2021年事故心得体会(15篇)

1、 精编范文 事故心得体会(15篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。事故心得体会 第1篇： 交通安全关乎生命, 生命没有彩排。车祸, 让许许多多温暖家庭支离破碎, 让幸福在车祸中断送。一个个鲜活生命在车祸中转瞬即逝, 触目惊心数字, 成千上万亲人就在车祸转眼间中沉浸在悲痛之中。11死2伤, 转眼让喜事变成了惨痛。 今年以来, 中国杭州、南京、成都等地先后发生飙车肇事、醉驾致死案件, 引发社会舆论强烈关注。日前, 全国开展为期两个月专项行动, 严厉整治酒后驾驶交通违法行为, 对酒后驾驶实行零容忍政策。酒后驾车在车

2、祸原因里占据重要部分, 严厉打击漠视交通规定醉驾者, 是保障司机及广大公民人身安全有力手段。 发生车祸原因许许多多, 但当事情发生后, 结果却永远仅有一个。超速行驶无视法律法规要求结果酿成了大祸;因超载而引出惨重车祸, 为了一点蝇头小利和一时方便便漠视了自我和他人人身安全;法律意识淡薄, 安全知识匮乏, 无证驾车、违法超车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等交通违法行为, 导致了接二连三交通事故, 一个个都让我们触目惊心。 在血教训下, 生命如此地脆弱, 却也显示出其如此宝贵, 生命仅有一次。为不再让亲友生离死别场面再一次出现, 不让交通事故无情地吞噬我们无辜生命, 珍惜生命, 从我做起。安全无小

3、事, 在以后工作中, 我必须会严格遵守各项交通道路交通安全法律法规, 时刻以清醒头脑掌握好手中方向盘, 控制好脚下车轮, 守好道路交通安全第一道防线, 不开霸王车、不违规超车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶, 不超载、超速, 避免心存侥幸给自我和他人留下终生痛苦和遗憾。多一份细心, 多一份关心, 就会少一份灾难, 少一份失望。 遵章守纪, 就是尊重生命, 尊重自我。当我们能做到这一切时候, 我们就向社会交了一份合格试卷。重视交通安全, 是我们每个人义务, 更是我们每个人职责。让我们携起手来, 远离伤痛, 珍爱这完美生命吧! 事故心得体会 第2篇： 安全生产事关人民群众生命财产安全。在市文广

4、新局组织召开直属单位安全生产例会上, 学习了南通市安全生产委员会办公室编发南通市典型生产安全事故警示录和相关安居消防知识讲座, 我们内心久久不能平静, 一个个鲜活生命没了, 一个个幸福家庭毁了, 探究事故原因, 无非是对安全轻视, 违章作业、麻痹大意、不负职责, 没有安全意识, 只图省事, 存有侥幸心理, 造成了一齐起令人痛惜事故, 给国家、人民财产带来巨大损失, 给遇难者家属带去无法抹去伤害。同时惨重安全事故教训, 也使我们更进一步认识到做好安全生产工作重要性和神圣性。经过学习和培训, 有如下几点体会： 一、加强安全生产理论学习。让广大职工牢固树立安全第一、预防为主思想, 并且不折不扣地贯彻

5、执行, 把安全第一、预防为主工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定高度, 加强安全生产管理, 建立、健全安全生产制度, 完善安全生产条件, 确保安全生产工作有效开展。在日常工作中, 要经常组织职工利用业余时间观看和学习消防安全常识、灭火器使用、地震火灾等自救逃生等一系列安全生产理论知识和安全生产相关视频资料, 使职工安全生产意识得到进一步提高。 二、加大事故隐患排查和整治, 防范各类事故发生。安全生产预防工作必须要经常化, 要坚持预防为主工作方针, 做好安全事故隐患排查工作, 进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患, 认真落实安全生产检查工作, 安全检查是落实职责、规范管理行为、发现事故隐患要及时整

6、改。经过制度化、规范化和专业化安全检查和隐患整改, 进取有效地消除收费站存在各类事故隐患, 把事故消灭在萌芽状态。 三、完善应急预案, 强化应急演练。在日常工作中不断对应急预案等制度进行完善, 同时也进一步加强应急演练力度。针对生产安全事故警示录中真实安全生产事故典型事例开展相应应急演练活动心得体会。同时, 根据演练中遇到各种突发事件进一步丰富和完善各项应急预案。 四、加强学习宣传培训力度, 掌握必要操作技能。安全生产知识学习宣传培训教育是提高职工安全素质, 杜绝三违有效途径, 以安全教育为基础, 使职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位安全操作技能 从安全生产方针、安全法律

