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招聘需求申报表填报日期:招聘岗位拟招人数期望到位时间岗位职责简述:(工作地点 )基本素质要求:学历: 年龄: 岁 岁 性别: 专业: 相关工作经验: 年以上其它:专业素质要求:提供待遇标准最低平均最高其它招聘要求(是否有目标人选、是否需要猎头等) 部门负责人签名:以上内容由需人部门负责人填写公司主管领导审核意见:签名:招聘结果反馈: 签名:招聘计划下达及进度招聘需求类别:紧急/重要岗位 紧急/一般岗位 中期需求/重要岗位 中期需求/非重要岗位招聘渠道选择:猎头 网络招聘 登报广告 人才市场招聘 内部人才库(同事推荐)专场招聘会 其它 招聘落实情况:1、 招聘信息发布:完成日期: 完成情况: 完成人:2、 简历收集/初选情况:完成日期: 初选合格简历数: 筛选比例: 完成人: 3、 初试情况:完成日期: 初试通过人数: 筛选比例: 完成人:4、 复试情况:完成日期: 复试通过人数: 筛选比例: 完成人:5、 人员到位情况:到位日期: 姓名: 是否转正:用人部门对招聘工作的反馈意见:
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