企业参与国际

13、市场竞争，实现对外承包劳务合同额和营业额再上新台阶。 6、努力抓好对外承包工程的人才队伍建设。抓好人才培养，举办对外工程项目管理、工程 _ _方面的培训班，拟邀请中国对外承包劳务商会的专家进行专业讲解，帮助企业培训一批国际市场开拓、境外现场管理、项目预算报价方面的专业人才。抓好人员锻炼， _培训人员参加各类工程劳务展会，带领业务人员与国内外大型工程企业的管理人员接触，捕捉国际工程市场动态，丰富和学习先进管理经验，获取最新的经营理念，不断增进复合型人才队伍建设。 7、强化劳务外派主渠道，推动外派劳务“质”的飞跃。结合我市外派劳务市场态势，构筑好未来发展的四个主渠道，即：力推对外承包工程项下的成建

14、制劳务输出，保障境外资源 _项下的专业劳务输出，深度 _ _、新加坡传统外派劳务市场，扶持外派劳务培训机构和职业学院开辟高端劳务市场。通过以上渠道，鼓励安全规范的成建制工程外派，保证需求迫切的资源 _技工外派，增加回报丰厚的 _研修外派，激活规模雄厚的新加坡建筑外派，不断提升我市专业外派服务层次，全力打造 “孔孟之乡”的外派劳务品牌。 8、规范外派劳务市场秩序，建立境外劳务纠纷的长效监督管理体系。规范有序的外派市场秩序是发展的前提、民生的保障，必须建立合理有效的制度体系，严格避免境外劳务纠纷的发生。一是建立多方协调的监管机制，与公安、工商等部门加强协调配合，使监管日常化，时时打击各类违法违规外

15、派行为，不断优化市场环境； 二是建立部门联动的防范机制，借助外派劳务管理的信息化平台，建立外派劳务人员网上招收备案制度，将备案信息与出入境部门的护照 _信息对接，严格我市务工护照 _； 三是建立超前控制的应对机制，完善外派劳务 _备案制度，从源头上把好招工信息关口，保障外派劳务招收信息的真实性，完善境外突发 _防范机制，工作关口前移，明确境外机构、项目的负责人，保持 _畅通； 四是加强外派劳务工作的信息化建设，继续完善*市对外经济合作工作网络，及时发布行业信息和最新政策，大力提高“外派人才储备库”的建设力度和工作水平，保证我市外派劳务规范有序发展。 9、培育申请运营载体，引导外派劳务规模化、集约化发展。按照省商务厅的专业分工，从外派劳务的培训和招选两个方