7、法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样宣传教育工作, 全面提高职工综合素质, 有效减少, 甚至杜绝事故发生。 经过学习生产安全事故警示录, 我们必须要把他人事故当做自我事故对待, 举一反三、引以为戒;要把历史上事故当做今日事故对待, 痛定思痛、警钟长鸣;要把小事故当做大事故对待, 深入剖析、严厉处理;要把隐患当做事故对待, 有备无患、防患未然。总之, 我们要用血教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康意识, 教育每名员工不能违章、不能图侥幸、怕麻烦, 要按照标准、按照规范, 实实在在地抓好安全生产工作。安全就是命, 我们要将安全生产文化理念渗透于每一名员工, 构成

8、大家广泛认同, 做到全员共知共享。我们要把别单位事故当作自我教训, 变成我们日常教材, 做到警钟常鸣, 并围绕本单位安全生产管理工作, 做到认知高、工作细、落实严, 不断推进安全生产工作高效发展。 事故心得体会 第3篇： 经过这次几起事故案例观看和学习, 作为农电维护三队一名安全员, 应认真做好安全工作, 时刻把安全放在首位, 为了能进一步把好安全关, 切实做好安全工作, 结合自身实际, 下头就几起事故案例来谈谈自我心得体会： 1、牢固树立安全第一思想经过这次几起事故案例观看和学习, 应加大安全宣传教育力度, 执行严格安全考核制度, 使职工牢固树立安全第一思想, 提高安全意识, 把安全工作放在

9、重中之重, 使安全工作在整个农电工作中置于首位。 2、完善和落实各项安全管理制度 经过这次几起事故案例学习, 应建立健全贴合本所实际、切实可行安全管理制度, 严格执行电力系统多年以来行之有效规程、制度, 大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作, 规范供电所安全管理, 切实把安全措施和安全工作落实到位, 提高供电所整体安全管理水平。 3、加强安全教育培训, 提高职工安全意识和技能 经过这次几起事故案例学习, 在安全生产中, 事故发生直接原因往往是人不安全行为, 人为失误占较大比例, 所以, 加强安全生产教育培训, 提高员工安全意识和安全素质, 是防止产生不安全

10、行为, 减少人为失误造成事故重要途径。要提高我所安全水平, 就必须加强安全教育和培训, 经过各种安全知识培训、考试和考核, 职业道德和安全职责心教育, 安全活动日学习等方法, 帮忙供我所职工正确认识和掌握安全生产规律, 提高职工安全素质, 使职工熟悉必要安全技术知识, 熟练掌握本岗位所需安全操作技能, 把安全生产理念融入职工思想, 变要我安全为我要安全, 我会安全, 将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯, 使职工构成良好安全意识, 自觉贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规, 遵守企业有关安全规章制度, 杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为, 从根本上保证生产安全。 4、完善并落实安全

11、生产职责制和安全考核制度 经过这次几起事故案例学习, 如：安全生产奖惩力度不够, 没有严格考核;安全工作制度落实机制薄弱, 安全监督、安全保证和安全激励机制不到位, 以制度约束人、激励人良好机制没有很好地构成等。安全生产, 人人有责, 要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产职责制上下功夫, 建立健全安全生产工作机制, 制定全面、完善、合理安全生产职责制, 并运用相应考核制度来保证职责制严格执行, 使每个专责、每个专职电工都能明确明白本职责、本岗位应负安全职责并且认真地履行。 5、开展安全性评价、危险点分析工作 经过这次几起事故案例观看和学习, 事故发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险

12、点, 要杜绝事故, 提高安全生产水平, 就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在, 必须运用科学管理方法和手段提高安全水平, 关口前移, 突出重点, 控制安全隐患和危险点。首先要了解安全隐患和危险点存在位置, 进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点有效方法。我们在进行安全性评价和危险点分析工作同时, 可选择其他安全管理基础较好供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作, 全面提高供电所安全管理水平。 作为我所安全管理, 涉及方方面面, 大家都应清醒地认识到安全工作极端重要性, 牢记安全生产, 职责重于泰山, 树立忧患意识, 坚持安全第一, 预防为主方针, 坚持安

