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文档简介

1、行政人事部门岗位职责 行政人事部门岗位职责11、负责公司日常行政管理工作(包括会务安排、酒店预订等等);2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责人员考勤工作;4、负责办公用品采购及保管领用工作;5、负责导购员工资核算工作;6、负责人员招聘，筛选简历，入离职手续办理。行政人事部门岗位职责21.招聘渠道的维护和管理，初级岗位的招聘工作;2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责办公室部分行政事务，包括：行政报销审核、房租水电费审核邮寄;6.负责分公司各类团队建设活动;7.其他领导交代的事务。行政人事部

2、门岗位职责31.负责上海办公室日常行政工作;2.负责上海大区人员考勤报表制作;3.负责基础人事工作;4.负责大区人员的行政类费用报销，与总部营销中心财务对接;5.负责总部文件在大区的下发，大区文件的起草和下发6.领导交待的其他工作。行政人事部门岗位职责41、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系，组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。行政人事部门岗位职责51，考勤：每日/每月考勤异常系统等处理及管理，

3、监督指导各部门保质保量完成考勤，社保公积卡领取等;每月薪资数据收集/初审/归档及每月接待员工薪资问题登记及反馈2，月度绩效考核：月度绩效数据收集、初审、工厂端组织会议回顾3，报告：每月工时及行政费用预提/预测;对外工时数据;hr周会/月会报告、员工入职离报告;hr kpi等4，员工活动：生日会、运动会、团队拓展、年会等组织协调举办5，保安、工厂5s管理、保洁、食堂、工作餐管理：行政外包服务管理及相关服务人员管理6，公司车辆/司机管理：协调安排公司用车;用车制度/日常费用控制;车辆年检/保险/ect/油卡/保养维修管理、跟踪、监督; 出现车辆故障等情况，及时安排修理，确保公车正常使用;员工车辆停

4、放协调管理;司机管理等7，来访接待：接待前准备/接待中协调/接待后的整理8，员工宿舍：按需寻找房源;协议管理及费用控制;协议追踪9，行政办公用品采买：瓶装水、办公用品、清洁用品、咖啡耗材等10，机票预订：根据差旅及相关制度预订机票、费用控制、结账11，行政费用控制并结算各类费用行政人事部门岗位职责61、负责行政管理工作，包括：办公室日常管理、行政制度撰写、办公环境优化、车辆管理等;2、负责公司大型员工活动策划及组织工作;3、负责企业文化宣传，包括宣传稿件撰写设计，公司宣传栏管理等。4、负责社保投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。行政人事部门岗位职责71)公司资产管理;2)办公用品采购及

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