2005年7月连锁企业网点开发试题自考历年浙江试卷_第1页
2005年7月连锁企业网点开发试题自考历年浙江试卷_第2页
2005年7月连锁企业网点开发试题自考历年浙江试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!浙江省2005年7月高等教育自学考试连锁企业网点开发试题课程代码:10145一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分)1.下列策略中,( )属于开店的最高指导原则。A.产品策略 B.价格策略 C.开店策略 D.进货策略2.立地开发业务中最重要也是最终的一环是( )。A.立地调查 B.商店定位 C.分析损益平衡点 D.拟定投资计划3.在评估细分市场吸引力时,一般用( )模型概括市场的竞争情况。A.市场机会方格 B.零售引力 C.潜能模式 D.问卷调查4.一超市根据现在生

2、活节奏加快的情况,推出微波炉食品系列、组合菜和熟制品等商品群,这种商品群的组合方法是按( )。A.消费季节 B.节庆日 C.消费的便利性 D.商品用途.属于超市经营费用中固定费用的是( )。A.运杂费 B.管理费 C.商品损耗 D.保管费.在超市中已被广泛采用,并按消费者“一次购齐”的心理设置的超市布局是( )。A.格子式布局 B.专业商店式布局 C.岛屿式布局 D.自由流动式布局7.超市策略中,灵活性最小的因素是( )。A.成本 B.投资 C.店址 D.产品.甲、乙两城相距12公里,分别有人口8万和2万,则乙城的商圈半径应为( )。A.2公里 B.4公里 C.6公里 D.8公里.商品组合中,

3、( )是指增加商品系列内各种商品项目的数量。A.深度性 B.关联性 C.广度性 D.宽度性10.从效果和费用来看,超市的开业广告媒介一般适合选用( )为好。A.电视 B.广播 C.路牌 D.报纸二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分)11.按经营的侧重点分,超市经营可分为( )的形态。A.求发展B.独立式C.求收益D.附属式 E.求生存12.不同位置的光源给商品所带来的气氛有很大的不同,其中最理想的是( )。A.从斜上方照射的光 B.从正前方照射的光 C.从正后方照射的光D.从正上

4、方照射的光 E.从正下方照射的光13.开办超市前需进行立地调查的立地条件三要素为( )。A.生活结构 B.人口数 C.都市结构D.卖场面积大小 E.道路交通工具14.超市是由( )所组成。A.经营空间 B.商品空间 C.店员空间D.管理空间 E.顾客空间15.开店实施计划中的用地计划包括( )。A.用地选定 B.装潢计划 C.建筑计划D.用地确保 E.用地整备三、填空题(每空1分,共24分)16.非规划商业区有中心商业区、_、_、_四种类型。17.一般而言,超市企业的定位可从产业特性、_ 、_、_个方面来衡量。18.开店前所做的市场调查包括预备调查与现场调查,其中根据对象不同,现场调查还可分为

5、_和_。19.超市商品的定位内容包括_、_、_。20.超市开业典礼的策划主要包括_、_、_。21.按照顾客的购买习惯,商品可分为_、_、_。22.商品周转率=_。23.有效细分市场的条件是指细分市场应具有可衡量性、_、_、_。24.在具体设计和制作超市招牌时,应注意的问题主要包括_、招牌的内容、_。25.卖场的目标单位面积效率=_。四、名词解释(每小题4分,共16分)26.商圈27.连锁店开店流程28.抢店29.有计划的购物中心五、计算题(每小题4分,共8分)30.某超市销售某种商品的固定费用分摊为2万元,该产品的毛利率为15%,变动费用率为10%,计划期预测销售额为50万元,试求该商品的经营安全率。31.若某城市甲有人口60万人,乙城市有人口30万人,丙城市位于甲、乙之间,距甲城市10公里,距乙城市5公里。则丙城市的人口到甲、乙城市的购物比率为多少?哪个城市的集客率较大?六、简答题(每小题6分,共18分)32.超市的标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论