13、全就是效益思想, 从提高认识抓起, 从领导抓起, 从反违章抓起, 从教育培训抓起, 从规范化管理抓起, 不断改善安全管理水平, 更好地为农村经济发展供给优质电力服务。 事故心得体会 第4篇： 今年6月是全国第十_大作业规程。规程及规章制度学习不能流于形式, 不能走马观花;要结合我们工作实际, 在学习同时, 组织相互讨论, 明确自身工作中容易犯各项规程规范条款, 以便以后工作加强注意, 规范自身工作作风和工作行为, 确保人身和设备安全。其次, 我们要加强业务技能培训学习, 加强培训学习力度。培训要从两方面入手:一是自身综合素质培训, 二是义务技能培训。自身综合素质培训更多是靠我们自我自觉学习,

14、多读书, 了解各类文化知识, 提高个人综合涵养;业务技能培训既需要理论知识丰富, 更需要实际操作技能锻炼, 这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能必要手段和方式。仅有业务技能提高了, 我们才能在处理事故时统筹安排, 对故障设备进行关键点检查, 及时发现故障根源, 对症下药, 避免事故扩大化。 三、将安全隐患排查工作长期贯彻执行 一要加强安全教育、宣传和培训, 增强全体职工安全意识, 提高全体职工安全技能水平, 曾强对设备隐患排查本事;二要加强对人员隐患排查。组织对各岗位人员安全技能水平进行抽查, 并及时向领导报告安全生产形式, 采取措施组织整改, 检查整改效果, 以到达

15、安全生产目。对隐患排查要坚持预防为主, 防治结合, 早发现, 早治理原则, 对未及时整改, 要求说明原因, 做好备案, 限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。 四、加强事故演练和故障信息共享 一是要加强班组对典型事故学习讨论和演练。演练必须落到实处, 不能纸上谈兵, 在条件允许情景下进行必要实际操作。二是对事故及异常现象信息分享。各个班组长应加强沟通学习, 共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性特点, 每个班组遇见事故和设备故障都有不一样之处, 这就要求我们对各种事故现象及处理过程进行沟通讨论, 以到达信息共享特、共同提高目。 五、安全检查不能简查和点到为止 企业要生产必须保证安全,

16、 安全才能促进生产。正如车间几个大字:高高兴兴上班, 平平安安回家。安全检查不是简查, 安全检查不能点到为止。这既是对运行和检修人员要求, 也是对安全人员要求。运行及检修人员必须根据自我职责对分管设备管理进行细致全面检查, 不能流于表面, 应根据设备运行状况, 做到看、闻、听、摸。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能点到为止和淡化。简查和点到为止会使不少问题被漏掉, 埋下隐患, 留下一个个定时炸弹, 导致事故发生。 教训是深刻, 难以忘记, 我们将治理与打造一支团结协作团队、一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高团队, 我们将以严谨求实工作态度, 以满腔热情和昂扬斗志走向新起点,

17、 迎接新辉煌, 切实落实好防风险、除隐患、遏事故创造一个安全、有序、和谐生产、生活环境。 事故心得体会 第5篇： 学习了解了这两次xx事故前因后果之后, 它给国家和企业造成巨大经济损失, 它给无数个家庭带来了无限痛苦和灾难。这血教训, 怎能不让我们落泪？怎能不让我们震憾！ 我们除了感叹现实残酷之外, 更应当吸取事故深刻教训。安全, 关系到我们每个人、每个家庭, 不应当被遗忘, 不应当当儿戏, 更不应当麻痹大意。安全事故本来能够杜绝, 但人们往往心存侥幸, 认为事故离我们很远不会发生, 有些事故隐患明摆在眼前, 却视而不见, 直至事故发生后才得以重视, 追究职责, 此时为时已晚。事故让企业损失惨

18、重, 给社会增加负担, 让多少个家庭陷入痛苦绝境, 又让多少人因事故而失去宝贵生命。所以, 不以生命代价来换取安全底线, 不以血教训来警醒安全意识, 不以麻痹大意酿成事故来绷起安全紧绳。强化安全意识, 增强职责心, 对化工企业尤其迫在眉睫。 我们也是化工企业, 该怎样做呢, 我认为： 一是要深刻吸取教训, 加强组织领导, 成立安全隐患排查工作领导小组, 加强安全隐患排查, 严格落实安全生产职责制, 而落实安全生产职责制是做好安全生产工作核心和灵魂, 要把安全职责制落到实处, 还需要建立安全职责考评体系, 现如今, 公司虽然已建立了安全考评体系, 但带来效果不明显, 公司重视程度不够, 归根结底

19、为没有制定实质性对策或考核办法, 仅有制定相应对策或考核办法, 才能更好推进安全考评体系工作, 真正落实好安全职责制工作。 二是要将安全就是生命理念植根于职工心中, 落实在日常行动中, 进取营造企业安全文化氛围, 真正做到本质安全, 安全有根则树成林。说到安全文化究竟是什么？安全文化是人安全素养, 人安全素养不是一朝一夕事, 而是一个长期过程, 需要每个员工进取参与进来, 一个简单安全会议签到、工作中劳保穿戴, 我们必须认真对待, 安全文化需要从我做起, 从小事做起, 从小事规范, 时时刻刻、事事处处抓好安全, 严格遵章守纪, 打造人人学安全, 事事学安全, 构成要我安全转变为主动我要安全,

20、使安全成为普阳人一种自觉意识和行动, 否则谈安全文化是空洞和苍白无力。 三是要提高职工安全知识和安全技能, 无知无畏在化工企业是十_大意所带来后果却让我们胆战心惊, 无限遗憾!当你少出一点力, 心存侥幸、违章蛮干时, 请你想一想父母那双挂念眼睛, 请想一想妻儿那颗企盼心灵, 请你想一想所有爱你人那种深切思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全, 安全是企业最大效益, 安全是员工最大福利, 安全是家庭最大幸福, 安全连着你我他。安全这样一个普遍话题, 不容我们任何大意与放松, 安全这根弦需要我们时刻紧绷!让安全陪伴一生。 事故心得体会 第6篇： 这世上总有些事在预料之外, 结合近期发生三起安全事

21、故, 我车间从多个角度进行了深刻自我反思。每一齐事故发生, 也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在不足。为此, 我们要从中吸取教训, 查找不足, 确保工作安全顺利进行。 为什么会连续出现安全事故, 这些安全事故是否能够避免？事故发生后, 我们应当怎样想？出了事故我们应当如何应对？从发生三起事故我们能够看出, 事故之所以发生, 它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞, 规章制度执行不到位, 监管不到位, 工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做就是要理解教训, 把心里压力转变成我们工作执行压力, 将压力有效地传递下去。 一是要将安全就是生命命根本理念真正

22、让大家共知、共享, 要唤起我们每名职工违章就是事故意识, 做到工作、谨慎, 时刻如履薄冰。还要真正将我们安全文化理念渗透到每一名职工思想中, 真正做到本质安全, 不能麻痹大意凭侥幸； 二是要提高我们每名职工安全认知本事。要真正认识到安全管理严肃性、严厉性。仅有境界提高了才会真正重视起来, 才会将安全真正放到生命至上高度去研究、去管理、去落实, 去全面履职履责。 三是必须要做好各种隐患排查, 防患于未然。要把无事当有事, 无中找有。排查隐患很重要是要细致、慎之又慎, 不采取细致全面方法、手段就可能对问题视而不见, 就可能对发现问题解决不了。我们安全生产是动态, 是24小时不停运转, 旧问题解决了

23、, 新问题可能又会出现, 必须要建立全面细致排查隐患长效机制, 去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样重点, 自我分管范围重点自我最有数, 这就要求对各自管理重点首先自我要重视起来, 做到自我事情自我办, 保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很, 要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故应急防范、应急处置；保证各种设备运行率、完好率, 动态地保证生产过程中安全。 最终, 事故发生总会让人心痛, 痛定思痛, 找出根源, 对症下药, 才会避免这样事故发生, 所以, 深刻吸取此次安全事故惨痛教训, 唤起每名职工安全想意

24、识, 做到每名职工不违章, 不图侥幸、不怕麻烦, 要按照标准、按照规范, 实实在在地干好自我工作。 事故心得体会 第7篇： 近期我们SPS-B工段组织员工学习了14年事故报告。经过学习我深有感触。作为物流部门一名一线员工, 我深知一线生产与安全密切关系, 因为我们直接接触拖车叉车及其各种物料等, 这些设备需要我们严格按照SOP进行操作, 它是我们拉动物料关键所在, 也是最容易出现安全事故要害。而一旦发生事故, 后果将不堪设想。安全不仅仅是企业事, 更是我们自我事。安全事故一旦发生, 最大受害者不是企业, 而是我们个人身体和健康, 一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。所以, 我们应当认真进取

25、学习这些安全事故, 反思自我工作中不足并加以改正, 牢记这些血教训。 经过学习这些事故报告, 我们发现事故发生大多是由于员工违反安全操作流程, 自我防范意识淡薄等等造成。此类事故发生不仅仅伤害到自我身体, 影响到企业生产, 更重要是对这个家庭在经济和精神上所造成巨大影响。可是我们应当在工作中不断地提醒自我细心, 细心, 再细心, 为了自我, 为了企业, 更为了家庭。常理下, 任何事都有发生可能, 这是不可避免, 我们虽不能要求零事故率, 但我们目标绝对应当向零靠近。 在平时工作中, 我们应认真研究和讨论事故经过, 结合部门实际情景, 制订出有效防范措施, 防止类似事故在我们身边发生, 必须时刻

26、坚持清醒头脑, 对安全生产不能有丝毫麻痹和松懈!当存在微小安全隐患时, 如果不及时处理, 就会留下无穷隐患。所以, 我们在实际工作中, 要防微杜渐, 从小事做起, 及时发现和处理好不安全因素。我们应当从要我安全转变为我要安全, 我会安全, 立足本职, 弘扬安全知识, 落实公司安全生产隐患治理各项措施, 把每项工作落实到位, 避免安全事故发生。 事故心得体会 第8篇： 为期不多安全培训即将结束, 作为公司一员, 我受到很大教育, 感受很深。对自我职责有了更深刻理解和感悟。 要强化安全生产管理工作 一要牢固树立安全第一、预防为主思想, 这是安全生产工作方针, 也是长期安全生产工作经验总结, 必须不

27、折不扣地贯彻执行, 并且要把安全第一、预防为主工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定高度, 深刻认识抓安全就是抓发展, 抓安全就是抓稳定, 抓安全就是保护生产力道理, 并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益关系, 在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产法律、法规, 加强安全生产管理, 建立、健全安全生产制度, 完善安全生产条件, 确保安全生产。 二要加大事故隐患查治工作, 防范各类事故发生。安全生产预防工作必须要经常化, 要坚持预防为主工作方针, 做好安全事故隐患排查工作, 进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患, 要认真落实安全生产检查工作, 安全检查是落实职责、规范管理行为、发现事故隐

28、患、促进隐患整改和减少三违有效手段, 经过制度化、规范化和专业化安全检查和隐患整改, 进取有效地消除生产现场存在各类事故隐患, 把事故消灭在萌芽状态。 三要加强宣传培训教育, 严格执行三级安全教育, 保证员工具备必要安全生产知识, 熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位安全操作技能, 未经安全生产教育和培训合格人员, 不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质, 杜绝三违有效途径, 以三级安全教育为基础, 从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样宣传教育工作, 全面提高职工综合素质, 有效减少, 甚至杜绝事故发生。 其次,

29、我们还要做好消防安全工作, 一是要加大对消防安全工作管理力度, 定期组织消防安全检查, 查处并整改消防安全隐患, 切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合, 确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位, 经过开展消防安全知识培训和消防演练, 提高员工消防安全意识, 提高职工在火灾事故发生时施救和自救本事;三是制度措施要到位, 要根据有关消防法律法规, 结合分厂实际制定出一套行之有效制度和措施, 并严格抓落实, 保障消防安全各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位, 配备足够数量消防器材并定期对消防设备进行检查和保养, 对到期器材及时换药, 以备发生事故时能及时启动, 为消防安全工作得以

30、顺利开展供给硬件保障。 安全是企业永恒课题, 安全为了生产、生产必须安全, 安全生产事关企业稳定和职工生命安全, 工作任重而道远, 我们仅有把各项工作长抓不懈, 消除隐患以防为主, 才能坚持安全生产良好局面长期稳定。 事故心得体会 第9篇： 事故已然发生, 伤者正在理解着痛苦治疗, 这次事故又一次给我们敲响了警钟, 让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它无情和残酷, 他人生所以而改变, 他今后路不知该如何走下去。 透过事故学习, 我在为他感到惋惜和同情同时不仅仅在想, 造成事故原因是什么, 我们该吸取什么教训, 从而避免重蹈他覆辙呢从本次及历次事故来看, 事故现象虽有不一样, 但导致事故都

31、与当事人主观因素有着较大联系, 说白了, 就是三大敌人在做怪。纵观人们实际工作中, 违章、麻痹、不负职责现象确实存在, 当上级来检查或是要求严格些, 下边就收敛些, 否则, 风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊, 麻痹大意所致;客观原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意, 监护不到位, 危险点分析不足等等。 保证安全, 首先就是要严格遵守各项规章制度, 这是保证安全首要前提, 如果我们每一项工作都做到有章可循, 有章可依话, 事故发生几率必然会大大减小, 如在一项具体工作中, 工作前, 认真进行危险点分析, 办理工作票, 做好安全措施, 开好班前会, 将各项制度履行到

32、位, 也就是把环境不确定因素、物不安全状态、人不安全行为造成事故可能性隆到最低。搞笑签名档其次要提高思想意识, 这是保证安全根本。此事故中当事人工作经验不可谓不丰富, 技术水平不可谓不高(听说是位高级技师), 但还是出了问题, 就是正因他思想上有了松懈, 才犯了这样低级错误, 阴沟翻船。提高思想意识, 即：开展形式多样安全思想教育, 牢固树立安全第一, 预防为主思想, 把三不伤害确实贯彻到工作当中, 变要我安全为我要安全, 使安全深入人心, 平时工作提高警惕, 多注意观察员工精神状态, 发现不利因素及时调整。 另外, 加强对规章制度及业务知识学习, 发奋提高业务技能, 这是安全重要保证, 安规

33、、两票三制这些都是保障我们工作安全顺利开展法宝, 对此无论是管理者, 还是我们员工自身都应自觉认真学习, 掌握。业务知识重要性, 不言而喻, 没有它, 我们工作就好比初生孩子不会走路, 难免碰壁、摔倒。为了使我们工作更得心应手, 不致于盲人摸象, 我们务必不断学习, 以适应变化更快知识需求 还有就是营造良好工作氛围。工作中相互关心、相互帮忙, 人人为工作着想, 为安全把关。 总之, 我们就应把各自好想法落实下去, 不应只流于形式, 停留在口头上。 事故心得体会 第10篇： 学习了这多起事故案例, 给我以深刻体会。这些事故发生, 给国家和人民生命财产带来了巨大损失, 也给公司安全生产造成极大负面

34、影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛, 我们应当深刻汲取这些事故教训, 举一反三抓好煤矿安全生产, 努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型现代化企业。 思想决定行动。抓好煤矿安全生产, 首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间关系、与生产之间关系、与经济效益之间关系, 牢固树立质量为本、安全为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作思想观念, 牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益观念, 牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产良性循环思想观念, 在全矿上下构成共识, 凝聚合力。要制定科学管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度

35、。 制度落实是关键。思想提升了, 制度完善了, 我们就要不折不扣去执行, 去落实, 去管理。层层落实开展安全质量标准化工作职责, 做到事事有人管、件件有着落。仅有实施强有力管理, 才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井安全生产。 杀不住三违风, 就迈不开安全路。从发生这几起事故来看, 每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造成。要想彻底消除三违, 就要广泛动员组织各方面力量, 努力构成党政领导一条线, 工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线, 在全矿构成对三违现象施以重压态势。各队, 班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违亮相等形式, 认识

36、三违危害, 普及煤矿三大规程安全知识。对有三违思想人员下重药, 提高人员知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训基础上, 经过制度来约束和规范员工操作行为, 对于违章违纪, 不论职责者处于什么目, 无论是否造成后果, 一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念, 决不能当好人, 作到宁听骂声, 不听哭声, 使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度, 要求, 必须有相应追查落实机制, 按照逐级负责制、岗位职责制要求, 一追到底, 彻底追查不落实人事。 细节决定成败。矿井采煤、掘进、机电、运输、一通三防等生产环节和相关岗位安全质量工作, 是煤矿生命线。所以, 在矿井建

37、设中, 我们不仅仅需要先进技术装备, 更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设全过程。经过实施精细化管理, 使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定, 并到达和坚持必须标准, 使煤矿始终处于安全生产良好状态, 保证生产安全质量标准相关各项制度得到正常、规范、优化运行, 全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素, 最大限度地用科学制度、规范、标准等, 持续消除不安全和降损质量隐患性问题。 科技兴企, 文化强企。经过形式多样形势教育和文体活动, 广泛宣传安全文化理念和企业发展前景, 进一步改善员工精神状态、思想观念, 增强了广大员工自豪感、职责感和使命感。用实际行动自觉投身到抓

38、安全、抓质量队伍里来, 为义桥煤矿建设和发展贡献力量。 事故心得体会 第11篇： 案例中有几起事故与我们天车车间生产工作密切相关, 一幕幕惊心动魄重现眼帘, 给我们再次敲醒了警钟。事故主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程, 不按章作业, 工作负责人现场管理不到位, 执行不到位。一件件事故发生, 暴露了安全管理一系列问题, 凸现了工作人员安全职责不清, 现场不进行查勘, 作业人员缺乏基本安全技能。事实证明, 如果对危险点不预测, 不防范和控制, 那么在必须条件下, 它就可能演变为事故, 后果不堪设想。经过学习, 再次强化了自我安全生产意识, 安全生产要坚持安全第一, 预防为主思想, 并切实

39、落到日常工作中。体会如下： 1、一揽子事故暴露出来问题是：违章、麻痹大意、职责心不强、技术匮乏, 不树立牢固安全意识, 蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦, 这就是事故发生必然; 2、制度缺失, 管理缺位。严不起来, 落实不下去, 执行力差, 并且在检查中只报喜不报忧, 平时对设备管理又不到位消缺又不及时, 确定缺陷又不准确, 日常巡检工作又不认真, 致使存在不安全因素而导致事故发生; 3、危险源管理流于形式, 有章不循, 有规不遵, 工作浮躁, 作业人员现场操作中执行力度缺乏, 危险点控制措施虚设; 4、认识有限, 冶金行业人员流动量比较大, 三熟执行不到位; 5、对所使用新设备、设施

40、、新技术了解不够透彻, 个人知识、技术存在很大局限性;总之, 事故发生是由于种种局限性, 导致了认识上差异, 给安全生产埋下了诸多隐患。 下一步工作开展计划： 1、健全安全生产职责制。要建立健全以岗位职责制为重点安全生产职责制, 并逐级分解, 具体到人, 落实到生产过程中。加强安全生产统一协调管理; 2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等, 构成安全生产有效激励机制和约束机制;完善作业规程, 并严格按规程进行现场作业, 反对违章作业, 加强现场检查, 落实安全措施, 及时整改设备及人员存在隐患; 3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员安全意识

41、、安全常识和安全技能培训, 提高企业负责人、管理人员安全管理本事, 认真组织应急救援方面培训和演练, 提高广大职工防范事故本事; 4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作监督检查, 重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等; 5、严肃事故调查处理。对于已发生事故, 有关安全生产监督管理部门要按照四不放过原则, 认真调查, 严肃处理, 跟踪检查职责人员处理和安全防范措施落实情景。要以事故为戒, 举一反三, 对照检查, 落实整改措施, 防止同类事故再次发生。 事故心得体会 第12篇： xxx年8月31日, 在我们碳素厂, 发生一齐安全事故, 组

42、装车间相某等人在配合拆卸阳极导杆时, 发现设备故障时并未上报, 并违规操作, 造成相某右大腿骨折。此次事故原因很多, 悬链钟不可靠, 导杆受力不均匀, 阳极钢爪存在内伤等等, 这些都是客观存在, 还有一些主观上原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作, 悬链小车控制失灵后没有终止作业, 员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪危险性认识不够。事故发生后, 合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过原则, 对事故发生原因进行了多次详细分析, 对事故职责人进行了严肃经济处罚, 同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长, 我认识到本事故教训是深刻, 事故不仅仅给企业造成了损失, 也给职责人及相关

43、人员带来了经济损失, 同时给个人造成了无法弥补精神伤痛。思痛之余, 我更加感受到安全重要性, 对如何进一步做好安全工作有深刻体会。 一、提高安全素质, 杜绝事故发生。本次事故主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生可能预见和后果意识, 也就是平时所说对安全侥幸心理。为此, 抓安全生产必须抓好人安全文化素质、安全思想行为教育和提高。 二、从多方面来提高员工安全意识。安全工作仅有起点, 没有终点, 全体员工要互教互学, 取长补短, 共同提高。要养成专心致志抓安全良好习惯, 操作工在做到三会、四懂前提下, 还应做到五勤, 仅有这样才能更好地保障生产安全。 三、树立安全就是效益观念。当前公司上下正在

44、轰轰烈烈地开展降本增效活动, 身为一线员工做好安全生产工作就是最好降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程, 还要养成良好安全操作习惯, 杜绝习惯性违章, 敢于同身边不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒, 及时消除安全隐患。 只要人人都来重视安全, 时刻关注安全, 把安全生产铭记在心, 消除任何对安全工作饶幸心理, 公司安全工作必定能做得更好。 事故心得体会 第13篇： 德国人帕布斯.海恩提出海恩法则在各国安全生产领域流传很久, 它指出, 每一齐严重事故背后, 必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 这一法则精髓, 强调是对事故发生前隐患见微

45、知著、防微杜渐, 直接考量是人自身素质和职责心。 每年七、八月份历来是安全生产事故高发期。张兴凯委员曾对20xx年1月1日至20xx年5月17日20819起死亡事故数据按月作了统计分析, 结果显示, 按照事故起数计算, 一年中, 8月份安全生产事故起数最多, 到达2036起;其次是7月份为1913起。 前不久, 在云南迪庆隧道坍塌、宜兴市竹海公园滑道失控等多起安全事故中, 暴雨等外界气候因素不容忽视。 七、八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风等多发期, 这些自然灾害影响会给设备设施带来事故隐患, 并且炎热多雨气候下, 人们情绪容易急躁, 工作注意力下降, 人本身事故风险增大。张兴凯说,

46、 在这样情景下, 更应注重监督和对人安全意识管理, 否则, 如果作业人员安全意识不强、管理人员安全职责不落实, 受气候等外界因素影响, 发生事故几率会更大。 王宏伟在帮本刊记者分析一系列重大安全事故原因时一再强调, 切忌因技术因素而忽略了管理。社会发展需要技术、管理和人文因素有效结合。任何制度和监管, 都需要经过人职责心才能实现。他表示, 管理上漏洞, 是制造杯具根源。很多事故发生原因在很大程度上都是重技术, 轻管理, 其实事故预防最重要还是要加强对人管理, 推动人文素质普遍提高。 事故心得体会 第14篇： 这天是3月28日, 余家岭煤矿事故再次引起了我们反思, 作为煤矿工作人员, 应对每起事

47、故情绪都十_大折磨这是多大痛苦, 他自责, 他懊悔!在那里, 应对为我们生命和安全时时牵肠揪心领导、同事、家人, 我不能断然做出否定回答, 正因之所以会出现疏漏, 发生事故, 是安全思想教育工作没有做到位, 也是没有将安全二字时刻放在心中, 生命无疑是宝贵, 血教训是惨痛 作为一名普通职工, 我们在工作中必须要牢固树立安全第一, 预防为主思想, 透过平时工作和学习不断提高自身安全技能和综合素质, 提高安全意识, 增强安全职责心, 时时刻刻绷紧安全这根弦, 客服侥幸心理, 消除麻痹大意松懈思想, 在工作做到严、勤、细、实, 以踏踏实实工作作风, 将以人为本经营理念深入人心, 将职责重于泰山安全生

48、产意识根植于我们头脑, 以严格要求, 严谨态度, 高度职责感, 来体现人身价值, 保证人身安全, 实现公司发展。 我们在学习同时, 组织人员认真分析, 总结教训, 认真学习事故防范措施, 举一反三, 结合自我区域特点, 针对事故发生原因找自我工作不足之处, 还从在哪些方面隐患, 及自身还有没有同事故者同样违章习惯, 透过学习, 分析, 总结大家从事故中得到教训, 安全意识有了必须提高, 安全检查主动性有了上升, 冒险蛮干, 侥幸心理, 思想麻痹作业严重后果认识更深了一层, 更进一步认识到安全重要性, 造成事故原因不外乎就是平时工作职责心不强, 自我保护意识差, 对安全不重视, 工作程序不完善, 没有认真开好班前班后会, 没有认真坚持一个活动, 两个交底, 平时对设备巡视不到位, 未能及时发现设备隐患, 造成了事故扩大, 不该发生事情发生了, 就应避免没有避免, 这不仅仅给当事人造成一生遗憾, 还对企业造成必须损失。此刻, 请大家查查自我, 看看身边人吧, 安全措施完备了吗安全帽带了吗安全带、保险绳系好了吗一颗心里带着警觉吗事故猛于虎, 但更可怕是每次事故后, 我们都会说重视安全, 关爱生命, 抓